MARIA LUISA FARNESE

Professore associato


email: marialuisa.farnese@uniroma1.it
telefono: +39-6-49917531
edificio: via dei Marsi 78, 00185 Roma
stanza: 102

Maria Luisa Farnese, dottore di ricerca in psicologia del lavoro e delle organizzazioni, è professore associato e docente di Psicologia delle organizzazioni e di Psicologia della formazione presso la Facoltà di Medicina e Psicologia di Sapienza, Università di Roma. I suoi principali ambiti di ricerca sono l’apprendimento organizzativo, la socializzazione al lavoro, la cultura organizzativa e l’apprendimento dagli errori. Su questi temi è autrice di numerose monografie e articoli.

Produzione scientifica

11573/1703466 - 2023 - Learning to manage the unexpected: applying Weick and Sutcliffe’s HRO principles to oil tanker accidents
Amici, Bianca; Farnese, Maria Luisa - 01a Articolo in rivista
rivista: DISASTER PREVENTION AND MANAGEMENT (Bradford, United Kingdom: Emerald Group) pp. - - issn: 0965-3562 - wos: WOS:001127623600001 (0) - scopus: 2-s2.0-85180181660 (0)

11573/1703465 - 2023 - The workaholism–technostress Interplay: Initial evidence on their mutual relationship
Buono, Carmela; Farnese, Maria Luisa; Spagnoli, Paola - 01a Articolo in rivista
rivista: BEHAVIORAL SCIENCES (Basel : MDPI) pp. 599- - issn: 2076-328X - wos: WOS:001034859200001 (1) - scopus: 2-s2.0-85166401241 (2)

11573/1692358 - 2023 - EMPLOYABILITY LAB: Partecipazione e monitoraggio
Consiglio, Chiara; Villani, Chiara; Borgogni, Laura; Farnese, Maria Luisa; Massa, Nicoletta - 04d Abstract in atti di convegno
congresso: XIX Congresso Nazionale della Sezione di Psicologia per le Organizzazioni (Cagliari)
libro: Atti del congresso AIP - Sezione Psicologia per le organizzazioni - ()

11573/1689635 - 2023 - Learning through co-production and trust building: Linate’s case study
Cova, Eleonora; Farnese, Maria Luisa - 04d Abstract in atti di convegno
congresso: XIX Congresso Nazionale AIP - Sezione di Psicologia per le Organizzazioni (Cagliari)
libro: Prefigurare la vita nuova: la psicologia per le organizzazioni tra conflitto e desiderio, tecnologia e sostenibilità - ()

11573/1689627 - 2023 - Ineffective Kintsugi: The detrimental contribution of negative emotions and moral disengagement in the path from psychological contract breach to CWB
Cova, Eleonora; Scafuri Kovalchuk, Liliya; Farnese, Maria Luisa - 04d Abstract in atti di convegno
congresso: XIX Congresso Nazionale AIP - Sezione di Psicologia per le Organizzazioni (Cagliari)
libro: Prefigurare la vita nuova: la psicologia per le organizzazioni tra conflitto e desiderio, tecnologia e sostenibilità - ()

11573/1693748 - 2023 - Emotion labor and Strain in a Child Psychiatry Unit: On the Interplay between Interpersonal Emotion Regulation towards Patients and Emotional Reflexivity
Farnese, Maria Luisa; Santarpia, Ferdinando Paolo - 04d Abstract in atti di convegno
congresso: XIX AIP National Congress - Section of Psychology for Organizations (Cagliari, Italia)
libro: Book of Abstracts “Prefigurare la vita nuova: la psicologia per le organizzazioni tra conflitto e desiderio, tecnologia e sostenibilità”. - ()

11573/1682740 - 2023 - Leadership profiles relationships with error culture and errors at work: A Latent Profile analysis approach and a mediation analysis
Olivo, Ilaria; Marzocchi, Ivan; Farnese, Maria Luisa - 04d Abstract in atti di convegno
congresso: 21st EAWOP Congress - The Future is Now: the changing world of work ("Katowice; Poland")
libro: 21st EAWOP Congress - The Future is Now: the changing world of work - ()

11573/1671770 - 2022 - Bringing social interaction at the core of organizational neuroscience
Boukarras, Sarah; Ferri, Donato; Frisanco, Althea; Farnese, Maria Luisa; Consiglio, Chiara; Alvino, Ilario; Bianchi, Francesco; D'acunto, Andrea; Borgogni, Laura; Aglioti, Salvatore Maria - 01a Articolo in rivista
rivista: FRONTIERS IN PSYCHOLOGY (Lausanne: Frontiers Editorial) pp. 1-7 - issn: 1664-1078 - wos: WOS:000892825900001 (4) - scopus: 2-s2.0-85143371527 (4)

11573/1676136 - 2022 - Learning to trust in social enterprises: The contribution of organisational culture to trust dynamics
Farnese, M. L.; Benevene, P.; Barbieri, B. - 01a Articolo in rivista
rivista: JOURNAL OF TRUST RESEARCH (Abingdon, Oxon, UK : Routledge, Taylor & Francis Group) pp. 153-178 - issn: 2151-5581 - wos: WOS:000860631700001 (1) - scopus: 2-s2.0-85139123470 (3)

11573/1631604 - 2022 - Undergraduates’ academic socialization. A cross-time analysis
Farnese, M. L.; Spagnoli, P.; Livi, S. - 01a Articolo in rivista
rivista: THE BRITISH JOURNAL OF EDUCATIONAL PSYCHOLOGY (British Psychological Society:St. Andrews House, 48 Princess Road, Leicester LE1 7DR United Kingdom:011 44 116 2529551, EMAIL: mail@bps.org.uk, INTERNET: http://www.bps.org.uk, Fax: 011 44 116 2470787) pp. - - issn: 0007-0998 - wos: WOS:000767196100001 (2) - scopus: 2-s2.0-85126003419 (3)

11573/1662473 - 2022 - Reason in prison: How emergencies are managed in the Italian penitentiary context
Lausi, G.; Burrai, J.; Baldi, M.; Farnese, M. L.; Pandolfi, R.; Giannini, A. M.; Mari, E. - 01a Articolo in rivista
rivista: MEDITERRANEAN JOURNAL OF CLINICAL PSYCHOLOGY (MEssina: Università degli Studi di Messina. Dipartimento di Scienze Umane e Sociali) pp. - - issn: 2282-1619 - wos: WOS:000877227400008 (0) - scopus: 2-s2.0-85141154774 (0)

11573/1656709 - 2022 - The leadership–error culture connection: an exploratory study on negative leadership styles
Olivo, Ilaria; Marzocchi, Ivan; Farnese, Maria Luisa - 04d Abstract in atti di convegno
congresso: XXX Congresso AIP (Padova)
libro: XXX Congresso AIP - ()

11573/1637602 - 2021 - Organizational Capital: A Resource for Changing and Performing in Public Administrations
Barbieri, Barbara; Buonomo, Ilaria; Farnese, Maria Luisa; Benevene, Paula - 01a Articolo in rivista
rivista: SUSTAINABILITY (Basel : MDPI) pp. 5436- - issn: 2071-1050 - wos: WOS:000662564700001 (7) - scopus: 2-s2.0-85106500116 (9)

11573/1637599 - 2021 - Editorial: Management of Intangible Assets Among Non-profit Organizations: Challenges and Peculiarities
Benevene, Paula; Barbieri, Barbara; Cortini, Michela; Farnese, Maria Luisa; Kong, Eric; Vecina, Maria L. - 01a Articolo in rivista
rivista: FRONTIERS IN PSYCHOLOGY (Lausanne: Frontiers Editorial) pp. - - issn: 1664-1078 - wos: WOS:000720279700001 (1) - scopus: 2-s2.0-85119075333 (1)

11573/1637597 - 2021 - Management of Green Intellectual Capital: Evidence-Based Literature Review and Future Directions
Benevene, Paula; Buonomo, Ilaria; Kong, Eric; Pansini, Martina; Farnese, Maria Luisa - 01a Articolo in rivista
rivista: SUSTAINABILITY (Basel : MDPI) pp. 8349- - issn: 2071-1050 - wos: WOS:000682181300001 (11) - scopus: 2-s2.0-85111673373 (23)

11573/1637606 - 2021 - Other-Focused Approach to Teaching. The Effect of Ethical Leadership and Quiet Ego on Work Engagement and the Mediating Role of Compassion Satisfaction
Buonomo, Ilaria; Farnese, Maria Luisa; Luisa Vecina, Maria; Benevene, Paula - 01a Articolo in rivista
rivista: FRONTIERS IN PSYCHOLOGY (Lausanne: Frontiers Editorial) pp. - - issn: 1664-1078 - wos: WOS:000670576800001 (10) - scopus: 2-s2.0-85109768202 (10)

11573/1683268 - 2021 - Validazione del questionario ORIENTAMENTIS: uno strumento per il nuovo servizio di orientamento in uscita per laureati Sapienza
Consiglio, Chiara; Farnese, Maria Luisa; Borgogni, Laura; Santarpia, Ferdinando Paolo; Menatta, Pietro; Mastrorilli, Andrea - 04d Abstract in atti di convegno
congresso: Associazione Italiana di Psicologia, XVIII Congresso Nazionale - Sezione di Psicologia per le Organizzazioni (Verona, Italy)

11573/1568573 - 2021 - User-centered practices in the eyes of informal caregivers of in-patients with severe acquired brain injury: needs, caring experience, and satisfaction
Girardi, G; Farnese, Ml; Scarponi, F; De Tanti, A; Bartolo, M; Intiso, D; Formisano, R; Antonucci, G - 01a Articolo in rivista
rivista: BRAIN INJURY (London: Informa Healthcare London: Taylor & Francis, 1987-) pp. - - issn: 0269-9052 - wos: WOS:000693009300001 (2) - scopus: 2-s2.0-85114418748 (2)

11573/1415913 - 2020 - Error orientation at work: dimensionality and relationships with errors and organizational cultural factors
Farnese, Maria Luisa; Fida, Roberta; Picoco, Michele - 01a Articolo in rivista
rivista: CURRENT PSYCHOLOGY (New Brunswick, N.J., USA : Transaction Periodicals Consortium, Rutgers University, c1988-) pp. - - issn: 1936-4733 - wos: WOS:000525757500001 (16) - scopus: 2-s2.0-85078402587 (16)

11573/1416420 - 2020 - Caregivers’ engagement during in-hospital care of sABI’s patients: evaluation of informal co-production from the health providers’ perspective
Farnese, Maria Luisa; Girardi, Giovanna; Fida, Roberta; Bivona, Umberto; Bartolo, Michelangelo; De Tanti, Antonio; Intiso, Domenico; Scarponi, Federico; Antonucci, Gabriella - 01a Articolo in rivista
rivista: HEALTH & SOCIAL CARE IN THE COMMUNITY (Oxford: Wiley-Blackwell Publishing Oxford: Blackwell Scientific, 1993-) pp. 2086-2094 - issn: 0966-0410 - wos: WOS:000536814900001 (6) - scopus: 2-s2.0-85085698664 (8)

11573/1346654 - 2019 - Managing knowledge in organizations: a Nonaka’s SECI model operationalization
Farnese, Maria Luisa; Barbieri, Barbara; Chirumbolo, Antonio; Patriotta, Gerardo - 01a Articolo in rivista
rivista: FRONTIERS IN PSYCHOLOGY (Lausanne: Frontiers Editorial) pp. - - issn: 1664-1078 - wos: WOS:000504246600001 (38) - scopus: 2-s2.0-85077130072 (60)

11573/1346636 - 2019 - Assessing the risk of stress in organisations: getting the measure of organisational-level stressors
Wood, Stephen; Ghezzi, Valerio; Barbaranelli, Claudio; Di Tecco, Cristina; Fida, Roberta; Farnese, Maria Luisa; Ronchetti, Matteo; Iavicoli, Sergio - 01a Articolo in rivista
rivista: FRONTIERS IN PSYCHOLOGY (Lausanne: Frontiers Editorial) pp. - - issn: 1664-1078 - wos: WOS:000505481900001 (22) - scopus: 2-s2.0-85077110144 (26)

11573/1180411 - 2018 - Machiavellian ways to academic cheating. A mediational and interactional model
Barbaranelli, Claudio; Farnese, Maria Luisa; Tramontano, Carlo; Fida, Roberta; Ghezzi, Valerio; Paciello, Marinella; Long, Philip - 01a Articolo in rivista
rivista: FRONTIERS IN PSYCHOLOGY (Lausanne: Frontiers Editorial) pp. - - issn: 1664-1078 - wos: WOS:000431985800001 (28) - scopus: 2-s2.0-85047000160 (34)

11573/1180385 - 2018 - One perception, two perspectives. Measuring psychological contract dimensionality through the Psychological Contract Content Questionnaire
Barbieri, Barbara; Farnese, Maria Luisa; Sulis, Isabella; Dal Corso, Laura; De Carlo, Alessandro - 01a Articolo in rivista
rivista: TPM. TESTING, PSYCHOMETRICS, METHODOLOGY IN APPLIED PSYCHOLOGY (Padova : CISES) pp. 21-47 - issn: 1972-6325 - wos: WOS:000428770000002 (6) - scopus: 2-s2.0-85044515597 (7)

11573/1180395 - 2018 - Apprendere per le organizzazioni: Lo sviluppo delle risorse umane attraverso la formazione
Farnese, Maria Luisa - 02a Capitolo o Articolo
libro: Psicologia del Lavoro: Dalla teoria alla pratica. Volume 2 - (889177894X)

11573/1180644 - 2018 - La creazione di conoscenza nelle organizzazioni: alcune evidenze empiriche per la validazione del modello SECI di Nonaka.
Farnese, Maria Luisa; Barbieri, Barbara; Chirumbolo, Antonio - 04d Abstract in atti di convegno
congresso: XV Congresso Nazionale della Sezione di “Psicologia per le Organizzazioni” –La psicologia del lavoro e il suo impatto sociale: il dialogo con le organizzazioni (Roma)
libro: abstract XV Congresso Nazionale della Sezione di “Psicologia per le Organizzazioni” - ()

11573/1180639 - 2018 - Errori sul lavoro: il contributo della cultura di avversione agli errori e delle emozioni negative.
Farnese, Maria Luisa; Fida, Roberta - 04d Abstract in atti di convegno
congresso: XV Congresso Nazionale della Sezione di “Psicologia per le Organizzazioni” (Roma)
libro: abstract XV Congresso Nazionale della Sezione di “Psicologia per le Organizzazioni” - ()

11573/1186211 - 2018 - Managing care errors in the wards. The contribution of authentic leadership and error management culture
Farnese, Maria Luisa; Francesco, Zaghini; Rosario, Caruso; Roberta, Fida; Manuel, Romagnoli; Sili, Alessandro - 01a Articolo in rivista
rivista: LEADERSHIP & ORGANIZATION DEVELOPMENT JOURNAL (Bradford: MCB Publications. Bradford :Emerald) pp. - - issn: 0143-7739 - wos: WOS:000458208500002 (32) - scopus: 2-s2.0-85056079673 (41)

11573/1113883 - 2018 - "You can see how things will end by the way they begin". The contribution of early mutual obligations for the development of the psychological contract
Farnese, Maria Luisa; Livi, Stefano; Barbieri, Barbara; Schalk, René - 01a Articolo in rivista
rivista: FRONTIERS IN PSYCHOLOGY (Lausanne: Frontiers Editorial) pp. - - issn: 1664-1078 - wos: WOS:000430224400001 (12) - scopus: 2-s2.0-85045669901 (13)

11573/1233457 - 2018 - How do newcomers and full member employees conceive organizational socialization? Measurement invariance and construct validity of the newcomer socialization questionnaire in italy
Spagnoli, Paola; Livi, Stefano; Farnese, Maria Luisa - 01a Articolo in rivista
rivista: TPM. TESTING, PSYCHOMETRICS, METHODOLOGY IN APPLIED PSYCHOLOGY (Padova : CISES) pp. 485-502 - issn: 1972-6325 - wos: WOS:000456950400002 (1) - scopus: 2-s2.0-85058712248 (4)

11573/1180398 - 2017 - Individuo e organizzazione. Possibili forme di democrazia lavorativa
Barbieri, Barbara; Farnese, Maria Luisa; Zanetti, Lara - 02a Capitolo o Articolo
libro: Etica e mondo del lavoro. Organizzazioni positive, azione, responsabilità - (9788820414221)

11573/1020694 - 2017 - Don’t abandon hope all ye who enter here. The protective role of formal mentoring and learning processes on burnout in correctional officers
Farnese, Maria Luisa; Barbieri, B.; Bello, B.; Bartone, P. T. - 01a Articolo in rivista
rivista: WORK (IOS Press:Nieuwe Hemweg 6B, 1013 BG Amsterdam Netherlands:011 31 20 6883355, EMAIL: r.tosendjojo@iospress.nl, INTERNET: http://www.iospress.nl, Fax: 011 31 20 6203419) pp. 319-331 - issn: 1051-9815 - wos: WOS:000415102200008 (19) - scopus: 2-s2.0-85034257144 (19)

11573/1180422 - 2017 - La cultura dell'error management: contributo al processo di gestione degli errori e ruolo della leadership
Farnese, Maria Luisa; Zaghini, Francesco; Romagnoli, Manuel; Sili, Alessandro - 04d Abstract in atti di convegno
congresso: XV Congresso Nazionale della Sezione di “Psicologia per le Organizzazioni” (Caserta)
libro: XV Congresso Nazionale della Sezione di “Psicologia per le Organizzazioni” - ()

11573/1020674 - 2017 - Psychometric properties of the Italian version of Colquitt’s Organizational Justice Scale (OJS)
Spagnoli, Paola; Farnese, Maria Luisa; Francesca, D’Olimpio; Andrea, Millefiorini; Liliya Scafuri Kovalchuk, - 01a Articolo in rivista
rivista: INTERNATIONAL JOURNAL OF ORGANIZATIONAL ANALYSIS (Bradford : Emerald Bowling Green, Ky. : Center for Advanced Studies in Management, 2005-) pp. 861-874 - issn: 1934-8835 - wos: WOS:000414662300007 (4) - scopus: 2-s2.0-85033212146 (4)

11573/935735 - 2016 - Learning the ropes. The protective role of mentoring in correctional police officers’ socialization process
Farnese, Maria Luisa; Bellò, Benedetta; Livi, Stefano; Barbieri, Barbara; Gubbiotti, Paola - 01a Articolo in rivista
rivista: MILITARY PSYCHOLOGY (Lawrence Erlbaum Associates Incorporated:10 Industrial Avenue:Mahwah, NJ 07430:(201)236-9500, EMAIL: journals@erlbaum.com, INTERNET: http://www.erlbaum.com/, Fax: (201)760-3735) pp. 429-447 - issn: 0899-5605 - wos: WOS:000387965500006 (10) - scopus: 2-s2.0-84994893429 (15)

11573/866176 - 2016 - Nonaka al lavoro: condizioni e azioni per lo sviluppo delle conoscenze nelle organizzazioni
Farnese, Maria Luisa; Centonze, Antonella - 01a Articolo in rivista
rivista: SVILUPPO & ORGANIZZAZIONE (Milano : E.S.T.E-Edizioni Scientifiche Tecniche Europee) pp. 49-60 - issn: 0391-7045 - wos: (0) - scopus: (0)

11573/994360 - 2016 - The vicious cycle of error aversion approach: the role of negative and moral emotions in enhancing organizational errors
Farnese, Maria Luisa; Fida, Roberta - 04a Atto di comunicazione a congresso
congresso: EAHOP–European Academy of Occupational Health Psychology, 12^ Conference (Athens, Greece)

11573/995140 - 2016 - Premises for innovation: italian validation and dimensionality of the inventory of organizational innovativeness (IOI)
Farnese, Maria Luisa; Fida, Roberta - 01a Articolo in rivista
rivista: BOLLETTINO DI PSICOLOGIA APPLICATA (Firenze : Giunti O. S. Organizzazioni speciali, u014- Firenze : O.S. Organizzazioni Speciali) pp. 51-64 - issn: 0006-6761 - wos: (0) - scopus: 2-s2.0-85016962743 (1)

11573/805558 - 2016 - Reflexivity and flexibility: Complementary routes to innovation?
Farnese, Maria Luisa; Fida, Roberta; Livi, Stefano - 01a Articolo in rivista
rivista: JOURNAL OF MANAGEMENT & ORGANIZATION (Maleny, Qld. : e-Content Management, 2006-) pp. 404-419 - issn: 1833-3672 - wos: WOS:000379508700007 (24) - scopus: 2-s2.0-84943329043 (26)

11573/837740 - 2016 - How reflexivity enhances organizational innovativeness. The mediation role of team support for innovation and individual commitment
Farnese, Maria Luisa; Livi, Stefano - 01a Articolo in rivista
rivista: KNOWLEDGE MANAGEMENT RESEARCH AND PRACTICE (Basingstroke : Palgrave Macmillan Journals, 2003-) pp. 525-536 - issn: 1477-8238 - wos: WOS:000392689300010 (18) - scopus: 2-s2.0-85016996254 (22)

11573/994363 - 2016 - Promesse e obblighi: il gioco delle aspettative reciproche nella costruzione del contratto psicologico
Farnese, Maria Luisa; Livi, Stefano; Barbieri, Barbara - 04a Atto di comunicazione a congresso
congresso: Congresso Nazionale AIP, Sezione Psicologia per le Organizzazioni (Pavia, Italy)

11573/994358 - 2015 - Conciliazione vita-lavoro e variabili personali positive nelle organizzazioni
Barbieri, Barbara; Farnese, Maria Luisa - 04a Atto di comunicazione a congresso
congresso: Il counseling e l’orientamento in Italia, XV Convegno Nazionale SIO (Padova, Italy)

11573/866174 - 2015 - Conseguenze della CIGS negli assistenti di volo: quando un futuro buio porta a stress e burnout
Barbieri, Barbara; Zurru, Marco Luciano; Cossu, Paolo; Farnese, Maria Luisa - 01a Articolo in rivista
rivista: STUDI ORGANIZZATIVI (Milano: Franco Angeli) pp. 101-132 - issn: 0391-8769 - wos: (0) - scopus: (0)

11573/994356 - 2015 - Fiducia e speranza nel singolo e nelle organizzazioni
Farnese, Maria Luisa - 04a Atto di comunicazione a congresso
congresso: Modelli d’azione e cambiamento (Firenze, Italy)

11573/994357 - 2015 - Il ruolo protettivo del mentoring formale nel processo di socializzazione
Farnese, Maria Luisa; Barbieri, Barbara; Bellò, Benedetta; Livi, Stefano; Gubbiotti, Paola - 04a Atto di comunicazione a congresso
congresso: Congresso Nazionale AIP, Sezione Psicologia per le Organizzazioni (Palermo, Italy)

11573/994354 - 2015 - Learning the rope: The role of mentoring for training application in correctional officers (relazione)
Farnese, Maria Luisa; Bellò, Benedetta; Livi, Stefano; Barbieri, Barbara - 04a Atto di comunicazione a congresso
congresso: OLKC–Conference on Organisational Learning, Knowledge and capabilities: “Authors in practices, practical authorship” (Università Cattolica del Sacro Cuore, Milan, Italy)

11573/994355 - 2015 - Il ruolo del mentore nel processo di socializzazione: un progetto pilota in Polizia Penitenziaria
Farnese, Maria Luisa; Livi, Stefano; Barbieri, Barbara; Bellò, Benedetta; Gubbiotti, Paola - 04a Atto di comunicazione a congresso
congresso: Psicologia militare: tra radici e prospettive (Facoltà di Medicina e Psicologia, Sapienza Università di Roma, Rome, Italy)

11573/559166 - 2015 - An integrative approach to understanding counterproductive work behavior: The roles of stressors, negative emotions, and moral disengagement
Fida, Roberta; Marinella, Paciello; Carlo, Tramontano; Reid Griffith, Fontaine; Barbaranelli, Claudio; Farnese, Maria Luisa - 01a Articolo in rivista
rivista: JOURNAL OF BUSINESS ETHICS (Kluwer Academic Publishers:Journals Department, PO Box 322, 3300 AH Dordrecht Netherlands:011 31 78 6576050, EMAIL: frontoffice@wkap.nl, kluweronline@wkap.nl, INTERNET: http://www.kluwerlaw.com, Fax: 011 31 78 6576254) pp. 131-144 - issn: 0167-4544 - wos: WOS:000358654700010 (174) - scopus: 2-s2.0-84939460935 (197)

11573/617516 - 2015 - “Yes, I Can”: the protective role of personal self-efficacy in hindering counterproductive work behavior under stressful conditions
Fida, Roberta; Paciello, M.; Tramontano, C; Barbaranelli, Claudio; Farnese, Maria Luisa - 01a Articolo in rivista
rivista: ANXIETY, STRESS, AND COPING (-ABINGDON: TAYLOR & FRANCIS LTD -London : Informa Healthcare -Chur ; Philadelphia ; Reading, Berkshire : Harwood Academic Publishers STBS Ltd..) pp. 479-499 - issn: 1061-5806 - wos: WOS:000359704100001 (36) - scopus: 2-s2.0-84938417993 (49)

11573/734063 - 2014 - Error management in health organizations: how high reliability organizations may implement organizational performance adopting a generating view of errors.
Farnese, Maria Luisa - 04a Atto di comunicazione a congresso

11573/734062 - 2013 - La gestione degli errori per l’apprendimento organizzativo: rappresentazioni ed emozioni nel racconto di episodi di errori.
Farnese, Maria Luisa; Cardea, F.; Suta, J.; Tilloca, E. - 04a Atto di comunicazione a congresso

11573/734061 - 2012 - L’utilità degli errori: dalla cultura dell’errore alla performance organizzativa.
Farnese, Maria Luisa - 04a Atto di comunicazione a congresso

11573/465552 - 2012 - Come la riflessività promuove l’apertura delle organizzazioni verso l’innovazione: il ruolo delle pratiche di riflessività e del clima di gruppo per l’innovazione
Farnese, Maria Luisa; Fida, Roberta - 01a Articolo in rivista
rivista: RISORSA UOMO (Franco Angeli Riviste SRL:viale Monza 106, I 20127 Milan Italy:011 39 02 2895762, 011 39 02 289562, EMAIL: riviste@francoangeli.it, INTERNET: http://www.francoangeli.it, Fax: 011 39 02 2891515) pp. 87-102 - issn: 1128-0689 - wos: (0) - scopus: (0)

11573/383983 - 2011 - “Developing innovation orientation: the role of vision and reflexivity” (relazione)
Farnese, Maria Luisa; Fida, Roberta - 04a Atto di comunicazione a congresso
congresso: Decent Work and Beyond, XV Congresso EAWOP–European Association of Work and Organizational Psychology (maastricht)

11573/734060 - 2011 - Il ruolo della riflessività nel promuovere l’orientamento delle organizzazioni verso l’innovazione.
Farnese, Maria Luisa; Fida, Roberta - 04a Atto di comunicazione a congresso

11573/383892 - 2011 - Relazioni di convivenza. Studio esplorativo sulle associazioni semantiche.
Farnese, Maria Luisa; Pepe, S.; Avallone, Francesco - 01a Articolo in rivista
rivista: RISORSA UOMO (Franco Angeli Riviste SRL:viale Monza 106, I 20127 Milan Italy:011 39 02 2895762, 011 39 02 289562, EMAIL: riviste@francoangeli.it, INTERNET: http://www.francoangeli.it, Fax: 011 39 02 2891515) pp. 1-22 - issn: 1128-0689 - wos: (0) - scopus: (0)

11573/434956 - 2011 - Cheating Behaviors in Academic Context: Does Academic Moral Disengagement Matter?
Farnese, Maria Luisa; Tramontano, Carlo; Fida, Roberta; Paciello, Marinella - 01a Articolo in rivista
rivista: PROCEDIA: SOCIAL & BEHAVIORAL SCIENCES (Oxford : Elsevier B.V.) pp. 356-365 - issn: 1877-0428 - wos: WOS:000299993000051 (55) - scopus: 2-s2.0-84555196403 (71)
congresso: 2nd International Conference on Education and Educational Psychology (ICEEPSY) (Instanbul, TURKEY)

11573/383982 - 2011 - “Socialization in workgroups and resistance to newcomers innovation” (relazione)
Livi, Stefano; Farnese, Maria Luisa - 04a Atto di comunicazione a congresso
congresso: Decent Work and Beyond, XV Congresso EAWOP–European Association of Work and Organizational Psychology (Maastricht)

11573/354917 - 2010 - The Work Values Questionnaire (WVQ): Revisiting Schwartz’s Portrait Values Questionnaire (PVQ) for work contexts
Avallone, Francesco; Farnese, Maria Luisa; Pepe, Silvia; Vecchione, Michele - 01a Articolo in rivista
rivista: BOLLETTINO DI PSICOLOGIA APPLICATA (Firenze : Giunti O. S. Organizzazioni speciali, u014- Firenze : O.S. Organizzazioni Speciali) pp. 59-75 - issn: 0006-6761 - wos: (0) - scopus: (0)

11573/192141 - 2010 - Costruire fiducia nelle organizzazioni. Una risorsa che genera valore
Farnese, Maria Luisa; Cristina, Barberi - 03a Saggio, Trattato Scientifico
libro: Costruire fiducia nelle organizzazioni. Una risorsa che genera valore - (9788856830699)

11573/384423 - 2010 - Work Self-Efficacy Scale and Search for Work Self-Efficacy Scale: A validation study in Spanish and Italian cultural contexts
Pepe, Silvia; Farnese, Maria Luisa; Avallone, Francesco; Vecchione, Michele - 01a Articolo in rivista
rivista: REVISTA DE PSICOLOGÍA DEL TRABAJO Y DE LAS ORGANIZACIONES (Madrid : Colegio Oficial de Psicólogos, Delegación de Madrid.) pp. 201-210 - issn: 1576-5962 - wos: (0) - scopus: (0)

11573/229624 - 2009 - Questionario dei valori lavorativi (QVL): uno strumento di misura mutuato dalla tassonomia di Shalom Schwartz
Avallone, Francesco; Farnese, Maria Luisa; Pepe, Silvia; Grimaldi, A. - 01a Articolo in rivista
rivista: GIPO - GIORNALE ITALIANO DI PSICOLOGIA DELL'ORIENTAMENTO (O.S. Organizzazioni Speciali, Firenze) pp. 37-49 - issn: 1720-7681 - wos: (0) - scopus: (0)

11573/230094 - 2009 - Responsabilità sociale d’impresa. Indagine sui valori dichiarati da imprese italiane e internazionali
Farnese, Maria Luisa; Piersanti, C.; Avallone, Francesco - 01a Articolo in rivista
rivista: SVILUPPO & ORGANIZZAZIONE (Milano : E.S.T.E-Edizioni Scientifiche Tecniche Europee) pp. 22-36 - issn: 0391-7045 - wos: (0) - scopus: (0)

11573/225290 - 2008 - La convivenza organizzativa.
Avallone, Francesco; Farnese, Maria Luisa - 02a Capitolo o Articolo
libro: Psicologia del Lavoro - (9788860302175)

11573/177255 - 2007 - Il questionario sui valori lavorativi (WVQ–Working Values Questionnaire).
Avallone, Francesco; Farnese, Maria Luisa; Grimaldi, A; Pepe, Silvia - 02a Capitolo o Articolo
libro: BISOGNI, VALORI E AUTOEFFICACIA NELLA SCELTA DEL LAVORO - (9788854302792)

11573/175812 - 2007 - Valori lavorativi: una scala di misura
Avallone, Francesco; Farnese, Maria Luisa; Grimaldi, Anna; Pepe, Silvia - 02a Capitolo o Articolo
libro: Bisogni, valori e autoefficacia nella scelta del lavoro. - ()

11573/176199 - 2007 - Scala dei valori lavorativi.
Avallone, Francesco; Farnese, Maria Luisa; Grimaldi, Anna; Pepe, Silvia - 02a Capitolo o Articolo
libro: Bisogni valori e autoefficacia nella scelta del lavoro. - ()

11573/364137 - 2007 - Il processo di convivenza. Indagine esplorativa sulle dimensioni della convivenza affettiva organizzativa sociale.
Avallone, Francesco; Farnese, Maria Luisa; Pepe, Silvia; Paplomatas, A. - 01a Articolo in rivista
rivista: RASSEGNA DI PSICOLOGIA (-Roma: Nuova cultura -Rome Italy: Carocci Editore) pp. 9-33 - issn: 1125-5196 - wos: (0) - scopus: (0)

11573/233250 - 2007 - I bisogni lavorativi: una scala di misurazione
Avallone, Francesco; Farnese, Maria Luisa; Porcelli, R. - 02a Capitolo o Articolo
libro: Bisogni, valori e autoefficacia nella scelta del lavoro - ()

11573/363716 - 2007 - Dal coping dell’individuo al coping delle organizzazioni
Avallone, Francesco; Paplomatas A., F; Farnese, Maria Luisa; Pepe, Silvia - 01a Articolo in rivista
rivista: RASSEGNA DI PSICOLOGIA (-Roma: Nuova cultura -Rome Italy: Carocci Editore) pp. 73-88 - issn: 1125-5196 - wos: (0) - scopus: (0)

11573/994275 - 2007 - Organizational health and organizational change
Avallone, Francesco; Paplomatas, Alessia; Farnese, Maria Luisa; Pepe, Silvia - 04b Atto di convegno in volume
congresso: EAWOP–European Association of Work and Organizational Psychology, XIII Congress (Stokkolm; Sweden)
libro: HEALTH PROMOTION INTERNATIONAL - ()

11573/18922 - 2007 - La propensione al pensiero complesso
Avallone, Francesco; Pepe, Silvia; Paplomatas, A.; Farnese, Maria Luisa - 01a Articolo in rivista
rivista: RASSEGNA DI PSICOLOGIA (-Roma: Nuova cultura -Rome Italy: Carocci Editore) pp. 147-162 - issn: 1125-5196 - wos: (0) - scopus: (0)

11573/364169 - 2007 - Autoefficacia percepita nella ricerca del lavoro: scale di misura
Avallone, Francesco; Pepe, Silvia; Porcelli, R.; Farnese, Maria Luisa - 02a Capitolo o Articolo
libro: Bisogni, Valori e Autoefficacia nella scelta del lavoro - (9788854302792)

11573/177590 - 2007 - Bisogni e valori lavorativi.
Farnese, Maria Luisa - 02a Capitolo o Articolo
libro: Bisogni, valori e autoefficacia nella scelta del lavoro - (9788854302792)

11573/176515 - 2007 - Scala di autoefficacia percepita nel lavoro.
Farnese, Maria Luisa; Avallone, Francesco; Pepe, Silvia; Porcelli, R. - 02a Capitolo o Articolo
libro: Bisogni, Valori e Autoefficacia nella scelta del lavoro - ()

11573/177256 - 2006 - Domanda di tutoring e aspettative di servizio negli studenti.
Delle Fratte, A; Farnese, Maria Luisa - 02a Capitolo o Articolo
libro: Tutor. Manuale teorico-pratico per migliorare l’efficacia di sistemi formativi. - (9788883357725)

11573/177995 - 2006 - Funzioni operative del Servizio. Compiti e competenze del tutor.
Farnese, Maria Luisa - 02a Capitolo o Articolo
libro: Tutor. Manuale teorico-pratico per migliorare l’efficacia di sistemi formativi. - (9788883357725)

11573/178345 - 2006 - "Formazione e supervisione dei tutor"
Farnese, Maria Luisa; Delle Fratte, A. - 02a Capitolo o Articolo
libro: Tutor. Manuale teorico-pratico per migliorare l’efficacia di sistemi formativi. - (9788883357725)

11573/178346 - 2005 - Parte seconda: Le pratiche.
Amendola, M; Del Cimmuto, A; Falcone, A; Farnese, Maria Luisa; Paplomatas, A; Peron, M. - 02a Capitolo o Articolo
libro: Percorsi di orientamento. Indagine nazionale sulle Buone Pratiche - ()

11573/235292 - 2005 - Culture organizzative. Modelli e strumenti di intervento.
Avallone, Francesco; Farnese, Maria Luisa - 03a Saggio, Trattato Scientifico

11573/233121 - 2005 - Organizational Health: A multidimensional questionnaire
Avallone, Francesco; Paplomatas, A.; Farnese, Maria Luisa - 02a Capitolo o Articolo
libro: Convivence in organizations. Quaderni di Psicologia del Lavoro - ()

11573/56013 - 2005 - Convivence in Organizations. An instrument to the comparative examination of the quality of convivence relationships” (poster)
Avallone, Francesco; Pepe, Silvia; Filosa, G; Farnese, Maria Luisa; Benevene, P; Delle Fratte, A. - 04a Atto di comunicazione a congresso
libro: . XII Congresso EAWOP–European Association of Work and Organizational Psychology - ()

11573/994270 - 2005 - Convivence in organizations. Fundamental dimensions and the relation to social convivence
Avallone, Francesco; Pepe, Silvia; Filosa, Giovanna; Farnese, Maria Luisa; Benevene, Paula; Delle Fratte, Alessandra - 04a Atto di comunicazione a congresso
congresso: EAWOP–European Association of Work and Organizational Psychology, XII Congress (Istanbul, Turkey)

11573/177659 - 2005 - Il progetto Pensareilfuturo.
Farnese, Maria Luisa; Ortu La Barbera, G. - 02a Capitolo o Articolo
libro: Pensare il futuro. Una pratica di orientamento in gruppo - (9788854300194)

11573/56011 - 2005 - Convivence in organizations. Fundamental dimensions and the relation to social convivence (RELAZIONE)
Farnese, Maria Luisa; Paplomatas, A; Filosa, G; Pepe, Silvia; Galli, F; Russo, E; Avallone, Francesco - 04a Atto di comunicazione a congresso
libro: XII Congresso EAWOP–European Association of Work and Organizational Psychology - ()

11573/56015 - 2005 - CULTURE ORGANIZZATIVE: UNO STRUMENTO PER LA RILEVAZIONE DEL COSTRUTTO
Farnese, Maria Luisa; Paplomatas, A; Pepe, Silvia; Avallone, Francesco - 04a Atto di comunicazione a congresso
libro: INCONTRO NAZIONALE PSICOLOGI DEL LAVORO E DELLE ORGANIZZAZIONI - ()

11573/56014 - 2005 - LA CONVIVENZA NELLE ORGANIZZAZIONI: LA COSTRUZIONE DI UNO STRUMENTO DI MISURA
Pepe, Silvia; Paplomatas, A; Farnese, Maria Luisa; Avallone, Francesco - 04a Atto di comunicazione a congresso
libro: INCONTRO NAZIONALE PSICOLOGI DEL LAVORO E DELLE ORGANIZZAZIONI - ()

11573/233202 - 2004 - A COSTRUÇÃO DA CONFIANÇA NAS ORGANIZAÇÕES
Farnese, Maria Luisa - 02a Capitolo o Articolo
libro: REPENSANDO AS ORGANIZAÇOES: DA FORMAÇÃO À PARICIPAÇÃO - (9788587995322)

11573/994267 - 2004 - Construire la confiance dans les organisations
Farnese, Maria Luisa; Ezio, Scatolini - 04a Atto di comunicazione a congresso
congresso: AIPTLF– Association Inernationale de Psychologie du Travail de Langue Francaise. XIIéme Congrés (Bologna, Italy)

11573/56016 - 2004 - CONSTRUIRE LA CONFIANCE DANS LES ORGANISATIONS (POSTER)
Farnese, Maria Luisa; Scatolini, E. - 04a Atto di comunicazione a congresso
libro: XIIIÈME CONGRÈS DE PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL ET DES ORGANISATIONS - ()

11573/56018 - 2003 - Learning Stories: How New Universitary Reform Influences Educational Processes (relazione)
De Vito Piscicelli, P; Farnese, Maria Luisa; Scatolini, E. - 04a Atto di comunicazione a congresso
libro: . XI Congresso EAWOP–European Association of Work and Organizational Psychology - ()

11573/994262 - 2003 - Learning stories: how new universitary reform influences educational processes
De Vito, Piscicelli Paola; Farnese, Maria Luisa; Scatolini, Ezio - 04a Atto di comunicazione a congresso
congresso: EAWOP– European European Association of Work and Organizational Psychology, XI Congress: “Identity and diversity in organizations: building bridges in Europe” (Lisbon, Portugal)

11573/56019 - 2003 - Il trasferimento di buone pratiche in ambito universitario. L'esperienza di tutoring della Facoltà di Psicologia2. (relazione)
Delle Fratte, A; Farnese, Maria Luisa; Avallone, Francesco - 04a Atto di comunicazione a congresso
libro: INCONTRO NAZIONALE DEGLI PSICOLOGI DEL LAVORO E DELLE ORGANIZZAZIONI - ()

11573/56017 - 2003 - PERCEPTIONS OF ORGANIZATIONAL JUSTICE: CULTURAL MODELS THAT STRUCTURE EVERYDAY WORK EXPERIENCES (RELAZIONE)
Farnese, Maria Luisa - 04a Atto di comunicazione a congresso
libro: XI CONGRESSO EAWOP–EUROPEAN ASSOCIATION OF WORK AND ORGANIZATIONAL PSYCHOLOGY - ()

11573/994242 - 2003 - Perceptions of organizational justice: Cultural models that structure everyday work experiences
Farnese, Maria Luisa - 04a Atto di comunicazione a congresso
congresso: EAWOP– European European Association of Work and Organizational Psychology, XI Congress: “Identity and diversity in organizations: building bridges in Europe” (Lisbon, Portugal)

11573/248410 - 2003 - Perceptions of Organizational Justice: Cultural Models that Structure Everyday Experiences
Farnese, Maria Luisa; Avallone, Francesco - 02a Capitolo o Articolo
libro: Identity and Diversity in Organizations. Quaderni di Psicologia del Lavoro, vol. 11 - ()

11573/56020 - 2003 - LA PERCEZIONE DELLA GIUSTIZIA NELLE ORGANIZZAZIONI: ELEMENTI DI EQUITÀ E MODELLI CULTURALI (RELAZIONE)
Farnese, Maria Luisa; Avallone, Francesco - 04a Atto di comunicazione a congresso
libro: INCONTRO NAZIONALE DEGLI PSICOLOGI DEL LAVORO E DELLE ORGANIZZAZIONI - ()

11573/248386 - 2003 - Innovazione tecnologica ed efficacia organizzativa. Il ruolo dell’apprendimento nei processi di cambiamento.
Farnese, Maria Luisa; Marchetti, S. - 02a Capitolo o Articolo
libro: La convivenza nelle organizzazioni: delega, benessere, valutazione. Quaderni di Psicologia del Lavoro, vol. 10 - ()

11573/146385 - 2002 - L’istituto penitenziario come sede di apprendimento. Una esperienza di valutazione della formazione on the job.
Ciavarella, C; Farnese, Maria Luisa - 01a Articolo in rivista
rivista: RASSEGNA PENITENZIARIA E CRIMINOLOGICA (Istituto Poligrafico Zecca Stato:Funz Edit Vend Abb, Piazza Verdi 10, I 00198 Rome Italy:011 39 06 85084126, 011 39 06 85082221, EMAIL: editorial@ipzs.it, INTERNET: http://www.ipzs.it, Fax: 011 39 06 85082520) pp. 171-202 - issn: 0392-7156 - wos: (0) - scopus: (0)

11573/144467 - 2002 - La dimensione istituzionale del processo di selezione.
Farnese, Maria Luisa - 01a Articolo in rivista
rivista: STUDI ORGANIZZATIVI (Milano: Franco Angeli) pp. 121-146 - issn: 0391-8769 - wos: (0) - scopus: (0)

11573/144468 - 2001 - La valutazione della formazione come processo di costruzione di senso: il contributo della psicologia.
Farnese, Maria Luisa - 01a Articolo in rivista
rivista: PROFESSIONALITÀ (Brescia: Editrice La Scuola.) pp. 68-78 - issn: 0392-2790 - wos: (0) - scopus: (0)

11573/184162 - 2001 - Legami di valore. Dimensioni credibili delle relazioni organizzative.
Scatolini, E; Farnese, Maria Luisa - 03a Saggio, Trattato Scientifico

11573/144469 - 2000 - Disorientamento e costruzione di reti.
Farnese, Maria Luisa - 01a Articolo in rivista
rivista: PSICOLOGIA E LAVORO (Bologna: Patron Editore) pp. 31-39 - issn: 0048-5691 - wos: (0) - scopus: (0)

11573/171384 - 1996 - Modelli culturali della disoccupazione: un’analisi psicosociale.
Cariani, D; Farnese, Maria Luisa - 02a Capitolo o Articolo
libro: Giustizia, valori e leadership nelle organizzazioni. Quaderni di Psicologia del Lavoro - ()

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