CONFERENZA NON ORGANIZZATA DAL DOTTORATO
Avremo in futuro la quantità e la qualità di lavoro necessaria per includere le nuove generazioni? E il lavoro come lo si cerca e come lo si trova? Di sicuro ai giovani è richiesto di adottare un abito mentale diverso dal passato: la ricerca del posto passa anche dalla cura dell’occupabilità del singolo, dalla capacità di amministrare e incrementare il proprio capitale di conoscenze per presentarsi più forti sul mercato del lavoro. Più responsabilità, dunque, per i figli ma a monte anche per i genitori. È questo il tema conduttore del festival “Nuove culture del lavoro” che offre anche una ricognizione delle nuove culture di chi il lavoro già ce l’ha. Lo smartworking che mette alla frusta le grandi e piccole organizzazioni aziendali, rimodella la giornata dei lavoratori, richiede nuove competenze tecnologiche, impatta sulla vita familiare. E ancora: il welfare aziendale, tutte le esperienze che hanno visto impresa e lavoro avvicinarsi, rinnovare le ragioni dello scambio, farsi comunità di intenti. Infine, ma non ultimo, il lavoro comandato dalle nuove piattaforme digitali. Quali profili e soprattutto quali tutele diventano decisivi quando la controparte è (anche) un algoritmo.
24 marzo 2022