L'Università Sapienza mette a disposizione di tutti/e gli/le studenti diversi strumenti di garanzia e tutela contro le discriminazioni e le molestie.
La figura della Consigliera di Fiducia, in base al Codice di condotta nella lotta contro le molestie sessuali di Sapienza, ha il compito di fornire consulenza e assistenza alle vittime e di contribuire alla soluzione dei casi che le vengono sottoposti, per prevenire e fronteggiare possibili situazioni di molestie legate al genere che possono verificarsi nelle relazioni di studio e di lavoro.
Maggiori informazioni si trovano sulla pagina web di Ateneo a questo link
Le Safe Zones sono luoghi di ascolto e di condivisione volti a promuovere l'inclusione e il supporto nei confronti della componente studentesca. Se sulla porta di un ufficio vedete un “adesivo Safe Zone” vuol dire che in quel luogo c’è una persona formata a cui rivolgersi in caso di bisogno
Il Dipartimento si è anche dotato, a partire dal 2022, di una Commissione GEP che si propone di valorizzare la piena partecipazione di tutte le persone alla vita del Dipartimento, favorendo la cultura del rispettoe il contrasto alle discriminazioni di genere, in linea con le direttive del Piano per l’Equità di genere di Sapienza.
I dottorandi e le dottorande in Fisica hanno fondato un gruppo di lavoro con lo scopo di supportare il Dipartimento di Fisica nella gestione della questione dell’equilibrio di genere. Gli obiettivi di questo gruppo di lavoro sono la raccolta di dati sull’equilibrio di genere, l’evidenziazione di criticità all’interno del dipartimento e la proposta di nuove attività di sensibilizzazione. Le attività vengono pubblicate sul sito
https://sites.google.com/uniroma1.it/gender-and-diversity-physics/home.
Le persone interessate a partecipare attivamente a questo gruppo di lavoro possono scrivere una mail a gender-balance-physics-working-group@uniroma1.it.