LAURA BORGOGNI

Professore ordinario


email: laura.borgogni@uniroma1.it
telefono: 06 49917626
edificio: Dipartimento di Psicologia, Via dei Marsi 78
stanza: 111

SCOPUS: https://www.scopus.com/authid/detail.uri?authorId=6506403338

POSIZIONE ACCADEMICA ED ATTIVITÀ DIDATTICA

 Dal 1999 al 2003 è Ricercatrice in Psicologia del Lavoro e delle Organizzazioni, presso il Dipartimento di Psicologia - Facoltà di Psicologia dell’Università di Roma “La Sapienza”.

 Dal 2000 ha l’affidamento della Cattedra di “Psicologia delle Organizzazioni” presso la medesima Facoltà di Psicologia dell’Università di Roma di cui diventerà titolare nel 2003.

 Dal 2001 ha l’affidamento della Cattedra di “Psicologia delle Organizzazioni” presso la Facoltà di Psicologia 1 e la Facoltà di Psicologia 2 dell’Università di Roma; presso quest’ultima insegna dal 2002 anche per la Laurea Specialistica: “Valutazione e sviluppo delle risorse umane”.

 Nel 2002 ha collaborato all’introduzione del programma di tutoring promosso dalla Facoltà di Psicologia 2.

 Nel 2003 è risultata idonea al concorso per Professore associato - s.d. M-PSI/06 presso la Facoltà di Psicologia 2 dell’Università di Roma “La Sapienza” (presa di servizio: 2005).

 Dal 2004 al 2006 ha avuto l’affidamento di “Psicosociologia delle Organizzazioni” presso il corso di Laurea Specialistica in “Psicologia dinamica e clinica della persona, delle organizzazioni e della comunità” - Facoltà di Psicologia 1.

 Dal 2005 è membro del Collegio dei docenti del dottorato in Prosocialità, Antisocialità ed Efficacia collettiva nei contesti educativi ed organizzativi del Centro Interuniversitario per la ricerca sulla genesi e lo sviluppo delle motivazioni prosociali e antisociali (CIRMPA).

 Dal 2005, oltre ai precedenti insegnamenti, tiene il corso “Il processo di selezione e valutazione” presso la medesima Facoltà di Psicologia 2 dell’Università di Roma.

 Nell’anno accademico 2006/07 è Presidente del Corso di Laurea in “Scienze e tecniche psicologico-sociali di analisi e intervento nel lavoro, nelle organizzazioni, nelle istituzioni”.

 Dal 2007 è nominato, con decreto del Rettore, membro dell’Organismo Operativo per l’avvio degli Atenei Federati presso l’Università “Sapienza” di Roma in qualità di esperto di Organizzazione Aziendale.

 Nel 2008 è coordinatore del progetto “Valorizza il tuo talento” per la Facoltà di Psicologia 2 – Università “Sapienza” di Roma nell’ambito delle borse di collaborazione per l’incentivazione delle attività di orientamento e didattica integrativa.

- Nel 2009 è membro della commissione per la selezione del Direttore Amministrativo dell’Università di Bologna.

- Dal 2010 professore straordinario di Psicologia del lavoro e delle Organizzazioni

- Dal 2011 membro del Nucleo di Valutazione del Politecnico di Milano e OIV

- Responsabile di unità di Ricerca nel progetto PRIN 2008 (DM n. 1407 del 4 dicembre 2008) “Fattori psicosociali nella sicurezza e nello stress lavoro-correlato: Sviluppo e validazione multi-metodo di un modello di assessment” (coordinato dal prof. Marco Depolo), finanziato con Decreto Ministeriale 20 gennaio 2010 prot. n. 3 /Ric./2010

- Partecipazione al Progetto finanziato dall’ateneo “Donna, stress e risposta fisiopatologica” (Responsabile Scientifico prof.ssa Francesca Romana PATACCHIOLI, Facoltà di Medicina II

- Responsabile del Progetto di ateneo federato 2009, finanziato dall’Ateneo Federato delle Scienze umanistiche giuridiche ed economiche “Dall'autoefficacia alla prestazione lavorativa: Il ruolo delle percezioni del contesto sociale”, (prot. C26F09MHS2UGE 1.4)

- dal 2012: presidente del Corso di Laurea in Psicologia del lavoro e delle organizzazioni

MASTER E DOCENZE ISTITUZIONALI

 Dal 2002-2004 è docente del Master in “Comunicazione pubblica e istituzionale“ – Dipartimento di Sociologia e Comunicazione dell’Università “La Sapienza” di Roma
 Nel 2003 ha collaborato alla progettazione per il Master in “HCM (Human Capital Management)” presso l’Università Link Campus, Università di Malta
 Dal 2003 è membro del comitato scientifico del Master di II livello in “Valutazione di Contesti Organizzativi e di Sistema” presso la Facoltà di Psicologia 2
 Dal 2005 è docente di corsi ECM per gli Ufficiali Psicologi e Medici dell’Esercito Italiano, nell’ambito di progetti commissionati alla Facoltà di Psicologia 2, Università “Sapienza” di Roma.
 Dal 2005 è docente al Master in Scienze della Sicurezza per i Commissari della Polizia di Stato.
 Dal 2005 al 2007 ha effettuato docenze per il XX Corso Dirigenziale per Vice-questori dell’Istituto Superiore di Polizia e preso parte alla commissione esaminatrice per i passaggi di ruolo a questore
 Nel 2007 è responsabile del Modulo di Psicologia del Lavoro e delle Organizzazioni per il Corso Ufficiali Allievi Psicologi della Guardia di Finanza.
 2008, ha progettato ed è docente del modulo “Il job burnout: analisi e strategie di coping” del Corso di formazione diretto ai formatori delle Forze dell’Ordine previsto nel progetto Attention for Victims of Crimes (AViCri), finanziato dalla Commissione Europea nell’ambito del programma DAPHNE II.
 Dal 2008 è docente presso la Luiss Business School per: il Percorso in Coaching e Sviluppo Personale; l’Executive Master in “Healthcare & Pharmaceutical Administration (EMPHA)”; il Master in Management delle Aziende Sanitarie; il corso in “Human Resource Management”. In essi è docente dei moduli relativi alla valutazione e allo sviluppo delle risorse umane nei vari ambiti.


PRINCIPALI AMBITI DI RICERCA

Finalità
Le principali direttrici di ricerca mirano ad approfondire la conoscenza delle variabili individuali, di gruppo ed organizzative ed il loro operare di concerto per favorire lo sviluppo organizzativo ed il benessere delle persone.
Con esse si intende contribuire alla comprensione del funzionamento organizzativo e delle determinanti del comportamento umano seguendo una cornice teorica di riferimento prevalentemente sociale cognitiva.
La finalità più generale è quella di contribuire, con il proprio percorso di ricerca, ad approfondire i modelli teorici di riferimento in maniera da orientare la pratica riducendo errori e rafforzando il legame tra previsioni e risultati. In linea con le attuali tendenze della psicologia del lavoro e delle organizzazioni, in stretta connessione con le richieste organizzative, ha condotto un’attività di ricerca intrecciata con l’intervento professionale.


Valutazione, motivazione e sviluppo delle persone nei contesti lavorativi:


 Dal 1992 fa parte di un gruppo di ricerca che si occupa dell’approfondimento, nell’ambito delle problematiche organizzative connesse alla valutazione delle persone, di modelli e strumenti di rilevazione coerenti con la teoria dei big five. Ciò ha portato alla messa a punto di due strumenti, rispettivamente un questionario di autovalutazione (BFQ) ed un differenziale semantico di eterovalutazione (BFO), per la misura della personalità che fa riferimento alla teoria dei big five.
Dal 2006 ha collaborato alla messa a punto di una versione aggiornata del BFQ (BFQ2).
Nel 2010 ha collaborato alla messa a punto di una griglia di competenze che si riferisce al medesimo modello (BFC)

 Gli studi sulla motivazione al lavoro, avviati a partire dal 1986, hanno condotto alla realizzazione nel 2004, di un questionario per la rilevazione delle inclinazioni motivazionali in ambito lavorativo (T.O.M., Test di Orientamento Motivazionale) che fa riferimento alla teoria di McClelland (1987).

 Dal 1996 si interessa dell’adattamento, nel contesto italiano, della teoria e metodologia del goal setting (Locke e Latham, 1993), un sistema di gestione per obiettivi di orientamento cognitivista che mira allo sviluppo delle risorse umane inserite nelle organizzazioni. L’attività di ricerca intende approfondire il funzionamento dei programmi di valutazione ed assegnazione obiettivi nel contesto italiano.
Dal 2006, nell’ambito di tali studi, ha avviato una collaborazione scientifica con il Prof. Gary P. Latham, che ha portato alla definizione di un accordo bilaterale tra il Centro Interuniversitario per la genesi e lo sviluppo delle motivazioni prosociali e antisociali (CIRMPA) e la Rotman School of Management dell’Università di Toronto. Si occupa, come Direttore Scientifico per la parte italiana, di un progetto che mira a esaminare nel contesto italiano un complesso modello di relazioni tra variabili che costituiscono gli antecedenti e le conseguenze della prestazione lavorativa e che fanno riferimento alla teoria del goal setting (High Performance Cycle).

 In ambito accademico nel 2005, con l’obiettivo di porre le premesse per un’azione mirata di tutoring e coaching, è stata condotta una ricerca volta ad approfondire lo studio della self-efficacy in ambito accademico, che ha portato alla validazione di una scala di misura dell’autoefficacia accademica (STEFF).
Nel 2008 lo strumento è stato utilizzato all’interno di un programma, promosso dalla Facoltà di Psicologia 2, di sviluppo del talento accademico che mira a migliorare la prestazione accademica degli studenti, e, coerentemente con la teoria del goal setting (Locke e Latham, 1990), e del feedforward (Kluger & Nir, 2006) allo sviluppo delle persone.


 Dal 2008 si è avvicinata al tema dalla leadership, sviluppando un questionario per la misura della leadership agentica (Agentic Leadership Questionnaire, A.L.Q.). Tale strumento si ispira alle teorie classiche sulla leadership che distinguono i comportamenti del leader diretti alle attività e quelli diretti alle relazioni, nonché la distinzione tra leadership “transazionale” e “trasformazionale”. L’elemento innovativo, tuttavia, risiede nell’ancoraggio alla teoria social cognitiva (Bandura, 1986), ed in particolare alla capacità agentica del leader di far accadere le cose, di agire proattivamente sul contesto e di riflettere su di sé capitalizzando dall’esperienza.



Determinanti e conseguenze dell’efficacia personale e collettiva:


 Dal 1996, in accordo con il programma del dottorato di ricerca, ha avviato una serie di studi volti a conoscere le determinanti e le conseguenze dell’efficacia personale e collettiva. In quest’ottica è stato messo a punto un modello di relazioni di influenza tra le variabili che fa riferimento alla teoria sociale cognitiva e che trova conferma empirica nei numerosi studi effettuati (scuola, società di pubblicità, banche, organizzazioni pubbliche, …). Il nucleo centrale del modello è rappresentato dal costrutto di Percezioni di Contesto che lega l’efficacia personale a quella collettiva. Tra le conseguenze dell’efficacia, personale e collettiva, sono indagate la soddisfazione lavorativa e l’organizational commitment.

Job Burnout nei contesti organizzativi:


 Dal 2001 ha avviato una collaborazione scientifica con la Prof.sa Christina Maslach dell’Università di Berkeley (U.S.A.) con l’obiettivo di approfondire lo studio del burnout nel contesto italiano e delle sue determinanti individuali (in particolare la Self-efficacy) e organizzative (in particolare le Percezioni di Contesto). In tale ambito ha curato la validazione in Italia della scala Maslach Burnout Inventory - General Survey (Maslach, Jackson e Leiter, 1996).

Nel 2011 ha messo a punto e validato un nuovo strumento, l'interpersonal strain” per approfondire alcune variabili organizzative connesse con il Job burnout e rimaste inesplorate nella ultima versione di Maslach e Leiter.

Produzione scientifica

11573/1708077 - 2024 - Neurophysiological markers of asymmetric emotional contagion: implications for organizational contexts
Boukarras, Sarah; Ferri, Donato; Borgogni, Laura; Aglioti, Salvatore Maria - 01a Articolo in rivista
rivista: FRONTIERS IN INTEGRATIVE NEUROSCIENCE (Lausanne : Frontiers Research Foundation) pp. - - issn: 1662-5145 - wos: (0) - scopus: 2-s2.0-85184675755 (0)

11573/1690247 - 2023 - Job Crafting: Modellare il lavoro a propria immagine
Borgogni, Laura; Cantonetti, Giulia; Cardone, Viviana; Brecciaroli, Sara - 01a Articolo in rivista
rivista: SVILUPPO & ORGANIZZAZIONE (Milano : E.S.T.E-Edizioni Scientifiche Tecniche Europee) pp. 90-93 - issn: 0391-7045 - wos: (0) - scopus: (0)

11573/1690248 - 2023 - Risorse personali e Leadership: l’impatto della proattività sul benessere
Brecciaroli, Sara; Cantonetti, Giulia; Santarpia, Ferdinando Paolo; Borgogni, Laura - 04d Abstract in atti di convegno
congresso: XIX Congresso Nazionale AIP - Sezione di Psicologia per le Organizzazioni “Prefigurare la vita nuova: la psicologia per le organizzazioni tra conflitto e desiderio, tecnologia e sostenibilità (Cagliari)
libro: Book of Abstracts - ()

11573/1690250 - 2023 - L’efficacia del coaching per lo sviluppo delle capacità agentiche
Cantonetti, Giulia; Santarpia, Ferdinando Paolo; Borgogni, Laura - 04d Abstract in atti di convegno
congresso: XIX Congresso Nazionale AIP - Sezione di Psicologia per le Organizzazioni “Prefigurare la vita nuova: la psicologia per le organizzazioni tra conflitto e desiderio, tecnologia e sostenibilità (Cagliari)
libro: Book of Abstracts - ()

11573/1692358 - 2023 - EMPLOYABILITY LAB: Partecipazione e monitoraggio
Consiglio, Chiara; Villani, Chiara; Borgogni, Laura; Farnese, Maria Luisa; Massa, Nicoletta - 04d Abstract in atti di convegno
congresso: XIX Congresso Nazionale della Sezione di Psicologia per le Organizzazioni (Cagliari)
libro: Atti del congresso AIP - Sezione Psicologia per le organizzazioni - ()

11573/1693323 - 2023 - Linking Irrational Beliefs with Well-Being at Work: The Role of Fulfilling Performance Expectations
Santarpia, Ferdinando Paolo; Bodoasca, Emma; Cantonetti, Giulia; Ferri, Donato; Borgogni, Laura - 01a Articolo in rivista
rivista: SUSTAINABILITY (Basel : MDPI) pp. - - issn: 2071-1050 - wos: (0) - scopus: (0)

11573/1683270 - 2023 - Crafting leaders for people and organizational adaptability: A preliminary validation of the Crafting Leadership Questionnaire
Santarpia, Ferdinando Paolo; Borgogni, Laura - 04d Abstract in atti di convegno
congresso: 21st European Association of Work and Organizational Psychology Congress (Katowice, Poland)

11573/1690246 - 2023 - Leadership e valorizzazione delle persone nel terzio millennio: la Crafting Leadership
Santarpia, Ferdinando Paolo; Cantonetti, Giulia; Brecciaroli, Sara; Borgogni, Laura - 01a Articolo in rivista
rivista: PERSONALE E LAVORO (Torino: ISPER, 1969-) pp. 10-22 - issn: - wos: (0) - scopus: (0)

11573/1670355 - 2023 - Supporting each other’s heart at work: An ambulatory field study
Santarpia, Ferdinando Paolo; Filosa, Lorenzo; Ottaviani, Cristina; Borgogni, Laura; Alessandri, Guido - 01a Articolo in rivista
rivista: INTERNATIONAL JOURNAL OF STRESS MANAGEMENT (American Psychological Association:750 First Street Northeast:Washington, DC 20002:(800)374-2721, (202)336-5600, EMAIL: susbscriptions@apa.org, INTERNET: http://www.apa.org, Fax: (202)336-5502) pp. - - issn: 1072-5245 - wos: WOS:000922674200001 (3) - scopus: 2-s2.0-85148600467 (3)

11573/1683272 - 2023 - On building employee inclusion: A Preliminary Validation of a measure for assessing the Social Drivers of Inclusive Workplaces
Santarpia, Ferdinando Paolo; Sommovigo, Valentina; Borgogni, Laura - 04d Abstract in atti di convegno
congresso: 21st European Association of Work and Organizational Psychology Congress (Katowice, Poland)

11573/1693737 - 2023 - The Social Drivers of Inclusive Workplaces scale: a preliminary validation of the questionnaire
Santarpia, Ferdinando Paolo; Sommovigo, Valentina; Borgogni, Laura - 01a Articolo in rivista
rivista: EQUALITY, DIVERSITY AND INCLUSION (Bingley : Emerald Group Publishing, 2010-) pp. - - issn: 2040-7149 - wos: WOS:001097900800001 (0) - scopus: 2-s2.0-85176136354 (0)

11573/1693749 - 2023 - From Conflict to Interpersonal Strain in Work Teams: The Moderating Role of Leader’s Interpersonal Response Modulation and Sex
Santarpia, Ferdinando Paolo; Sommovigo, Valentina; Brecciaroli, Sara; Consiglio, Chiara; Borgogni, Laura - 04d Abstract in atti di convegno
congresso: XIX AIP National Congress - Section of Psychology for Organizations (Cagliari, Italia)
libro: Book of Abstracts “Prefigurare la vita nuova: la psicologia per le organizzazioni tra conflitto e desiderio, tecnologia e sostenibilità”. - ()

11573/1694041 - 2023 - Dynamic associations of relational conflicts at work and consequent negative emotion dynamics with diurnal cortisol variations
Sommovigo, Valentina; Carnevali, Luca; Ottaviani, Cristina; Rosa, Valentina; Filosa, Lorenzo; Borgogni, Laura; Alessandri, Guido - 01a Articolo in rivista
rivista: JOURNAL OF OCCUPATIONAL HEALTH PSYCHOLOGY (-Washington, DC : Educational Pub. Foundation, c1996- Washington, DC: American Psychological Association) pp. 277-290 - issn: 1076-8998 - wos: WOS:001077451600001 (2) - scopus: (0)

11573/1671770 - 2022 - Bringing social interaction at the core of organizational neuroscience
Boukarras, Sarah; Ferri, Donato; Frisanco, Althea; Farnese, Maria Luisa; Consiglio, Chiara; Alvino, Ilario; Bianchi, Francesco; D'acunto, Andrea; Borgogni, Laura; Aglioti, Salvatore Maria - 01a Articolo in rivista
rivista: FRONTIERS IN PSYCHOLOGY (Lausanne: Frontiers Editorial) pp. 1-7 - issn: 1664-1078 - wos: WOS:000892825900001 (4) - scopus: 2-s2.0-85143371527 (4)

11573/1656979 - 2022 - La promozione dei comportamenti etici al lavoro: una prospettiva psicologica
Cantonetti, Giulia; Santarpia, Ferdinando Paolo; Borgogni, Laura - 01a Articolo in rivista
rivista: PERSONALE E LAVORO (Torino: ISPER, 1969-) pp. - - issn: - wos: (0) - scopus: (0)

11573/1656980 - 2022 - Resilienza: risorsa chiave per lo sviluppo proprio e dell’organizzazione
Cardone, Viviana; Santarpia, Ferdinando Paolo; Borgogni, Laura - 01a Articolo in rivista
rivista: PERSONALE E LAVORO (Torino: ISPER, 1969-) pp. - - issn: - wos: (0) - scopus: (0)

11573/1639084 - 2022 - Agentic capabilities as predictors of psychological capital, job performance, and social capital over time
Cenciotti, R.; Alessandri, G.; Borgogni, L.; Consiglio, C. - 01a Articolo in rivista
rivista: INTERNATIONAL JOURNAL OF SELECTION AND ASSESSMENT (Blackwell Publishers Limited:108 Cowley Road, Oxford OX4 1JF United Kingdom:011 44 1865 791100, EMAIL: agentservices@oxon.blackwellpublishers.co.uk, INTERNET: http://www.blackwellpublishers.co.uk, Fax: 011 44 1865 791347) pp. 249-264 - issn: 0965-075X - wos: WOS:000717720300001 (1) - scopus: 2-s2.0-85118895522 (2)

11573/1656976 - 2022 - Italian Validation of the 12-Item Version of the Burnout Assessment Tool (BAT-12)
Mazzetti, Greta; Consiglio, Chiara; Santarpia, Ferdinando Paolo; Borgogni, Laura; Guglielmi, Dina; Schaufeli, Wilmar B. - 01a Articolo in rivista
rivista: INTERNATIONAL JOURNAL OF ENVIRONMENTAL RESEARCH AND PUBLIC HEALTH (Basel: MDPI 2003-) pp. 8562- - issn: 1660-4601 - wos: WOS:000833286400001 (6) - scopus: 2-s2.0-85135102847 (9)

11573/1414219 - 2021 - The impact of workaholism on day-level workload and emotional exhaustion, and on longer-term job performance
Balducci, Cristian; Alessandri, Guido; Zaniboni, Sara; Avanzi, Lorenzo; Borgogni, Laura; Fraccaroli, Franco - 01a Articolo in rivista
rivista: WORK AND STRESS (TAYLOR & FRANCIS LTD, 4 PARK SQUARE, MILTON PARK, ABINGDON, ENGLAND, OXON, OX14 4RN) pp. 6-26 - issn: 1464-5335 - wos: WOS:000519322200001 (45) - scopus: 2-s2.0-85081310870 (44)

11573/1480864 - 2021 - Emotional Efficacy Beliefs at Work and Turnover Intentions: The Mediational Role of Organizational Socialization and Identification
Cepale, G.; Alessandri, G.; Borgogni, L.; Perinelli, E.; Avanzi, L.; Livi, S.; Coscarelli, A. - 01a Articolo in rivista
rivista: JOURNAL OF CAREER ASSESSMENT (Sage Periodicals Incorporated:2455 Teller Road:Thousand Oaks, CA 91320:(805)499-0721, EMAIL: order@sagepub.com, INTERNET: http://www.sagepub.com, Fax: (805)499-0871) pp. 106907272098320- - issn: 1069-0727 - wos: WOS:000608742300001 (10) - scopus: 2-s2.0-85097993891 (10)

11573/1571015 - 2021 - How youth may find jobs: The role of positivity, perceived employability and support from employment agencies
Consiglio, C.; Menatta, P.; Borgogni, L.; Alessandri, G.; Valente, L.; Caprara, G. V. - 01a Articolo in rivista
rivista: SUSTAINABILITY (Basel : MDPI) pp. 9468- - issn: 2071-1050 - wos: WOS:000689777600001 (3) - scopus: 2-s2.0-85113376151 (4)

11573/1683268 - 2021 - Validazione del questionario ORIENTAMENTIS: uno strumento per il nuovo servizio di orientamento in uscita per laureati Sapienza
Consiglio, Chiara; Farnese, Maria Luisa; Borgogni, Laura; Santarpia, Ferdinando Paolo; Menatta, Pietro; Mastrorilli, Andrea - 04d Abstract in atti di convegno
congresso: Associazione Italiana di Psicologia, XVIII Congresso Nazionale - Sezione di Psicologia per le Organizzazioni (Verona, Italy)

11573/1565120 - 2021 - Perceptions of social context and intention to quit: the mediating role of work engagement and interpersonal strain
De Simone, Silvia; Cicotto, Gianfranco; Cenciotti, Roberto; Borgogni, Laura - 01a Articolo in rivista
rivista: SUSTAINABILITY (Basel : MDPI) pp. - - issn: 2071-1050 - wos: WOS:000676902400001 (3) - scopus: 2-s2.0-85109921093 (3)

11573/1554162 - 2021 - Dual commitment profiles and job satisfaction among temporary agency workers
Menatta, Pietro; Consiglio, Chiara; Borgogni, Laura; Moschera, Luigi - 01a Articolo in rivista
rivista: APPLIED PSYCHOLOGY (Blackwell Publishing Limited:9600 Garsington Road, Oxford OX4 2DQ United Kingdom:011 44 1865 776868 , (781)388-8200, EMAIL: agentservices@oxon.blackwellpublishing.com, e-help@blackwellpublishers.co.uk, INTERNET: http://www.blackwellpublishing.com, Fax: 011 44 1865 714591) pp. - - issn: 0269-994X - wos: WOS:000662301700001 (3) - scopus: 2-s2.0-85108164366 (3)

11573/1683266 - 2021 - Risorse personali ed efficacia collettiva durante l’emergenza COVID-19: uno studio su lavoratori da remoto
Santarpia, Ferdinando Paolo; Borgogni, Laura; Consiglio, Chiara; Bianchi, Francesco; Ferri, Donato - 04d Abstract in atti di convegno
congresso: Associazione Italiana di Psicologia, XVIII Congresso Nazionale - Sezione di Psicologia per le Organizzazioni (Verona, Italy)

11573/1483343 - 2021 - Tra prossimità e distanza: l’efficacia della leadership in un contesto “agile e digitalizzato”
Santarpia, Ferdinando Paolo; Borgogni, Laura; Consiglio, Chiara; Menatta, Pietro - 01a Articolo in rivista
rivista: PERSONALE E LAVORO (Torino: ISPER, 1969-) pp. 4-15 - issn: - wos: (0) - scopus: (0)

11573/1586694 - 2021 - The bright and dark sides of resources for cross-role interrupting behaviors and work-family conflict: preliminary multigroup findings on remote and traditional working
Santarpia, Ferdinando Paolo; Borgogni, Laura; Consiglio, Chiara; Menatta, Pietro - 01a Articolo in rivista
rivista: INTERNATIONAL JOURNAL OF ENVIRONMENTAL RESEARCH AND PUBLIC HEALTH (Basel: MDPI 2003-) pp. - - issn: 1660-4601 - wos: WOS:000724398700001 (1) - scopus: 2-s2.0-85119248871 (2)

11573/1340411 - 2020 - Self-set goals improve academic performance through nonlinear effects on daily study performance
Alessandri, G.; Borgogni, L.; Latham, G. P.; Cepale, G.; Theodorou, A.; De Longis, E. - 01a Articolo in rivista
rivista: LEARNING AND INDIVIDUAL DIFFERENCES (New York, NY: JAI Press / Elsevier Science) pp. - - issn: 1041-6080 - wos: WOS:000513988900001 (13) - scopus: 2-s2.0-85074393509 (18)

11573/1414211 - 2020 - Where you came from and where you are going: the role of performance trajectory in promotion decisions
Alessandri, Guido; Cortina, José M.; Sheng, Zitong; Borgogni, Laura - 01a Articolo in rivista
rivista: JOURNAL OF APPLIED PSYCHOLOGY (American Psychological Association:750 First Street Northeast:Washington, DC 20002:(800)374-2721, (202)336-5600, EMAIL: susbscriptions@apa.org, INTERNET: http://www.apa.org, Fax: (202)336-5502) pp. 599-623 - issn: 0021-9010 - wos: WOS:000654323000008 (18) - scopus: 2-s2.0-85088426601 (20)

11573/1414203 - 2020 - The costs of working too hard: relationships between workaholism, job demands, and prosocial citizenship behavior
Alessandri, Guido; De Longis, Evelina; Perinelli, Enrico; Balducci, Cristian; Borgogni, Laura - 01a Articolo in rivista
rivista: JOURNAL OF PERSONNEL PSYCHOLOGY (Göttingen : Hogrefe) pp. 24-32 - issn: 1866-5888 - wos: WOS:000546934800004 (8) - scopus: 2-s2.0-85090839164 (10)

11573/1479734 - 2020 - The Work Agentic Capabilities (WAC) questionnaire: validation of a new measure
Cenciotti, Roberto; Borgogni, Laura; Consiglio, Chiara; Fedeli, Emiliano; Alessandri, Guido - 01a Articolo in rivista
rivista: REVISTA DE PSICOLOGÍA DEL TRABAJO Y DE LAS ORGANIZACIONES (Madrid : Colegio Oficial de Psicólogos, Delegación de Madrid.) pp. 195-204 - issn: 1576-5962 - wos: WOS:000595480200002 (2) - scopus: 2-s2.0-85098170694 (3)

11573/1479763 - 2020 - LAVORO DA REMOTO E WORK-LIFE BALANCE. GESTIRE LE INTERRUZIONI
Santarpia, Ferdinando Paolo; Colantonio, Giulia; Menatta, Pietro; Borgogni, Laura; Consiglio, Chiara - 01a Articolo in rivista
rivista: SVILUPPO & ORGANIZZAZIONE (Milano : E.S.T.E-Edizioni Scientifiche Tecniche Europee) pp. 72-79 - issn: 0391-7045 - wos: (0) - scopus: (0)

11573/1330225 - 2019 - Self-efficacy and work performance: the role of job crafting in middle-age workers
Ingusci, E.; Callea, A.; Cortese, C. G.; Zito, M.; Borgogni, L.; Cenciotti, R.; Colombo, L.; Signore, F.; Ciavolino, E.; Demerouti, E. - 01a Articolo in rivista
rivista: INTERNATIONAL JOURNAL OF BUSINESS AND SOCIETY (Kota Samarahan, Sarawak: Faculty of Economics and Business Universiti Malaysia Sarawak, 2004-) pp. 533-551 - issn: 1511-6670 - wos: WOS:000474824800007 (7) - scopus: 2-s2.0-85069665123 (9)

11573/1337981 - 2019 - Interferenze e conflitti tra vita personale e lavorativa: smartworker e lavoratori tradizionali a confronto
Menatta, Pietro; Borgogni, Laura; Consiglio, Chiara; Colantonio, Romana Giulia - 04d Abstract in atti di convegno
congresso: XVII Congresso Nazionale AIP della Sezione di Psicologia per le Organizzazioni (Lecce)
libro: XVII Congresso Nazionale della Sezione di “Psicologia per le Organizzazioni”. Programma dei Lavori e dei Contributi Presentati - ()

11573/1337984 - 2019 - Diversity: un approccio multidimensionale alla sua rilevazione
Menatta, Pietro; Caligiuri, Salvatore; Bianchi, Francesco; Borgogni, Laura - 01a Articolo in rivista
rivista: PERSONALE E LAVORO (Torino: ISPER, 1969-) pp. 10-20 - issn: - wos: (0) - scopus: (0)

11573/1338970 - 2019 - Organizational diversity and inclusion scales
Menatta, Pietro; Caligiuri, Salvatore; Bianchi, Francesco; Borgogni, Laura - 03a Saggio, Trattato Scientifico

11573/1337980 - 2019 - Managing diversity in the workplace: Organizational Diversity & Inclusion Scales (ODIS)
Menatta, Pietro; De Simone, Silvia; Borgogni, Laura - 04d Abstract in atti di convegno
congresso: 19th EAWOP Congress (Turin)
libro: 19th EAWOP Congress. Working for the greater good. Abstract book - ()

11573/1337979 - 2019 - Combining absenteeism and presenteeism: A person-centred approach
Miraglia, Mariella; Menatta, Pietro; Borgogni, Laura - 04d Abstract in atti di convegno
congresso: 19th EAWOP Congress (Turin)
libro: 19th EAWOP Congress. Working for the greater good. Abstract book - ()

11573/1330223 - 2019 - The nature of job crafting: positive and negative relations with job satisfaction and work-family conflict
Zito, M.; Colombo, L.; Borgogni, L.; Callea, A.; Cenciotti, R.; Ingusci, E.; Cortese, C. G. - 01a Articolo in rivista
rivista: INTERNATIONAL JOURNAL OF ENVIRONMENTAL RESEARCH AND PUBLIC HEALTH (Basel: MDPI 2003-) pp. - - issn: 1660-4601 - wos: WOS:000465595800089 (20) - scopus: 2-s2.0-85064956582 (17)

11573/1099146 - 2018 - Testing a dynamic model of the impact of psychological capital on work engagement and job performance
Alessandri, Guido; Consiglio, Chiara; Luthans, Fred; Borgogni, Laura - 01a Articolo in rivista
rivista: CAREER DEVELOPMENT INTERNATIONAL (Bradford : MCB University Press. 1996-) pp. 33-47 - issn: 1362-0436 - wos: WOS:000425493800004 (114) - scopus: 2-s2.0-85041180564 (140)

11573/1120297 - 2018 - Job burnout: the contribution of emotional stability and emotional self-efficacy beliefs
Alessandri, Guido; Perinelli, Enrico; De Longis, Evelina; Schaufeli, Wilmar B.; Theodorou, Annalisa; Borgogni, Laura; Caprara, Gian Vittorio - 01a Articolo in rivista
rivista: JOURNAL OF OCCUPATIONAL AND ORGANIZATIONAL PSYCHOLOGY (British Psychological Society:St. Andrews House, 48 Princess Road, Leicester LE1 7DR United Kingdom:011 44 116 2529551, EMAIL: mail@bps.org.uk, INTERNET: http://www.bps.org.uk, Fax: 011 44 116 2470787) pp. - - issn: 0963-1798 - wos: WOS:000449871600005 (39) - scopus: 2-s2.0-85055862527 (51)

11573/1291351 - 2018 - Goal setting e prestazione accademica: uno studio longitudinale
Cepale, Gianluca; Alessandri, Guido; Borgogni, Laura - 04d Abstract in atti di convegno
congresso: XVI Congresso Nazionale Sezione di Psicologia per le Organizzazioni (Roma)
libro: XVI Congresso Nazionale Sezione di Psicologia per le Organizzazioni - ()

11573/1337971 - 2018 - Insicurezza lavorativa e burnout in un campione di lavoratori in somministrazione: Il ruolo moderatore dell’autoefficacia
Chirumbolo, Antonio; Consiglio, Chiara; Menatta, Pietro; Borgogni, Laura - 04d Abstract in atti di convegno
congresso: XVI Congresso Nazionale AIP della Sezione di Psicologia per le Organizzazioni (Rome)
libro: XVI Congresso Nazionale della Sezione di “Psicologia per le Organizzazioni”, PROGRAMMA DEI LAVORI e CONTRIBUTI PRESENTATI - ()

11573/1337977 - 2018 - La mediazione dell'employability nella relazione tra risorse personali ed esiti occupazionali: uno studio su Garanzia Giovani
Consiglio, Chiara; Borgogni, Laura; Menatta, Pietro; Zullo, Andrea - 04d Abstract in atti di convegno
congresso: XVI Congresso Nazionale della Sezione di Psicologia per le Organizzazioni (Roma)
libro: XVI Congresso Nazionale della Sezione di “Psicologia per le Organizzazioni”. Programma dei Lavori e dei Contributi Presentati - ()

11573/1137320 - 2018 - Il ruolo delle Percezioni di Contesto (PoC) sul job burnout nelle organizzazioni sanitarie
De Simone, S.; Ciccotto, G.; Borgogni, L. - 01a Articolo in rivista
rivista: LA MEDICINA DEL LAVORO (Fidenza : Mattioli 1885 Milano: Società italiana di medicina del lavoro.) pp. 264-275 - issn: 0025-7818 - wos: WOS:000443313200003 (2) - scopus: 2-s2.0-85061476896 (2)

11573/1337978 - 2018 - La gestione delle diversità nei contesti lavorativi: Organizational Diversity & Inclusion Scales (ODIS)
De Simone, Silvia; Menatta, Pietro; Borgogni, Laura - 04d Abstract in atti di convegno
congresso: XVI Congresso Nazionale AIP della Sezione di Psicologia per le Organizzazioni (Roma)
libro: XVI Congresso Nazionale della Sezione di “Psicologia per le Organizzazioni”. Programma dei Lavori e dei Contributi Presentati - ()

11573/1121405 - 2018 - LE CARATTERISTICHE DEL CONTESTO LAVORATIVO
Menatta, Pietro; Borgogni, Laura - 02a Capitolo o Articolo
libro: Psicologia del lavoro: dalla teoria alla pratica. Volume II: La ricerca e l’intervento nelle organizzazioni - (9788891778949)

11573/971534 - 2017 - Test PeRS
Alessandri, Guido; Borgogni, Laura; Cenciotti, Roberto; Theodorou, Annalisa - 03a Saggio, Trattato Scientifico

11573/910550 - 2017 - A dynamic model of the longitudinal relationship between job satisfaction and supervisor-rated job performance
Alessandri, Guido; Borgogni, Laura; Gary P., Latham - 01a Articolo in rivista
rivista: APPLIED PSYCHOLOGY (Blackwell Publishing Limited:9600 Garsington Road, Oxford OX4 2DQ United Kingdom:011 44 1865 776868 , (781)388-8200, EMAIL: agentservices@oxon.blackwellpublishing.com, e-help@blackwellpublishers.co.uk, INTERNET: http://www.blackwellpublishing.com, Fax: 011 44 1865 714591) pp. 207-232 - issn: 0269-994X - wos: WOS:000397899300001 (45) - scopus: 2-s2.0-85006427959 (58)

11573/910554 - 2017 - The costly burden of an inauthentic self: insecure self-esteem predisposes to emotional exhaustion by increasing reactivity to negative events
Alessandri, Guido; Perinelli, Enrico; De Longis, Evelina; Rosa, Valentina; Theodorou, Annalisa; Borgogni, Laura - 01a Articolo in rivista
rivista: ANXIETY, STRESS, AND COPING (-ABINGDON: TAYLOR & FRANCIS LTD -London : Informa Healthcare -Chur ; Philadelphia ; Reading, Berkshire : Harwood Academic Publishers STBS Ltd..) pp. 630-646 - issn: 1061-5806 - wos: WOS:000417735000003 (8) - scopus: 2-s2.0-85000716948 (9)

11573/910518 - 2017 - Psychological capital and career success over time. The mediating role of job crafting
Cenciotti, Roberto; Alessandri, Guido; Borgogni, Laura - 01a Articolo in rivista
rivista: JOURNAL OF LEADERSHIP & ORGANIZATION STUDIES (Flint, MI: Baker College, 2002-) pp. 1-13 - issn: 1548-0518 - wos: WOS:000405868700007 (74) - scopus: 2-s2.0-85025109520 (78)

11573/1121312 - 2017 - The differential role of personal resources on career strategies among dismissed call center agents: the case of Almaviva workers.
Consiglio, C.; Borgogni, L.; Menatta, P. - 04d Abstract in atti di convegno
congresso: AIP 2017. XV Congresso Nazionale della Sezione di “Psicologia per le Organizzazioni” (CASERTA)
libro: LIBRO ABSTRACT. PROGRAMMA DEI LAVORI e CONTRIBUTI PRESENTATI XV CONGRESSO AIP - ()

11573/1120499 - 2017 - Un questionario ad hoc per misurare il benessere organizzativo: l’esperienza del Politecnico di Milano.
Consiglio, Chiara; Borgogni, Laura; Cepale, Gianluca; Alessandra, Moroni; Antonio, Marcato - 04f Poster
congresso: #industria40: tèssere insieme benessere e produttività delle persone e delle organizzazion (Caserta)
libro: #industria40: tèssere insieme benessere e produttività delle persone e delle organizzazioni - ()

11573/1121296 - 2017 - Integrating Dual Commitment into Commitment Profiles: a large study among temporary workers
Consiglio, Chiara; Borgogni, Laura; Menatta, Pietro; Moschera, Luigi; Consiglio, Stefano; Vittoria Cicellin, Maria - 04d Abstract in atti di convegno
congresso: EAWOP 2017. European Association of Work and Organizational Psychology (DUBLINO)
libro: EAWOP 2017 - ()

11573/908291 - 2017 - The WVAL. A new measure of work values
Consiglio, Chiara; Cenciotti, Roberto; Borgogni, Laura; Alessandri, Guido; Shalom H., Schwartz - 01a Articolo in rivista
rivista: JOURNAL OF CAREER ASSESSMENT (Sage Periodicals Incorporated:2455 Teller Road:Thousand Oaks, CA 91320:(805)499-0721, EMAIL: order@sagepub.com, INTERNET: http://www.sagepub.com, Fax: (805)499-0871) pp. 405-422 - issn: 1069-0727 - wos: WOS:000405577000003 (14) - scopus: 2-s2.0-85024130494 (22)

11573/1121273 - 2017 - Well-being and organizational behaviour of agency workers. Some Evidence from a National Study on the Temporary Work Agency Industry.
Consiglio, S.; Moschera, L.; Cicellin, M. V.; Borgogni, L.; Consiglio, C.; Menatta, P. - 04d Abstract in atti di convegno
congresso: WOA 2017. XVIII Workshop dei Docenti e Ricercatori di Organizzazione Aziendale (PISA)
libro: XVIII Workshop dei Docenti e Ricercatori di Organizzazione Aziendale - ()

11573/1120856 - 2017 - Wellbeing, dual commitment and job insecurity of Italian agency workers. Some evidence from a national study on the temporary work agency industry.
Consiglio, S; Moschera, L; Cicellin, M; Borgogni, L; Consiglio, C; Menatta, P - 02a Capitolo o Articolo
libro: Crisei Discussion paper - ()

11573/962590 - 2017 - Reducing organizational politics in performance appraisal: the role of coaching leaders for age-diverse employees
Dello Russo, Silvia; Miraglia, Mariella; Borgogni, Laura - 01a Articolo in rivista
rivista: HUMAN RESOURCE MANAGEMENT ([New York, N.Y.] : John Wiley & Sons, Inc.) pp. 769-783 - issn: 1099-050X - wos: WOS:000410769200004 (22) - scopus: 2-s2.0-84997770153 (30)

11573/1085226 - 2017 - Translating self-efficacy in job performance over time. The role of job crafting
Miraglia, Mariella; Cenciotti, Roberto; Alessandri, Guido; Borgogni, Laura - 01a Articolo in rivista
rivista: HUMAN PERFORMANCE (Lawrence Erlbaum Associates Incorporated:10 Industrial Avenue:Mahwah, NJ 07430:(201)236-9500, EMAIL: journals@erlbaum.com, INTERNET: http://www.erlbaum.com/, Fax: (201)760-3735) pp. 254-271 - issn: 0895-9285 - wos: WOS:000416830000002 (36) - scopus: 2-s2.0-85035757776 (38)

11573/652849 - 2016 - Temporary workers satisfaction: the role of personal beliefs
Borgogni, Laura; Consiglio, Chiara; Di Tecco, Cristina - 01a Articolo in rivista
rivista: JOURNAL OF CAREER ASSESSMENT (Sage Periodicals Incorporated:2455 Teller Road:Thousand Oaks, CA 91320:(805)499-0721, EMAIL: order@sagepub.com, INTERNET: http://www.sagepub.com, Fax: (805)499-0871) pp. 86-98 - issn: 1069-0727 - wos: WOS:000368549600005 (7) - scopus: 2-s2.0-84954286432 (8)

11573/936618 - 2016 - Capitale psicologico e successo di carriera soggettivo e oggettivo: il ruolo di mediazione longitudinale del job crafting
Cenciotti, Roberto; Alessandri, Guido; Borgogni, Laura - 04a Atto di comunicazione a congresso
congresso: Congresso Nazionale AIP 2016 della Sezione di Psicologia per le Organizzazioni (Pavia)

11573/936617 - 2016 - Le capacità agentiche come chiave per lo sviluppo del capitale psicologico e della performance di successo
Cenciotti, Roberto; Alessandri, Guido; Borgogni, Laura; Consiglio, Chiara - 04a Atto di comunicazione a congresso
congresso: Congresso Nazionale AIP 2016 della Sezione di Psicologia per le Organizzazioni (Pavia)

11573/936161 - 2016 - The italian version of the Job Crafting Scale
Cenciotti, Roberto; Borgogni, Laura; Antonino, Callea; Lara, Colombo; Giovanni, Cortese Claudio; Emanuela, Ingusci; Mariella, Miraglia; Margherita, Zito - 01a Articolo in rivista
rivista: BOLLETTINO DI PSICOLOGIA APPLICATA (Firenze : Giunti O. S. Organizzazioni speciali, u014- Firenze : O.S. Organizzazioni Speciali) pp. 28-36 - issn: 0006-6761 - wos: (0) - scopus: 2-s2.0-85020011064 (33)

11573/936150 - 2016 - Le capacità agentiche e il loro ruolo nella riuscita professionale
Cenciotti, Roberto; Borgogni, Laura; Consiglio, Chiara - 01a Articolo in rivista
rivista: PERSONALE E LAVORO (Torino: ISPER, 1969-) pp. 13-19 - issn: - wos: (0) - scopus: (0)

11573/1121251 - 2016 - Soddisfazione e commitment dei lavoratori in somministrazione: un’indagine nazionale
Consiglio, C.; Borgogni, L.; Moschera, L.; Consiglio, S.; Cicellin, M. V.; Menatta, P. - 04d Abstract in atti di convegno
congresso: XIV Congresso Nazionale AIP della Sezione di Psicologia per le organizzazioni (Pavia)
libro: PROGRAMMA DEI LAVORI e CONTRIBUTI PRESENTATI. - ()

11573/908290 - 2016 - What makes employees engaged with their work? The role of self-efficacy and changes in employee’s perceptions of context over time
Consiglio, Chiara; Borgogni, Laura; Di Tecco, Cristina; Wilmar, Schaufeli - 01a Articolo in rivista
rivista: CAREER DEVELOPMENT INTERNATIONAL (Bradford : MCB University Press. 1996-) pp. 1-125 - issn: 1362-0436 - wos: WOS:000376119700002 (55) - scopus: 2-s2.0-84963831098 (60)

11573/936158 - 2016 - La proattività: chiave del successo lavorativo
Francesco, Bianchi; Cenciotti, Roberto; Veronica, Bartolomeo; Antonietta, Russo Maria; Borgogni, Laura - 01a Articolo in rivista
rivista: SVILUPPO & ORGANIZZAZIONE (Milano : E.S.T.E-Edizioni Scientifiche Tecniche Europee) pp. 62-71 - issn: 0391-7045 - wos: (0) - scopus: (0)

11573/936153 - 2016 - Dal contesto al successo nelle piccole e medie imprese
Menatta, Pietro; Borgogni, Laura; Cenciotti, Roberto - 01a Articolo in rivista
rivista: PERSONALE E LAVORO (Torino: ISPER, 1969-) pp. 19-28 - issn: - wos: (0) - scopus: (0)

11573/962472 - 2016 - From social context and resilience to performance through job satisfaction. A multilevel study over time
Meneghel, Isabella; Borgogni, Laura; Miraglia, Mariella; Salanova, Marisa; M. Martinez, Isabel - 01a Articolo in rivista
rivista: HUMAN RELATIONS (Sage Publications Limited:6 Bonhill Street, London EC2A 4PU United Kingdom:011 44 207 3740645, EMAIL: journals@sagepub.co.uk, INTERNET: http://www.sagepub.co.uk/ltd_home.htm, Fax: 011 44 207 3748741) pp. 2047-2067 - issn: 0018-7267 - wos: WOS:000386922800001 (56) - scopus: 2-s2.0-84991834343 (70)

11573/855339 - 2016 - Job crafting and job performance: the role of self-efficacy
Miraglia, Mariella; Alessandri, Guido; Borgogni, Laura; Cenciotti, Roberto - 04a Atto di comunicazione a congresso
congresso: BPS/DOP Annual Conference ()
libro: https://www.bps.org.uk/system/files/user-files/DOP%20Annual%20Conference/dop_2016_abstract_book_web.pdf - ()

11573/801374 - 2015 - Stability and change of job performance across the career span
Alessandri, Guido; Borgogni, Laura - 01a Articolo in rivista
rivista: HUMAN PERFORMANCE (Lawrence Erlbaum Associates Incorporated:10 Industrial Avenue:Mahwah, NJ 07430:(201)236-9500, EMAIL: journals@erlbaum.com, INTERNET: http://www.erlbaum.com/, Fax: (201)760-3735) pp. 381-404 - issn: 0895-9285 - wos: WOS:000363698100001 (7) - scopus: 2-s2.0-84928540377 (8)

11573/778361 - 2015 - Psychometric properties of the italian version of the Psychological capital questionnaire
Alessandri, Guido; Borgogni, Laura; Consiglio, Chiara; Giusy, Mitidieri - 01a Articolo in rivista
rivista: INTERNATIONAL JOURNAL OF SELECTION AND ASSESSMENT (Blackwell Publishers Limited:108 Cowley Road, Oxford OX4 1JF United Kingdom:011 44 1865 791100, EMAIL: agentservices@oxon.blackwellpublishers.co.uk, INTERNET: http://www.blackwellpublishers.co.uk, Fax: 011 44 1865 791347) pp. 149-159 - issn: 0965-075X - wos: WOS:000353957200005 (29) - scopus: 2-s2.0-84928575228 (34)

11573/783941 - 2015 - Tracking job performance trajectories over time. A sixyear longitudinal study
Alessandri, Guido; Borgogni, Laura; Donald M., Truxillo - 01a Articolo in rivista
rivista: EUROPEAN JOURNAL OF WORK AND ORGANIZATIONAL PSYCHOLOGY (Hove: Psychology Press.) pp. 560-577 - issn: 1359-432X - wos: WOS:000354608800006 (23) - scopus: 2-s2.0-85028211673 (23)

11573/855334 - 2015 - Dall'autoefficacia allo sviluppo di carriera e viceversa: il ruolo di mediazione longitudinale della prestazione lavorativa
Alessandri, Guido; Cenciotti, Roberto; Borgogni, Laura - 04a Atto di comunicazione a congresso
congresso: XIV Congresso Nazionale della Sezione di Psicologia per le Organizzazioni dell'AIP (Palermo)
libro: http://www.aipass.org/files/u1586/programma_con_abstract_sociale_ed_organizzazioni_2015.pdf - ()

11573/855333 - 2015 - Le capacità agentiche nel contesto organizzativo: misurazione e impatto sulla performance
Cenciotti, Roberto; Bartolomeo, Veronica; Bianchi, Francesco; Borgogni, Laura; Consiglio, Chiara - 04a Atto di comunicazione a congresso
congresso: XIV Congresso Nazionale della Sezione di Psicologia per le Organizzazioni dell'AIP (Palermo)
libro: http://www.aipass.org/files/u1586/programma_con_abstract_sociale_ed_organizzazioni_2015.pdf - ()

11573/855335 - 2015 - L'influenza dei valori nelle scelte individuali
Cenciotti, Roberto; Borgogni, Laura - 02a Capitolo o Articolo
libro: Capitale psicologico. Un asset chiave del terzo millennio - (9788891725608)

11573/778363 - 2015 - Pratiche di Assessment Center a confronto. Uno studio cross-culturale
Consiglio, Chiara; Beatrice, Bono; Borgogni, Laura - 01a Articolo in rivista
rivista: SVILUPPO & ORGANIZZAZIONE (Milano : E.S.T.E-Edizioni Scientifiche Tecniche Europee) pp. 114-123 - issn: 0391-7045 - wos: (0) - scopus: (0)

11573/855337 - 2015 - Self-efficacy, goal orientation and academic performance. A multi-country study
Consiglio, Chiara; Borgogni, Laura; Martinez, Isabel M.; Meneghel, Isabella; Cenciotti, Roberto - 04a Atto di comunicazione a congresso
congresso: 17th EAWOP Congress (Oslo)
libro: http://eawop2015.org/content/download/42011/417770/version/1/file/Program+EAWOP+2015+final+version.pdf - ()

11573/778360 - 2015 - The effects of authentic leadership, six areas of worklife, and occupational coping self-efficacy on new graduate nurses’ burnout and mental health. A cross-sectional study
Laschinger, H. K. S.; Borgogni, Laura; Consiglio, Chiara; Read, E. - 01a Articolo in rivista
rivista: INTERNATIONAL JOURNAL OF NURSING STUDIES (Oxford:PERGAMON-ELSEVIER SCIENCE LTD Oxford ; New York : Pergamon Press, 1963-.) pp. 1080-1089 - issn: 0020-7489 - wos: WOS:000355028600007 (123) - scopus: 2-s2.0-84928761986 (140)

11573/801503 - 2015 - Trajectory classes of job performance: The role of self-efficacy and organizational tenure
Miraglia, Mariella; Alessandri, Guido; Borgogni, Laura - 01a Articolo in rivista
rivista: CAREER DEVELOPMENT INTERNATIONAL (Bradford : MCB University Press. 1996-) pp. 424-442 - issn: 1362-0436 - wos: WOS:000360047100007 (8) - scopus: 2-s2.0-84937924263 (9)

11573/622398 - 2014 - From Positive Orientation to Job performance: The Role of Work Engagement and Self-efficacy Beliefs
Alessandri, Guido; Borgogni, Laura; Wilmar B., Schaufeli; Caprara, Gian Vittorio; Consiglio, Chiara - 01a Articolo in rivista
rivista: JOURNAL OF HAPPINESS STUDIES (Springer Netherlands) pp. - - issn: 1389-4978 - wos: WOS:000353225400013 (87) - scopus: 2-s2.0-84939873548 (96)

11573/625581 - 2014 - Il performance management: strumenti e tecniche per aumentarne l'efficacia
Borgogni, Laura; M., Miraglia - 01a Articolo in rivista
rivista: SVILUPPO & ORGANIZZAZIONE (Milano : E.S.T.E-Edizioni Scientifiche Tecniche Europee) pp. 55-65 - issn: 0391-7045 - wos: (0) - scopus: (0)

11573/625189 - 2014 - Self efficacy, perceptions of social context, job satisfaction and their relationship with absences at work. An integrated model rooted in Social Cognitive Theory
C., Di Tecco; Borgogni, Laura - 01a Articolo in rivista
rivista: LA MEDICINA DEL LAVORO (Fidenza : Mattioli 1885 Milano: Società italiana di medicina del lavoro.) pp. 282-295 - issn: 0025-7818 - wos: WOS:000340784400004 (3) - scopus: 2-s2.0-84926384992 (3)

11573/707879 - 2014 - Il VAL: un nuovo strumento per la misura dei valori lavorativi
Cenciotti, Roberto; Borgogni, Laura; Consiglio, Chiara - 04a Atto di comunicazione a congresso
congresso: XIII Congresso Nazionale della Sezione di Psicologia per le Organizzazioni dell'AIP (Cesena)
libro: http://www.aipass.org/files/AIP_Cesena_14_Volume_abstract.pdf - ()

11573/603781 - 2014 - Self-efficacy, perceptions of context, and burnout: a multilevel study on nurses
Consiglio, Chiara; Borgogni, Laura; Vecchione, Michele; Christina, Maslach - 01a Articolo in rivista
rivista: LA MEDICINA DEL LAVORO (Fidenza : Mattioli 1885 Milano: Società italiana di medicina del lavoro.) pp. 255-268 - issn: 0025-7818 - wos: WOS:000340784400002 (35) - scopus: 2-s2.0-84944652831 (38)

11573/708066 - 2014 - Le risorse personali che fanno la differenza. Il contributo individuale al successo in azienda
Consiglio, Chiara; Cenciotti, Roberto; Borgogni, Laura; A., Rolandi - 01a Articolo in rivista
rivista: SVILUPPO & ORGANIZZAZIONE (Milano : E.S.T.E-Edizioni Scientifiche Tecniche Europee) pp. 79-89 - issn: 0391-7045 - wos: (0) - scopus: (0)

11573/707883 - 2014 - Capite psicologico e leadership autentica: uno studio empirico
G., Mitidieri; Cenciotti, Roberto; Borgogni, Laura - 04a Atto di comunicazione a congresso
congresso: XIII Congresso Nazionale della Sezione di Psicologia per le Organizzazioni dell'AIP (Cesena)
libro: http://www.aipass.org/files/AIP_Cesena_14_Volume_abstract.pdf - ()

11573/760374 - 2014 - L'efficacia del Performance Management: da dove partire?
M., Miraglia; Borgogni, Laura - 01a Articolo in rivista
rivista: PERSONALE E LAVORO (Torino: ISPER, 1969-) pp. 4-10 - issn: - wos: (0) - scopus: (0)

11573/625184 - 2014 - Il feedback a 360° è collegato al successo lavorativo? Un contributo di ricerca nel contesto italiano
S., Dello Russo; M. M., Santarpino; Borgogni, Laura; A., Signori - 01a Articolo in rivista
rivista: COUNSELING (Gardolo (TN) : Edizioni Centro Studi Erickson) pp. 143-155 - issn: 1974-1014 - wos: (0) - scopus: (0)

11573/695969 - 2013 - Test MyD (MyDrive). Manuale d'uso
Borgogni, Laura; Consiglio, Chiara; Cenciotti, Roberto - 03a Saggio, Trattato Scientifico

11573/695970 - 2013 - Test VAL (Valori Al Lavoro). Manuale d'uso
Borgogni, Laura; Consiglio, Chiara; Cenciotti, Roberto - 03a Saggio, Trattato Scientifico

11573/523384 - 2013 - A quantitative analysis of the high performance cycle in Italy
Borgogni, Laura; Dello Russo, Silvia - 02a Capitolo o Articolo
libro: New developments in goal setting and task performance - (9780203082744; 9780415885485)

11573/507236 - 2013 - The role of self-efficacy and job satisfaction on absences from work
Borgogni, Laura; S., Dello Russo; Miraglia, Mariella; Vecchione, Michele - 01a Articolo in rivista
rivista: REVUE EUROPÉENNE DE PSYCHOLOGUE APPLIQUÉE (-Paris : Elsevier 2004- -Paris ; Weinheim : E. du Centre de psychologie appliquée Am Hauptbahnhof, 6940 Beltz Test 1991-) pp. 129-136 - issn: 1162-9088 - wos: WOS:000318664600001 (28) - scopus: 2-s2.0-84876670246 (37)

11573/652859 - 2013 - Team conditions catalyzing burnout reactions: the role of team absenteeism
Consiglio, Chiara; Alessandri, Guido; Borgogni, Laura - 04b Atto di convegno in volume
congresso: 16th EAWOP Congress 2013 (Munster, Germany)

11573/443043 - 2013 - Framing Work Competencies Through Personality Traits The Big Five Competencies Grid
Consiglio, Chiara; Alessandri, Guido; Borgogni, Laura; Ronald F., Piccolo - 01a Articolo in rivista
rivista: EUROPEAN JOURNAL OF PSYCHOLOGICAL ASSESSMENT (Hogrefe Verlag GmbH:Robert Bosch Breite 25, D-37079 Goettingen Germany:011 49 551 496090, EMAIL: hh@hhpub.com, INTERNET: http://www.hhpub.com, Fax: 011 49 551 4960988) pp. 162-170 - issn: 1015-5759 - wos: WOS:000322850600002 (10) - scopus: 2-s2.0-84883347495 (13)

11573/507451 - 2013 - Does self-efficacy matter for burnout and sickness absenteeism? The mediating role of demands and resources at the individual and team levels
Consiglio, Chiara; Borgogni, Laura; Alessandri, Guido; Wilmar B., Schaufeli - 01a Articolo in rivista
rivista: WORK AND STRESS (Taylor & Francis Limited:Rankine Road, Basingstoke RG24 8PR United Kingdom:011 44 1256 813035, EMAIL: madeline.sims@tandf.co.uk, info@tandf.co.uk, INTERNET: http://www.tandf.co.uk, Fax: 011 44 1256 330245) pp. 22-42 - issn: 0267-8373 - wos: WOS:000315347300002 (81) - scopus: 2-s2.0-84874540520 (93)

11573/523388 - 2013 - How time and perceptions of social context shape employee absenteeism trajectories
Dello Russo, Silvia; Miraglia, Mariella; Borgogni, Laura; Gary, Johns - 01a Articolo in rivista
rivista: JOURNAL OF VOCATIONAL BEHAVIOR (Academic Press Incorporated:6277 Sea Harbor Drive:Orlando, FL 32887:(800)543-9534, (407)345-4100, EMAIL: ap@acad.com, INTERNET: http://www.idealibrary.com, Fax: (407)352-3445) pp. 209-217 - issn: 0001-8791 - wos: WOS:000320484100009 (30) - scopus: 2-s2.0-84892874991 (30)

11573/482272 - 2013 - Commitment Profiles, Job Satisfaction, and Behavioral Outcomes
Dello Russo, Silvia; Vecchione, Michele; Borgogni, Laura - 01a Articolo in rivista
rivista: APPLIED PSYCHOLOGY (Blackwell Publishing Limited:9600 Garsington Road, Oxford OX4 2DQ United Kingdom:011 44 1865 776868 , (781)388-8200, EMAIL: agentservices@oxon.blackwellpublishing.com, e-help@blackwellpublishers.co.uk, INTERNET: http://www.blackwellpublishing.com, Fax: 011 44 1865 714591) pp. 701-719 - issn: 0269-994X - wos: WOS:000322911700009 (7) - scopus: 2-s2.0-84881544484 (10)

11573/380261 - 2012 - "Don't throw the baby out with the bathwater!" Interpersonal strain at work and burnout
Borgogni, Laura; Consiglio, Chiara; Alessandri, Guido; Wilmar B., Schaufeli - 01a Articolo in rivista
rivista: EUROPEAN JOURNAL OF WORK AND ORGANIZATIONAL PSYCHOLOGY (Hove: Psychology Press.) pp. 875-898 - issn: 1359-432X - wos: WOS:000310737100004 (48) - scopus: 2-s2.0-84868701699 (50)

11573/507235 - 2012 - Il contributo delle persone per il successo di Poste Italiane
Miraglia, Mariella; Borgogni, Laura; M., Gallo; M., Pecorari; F., Ribeca - 01a Articolo in rivista
rivista: SVILUPPO & ORGANIZZAZIONE (Milano : E.S.T.E-Edizioni Scientifiche Tecniche Europee) pp. 52-61 - issn: 0391-7045 - wos: (0) - scopus: (0)

11573/379510 - 2011 - The relationship of employee perceptions of the immediate supervisor and top management with collective efficacy
Borgogni, Laura; Dello Russo, Silvia; S. D., Russo; G. P., Latham - 01a Articolo in rivista
rivista: JOURNAL OF LEADERSHIP & ORGANIZATION STUDIES (Flint, MI: Baker College, 2002-) pp. 5-13 - issn: 1548-0518 - wos: (0) - scopus: 2-s2.0-79955365011 (22)

11573/379683 - 2011 - La gestione delle emergenze di massa negli ospedali: uno studio europeo sulle buone pratiche.
Consiglio, Chiara; Miraglia, M; Pennacchi, D; Di Massa, F; Borgogni, Laura - 01a Articolo in rivista
rivista: COUNSELING (Gardolo (TN) : Edizioni Centro Studi Erickson) pp. 299-319 - issn: 1974-1014 - wos: (0) - scopus: (0)

11573/391258 - 2011 - Il contesto nel comportamento organizzativo.
Di Tecco, C.; Borgogni, Laura - 01a Articolo in rivista
rivista: RISORSA UOMO (Franco Angeli Riviste SRL:viale Monza 106, I 20127 Milan Italy:011 39 02 2895762, 011 39 02 289562, EMAIL: riviste@francoangeli.it, INTERNET: http://www.francoangeli.it, Fax: 011 39 02 2891515) pp. - - issn: 1128-0689 - wos: (0) - scopus: (0)

11573/228693 - 2011 - Differential Correlates of Group and Organizational Collective Efficacy
Petitta, Laura; Borgogni, Laura - 01a Articolo in rivista
rivista: EUROPEAN PSYCHOLOGIST (Göttingen; Kirkland: Hogrefe und Huber.) pp. 187-197 - issn: 1016-9040 - wos: WOS:000296565000004 (12) - scopus: 2-s2.0-80054070310 (14)

11573/379505 - 2010 - Dal performance management allo sviluppo delle persone. Modelli e tecniche
Borgogni, Laura - 06a Curatela
libro: Dal performance management allo sviluppo delle persone. Modelli e tecniche - (9788856830972)

11573/379869 - 2010 - Lo sviluppo delle persone: Quali strade possibili?
Borgogni, Laura - 02a Capitolo o Articolo
libro: Dal Performance Management allo Sviluppo delle Persone. - (9788856830972)

11573/380063 - 2010 - Ripensare il potenziale: si può dire qualcosa di nuovo?
Borgogni, Laura; Consiglio, Chiara; Miraglia, Mariella - 02a Capitolo o Articolo
libro: Dal performance management allo sviluppo delle persone. - (9788856830972)

11573/357987 - 2010 - Predicting job satisfaction and job performance in a privatized organization
Borgogni, Laura; Dello Russo, Silvia; Petitta, Laura; Vecchione, Michele - 01a Articolo in rivista
rivista: INTERNATIONAL PUBLIC MANAGEMENT JOURNAL (Stamford, Conn. : Published for the International Public Management Network by JAI Press, c1998-) pp. 275-296 - issn: 1096-7494 - wos: WOS:000283552600004 (45) - scopus: 2-s2.0-77956499053 (51)

11573/379689 - 2010 - Conoscere il contesto per sviluppare il comportamento
Borgogni, Laura; Di Tecco, Cristina - 02a Capitolo o Articolo
libro: Leadership e gruppi di successo. La ricerca per la pratica organizzativa. - (9788856832280)

11573/391105 - 2010 - Self-assessment: l'illusione dell'oggettività
Borgogni, Laura; Pagliuso, F. - 02a Capitolo o Articolo
libro: Dal performance management allo sviluppo delle persone - (9788856830972)

11573/102750 - 2010 - Correlates of Collective Efficacy in the Italian Air Force
Borgogni, Laura; Petitta, Laura; Mastrorilli, Andrea - 01a Articolo in rivista
rivista: APPLIED PSYCHOLOGY (Blackwell Publishing Limited:9600 Garsington Road, Oxford OX4 2DQ United Kingdom:011 44 1865 776868 , (781)388-8200, EMAIL: agentservices@oxon.blackwellpublishing.com, e-help@blackwellpublishers.co.uk, INTERNET: http://www.blackwellpublishing.com, Fax: 011 44 1865 714591) pp. 515-537 - issn: 0269-994X - wos: WOS:000278342100008 (21) - scopus: 2-s2.0-77954193529 (23)

11573/379867 - 2010 - I percorsi della psicologia: tra identità comune e specificità professionali.
Consiglio, Chiara; Borgogni, Laura - 02a Capitolo o Articolo
libro: Laurea e lavoro: la transizione. - (9788879164665)

11573/355508 - 2010 - SELF-EFFICACY, JOB SATISFACTION AND ABSENTEEISM. A MULTILEVEL STUDY ON CALL CENTRE OPERATORS
Consiglio, Chiara; Borgogni, Laura; Alessandri, Guido - 04a Atto di comunicazione a congresso
congresso: 4TH INTERNATIONAL SEMINAR OF POSITIVE OCCUPATIONAL HEALTH PSYCHOLOGY (Lisbona)
libro: HTTP://CONFERENCIAS.ISCTE.PT DEVELOPED BY PUBLIC KNOWLEDGE. - ()

11573/57282 - 2010 - Is the interpersonal strain still relevant in health care settings?
Consiglio, Chiara; Borgogni, Laura; Ferrillo, M. - 04a Atto di comunicazione a congresso
congresso: 9th Conference of the European Academy of Occupational Health Psychology (Roma)
libro: Book of Proceedings - ()

11573/380066 - 2010 - Coaching e counseling: oltre la pratica.
Consiglio, Chiara; Miraglia, Mariella; Borgogni, Laura - 02a Capitolo o Articolo
libro: Dal performance management allo sviluppo delle persone. - (9788856830972)

11573/379870 - 2010 - I modelli di competenze funzionano davvero? Uno studio di caso.
Dello Russo, Silvia; Borgogni, Laura; Mangiacotti, E. - 02a Capitolo o Articolo
libro: Dal Performance Management allo Sviluppo delle Persone. - (9788856830972)

11573/380061 - 2010 - Una metodologia per lo sviluppo della relazione e delle persone: il feedforward.
Miraglia, Mariella; Borgogni, Laura - 02a Capitolo o Articolo
libro: Dal performance management allo sviluppo delle persone. - (9788856830972)

11573/379862 - 2010 - Il gruppo nella prospettiva social cognitiva: l’efficacia collettiva.
Petitta, Laura; Borgogni, Laura - 02a Capitolo o Articolo
libro: Leadership e gruppi di successo. La ricerca per la pratica organizzativa. - (9788856832280)

11573/359194 - 2009 - Collective Efficacy and Organizational Commitment in an Italian City Hall
Borgogni, Laura; Dello Russo, Silvia; Petitta, Laura; Gary P., Latham - 01a Articolo in rivista
rivista: EUROPEAN PSYCHOLOGIST (Göttingen; Kirkland: Hogrefe und Huber.) pp. 363-371 - issn: 1016-9040 - wos: WOS:000272840300011 (24) - scopus: 2-s2.0-73849101410 (19)

11573/102270 - 2009 - Efficacia organizzativa, soddisfazione e commitment. Lo studio dei fattori che concorrono al successo organizzativo di Poste Italiane.
Borgogni, Laura; Miraglia, Mariella; Petitta, Laura; Gallo, M; Mazzotta, L. - 01a Articolo in rivista
rivista: SVILUPPO & ORGANIZZAZIONE (Milano : E.S.T.E-Edizioni Scientifiche Tecniche Europee) pp. 32-42 - issn: 0391-7045 - wos: (0) - scopus: (0)

11573/528727 - 2009 - Emotional dissonance, perceptions of context and job burnout in a hospital setting
Consiglio, Chiara; M., Ferrillo; Borgogni, Laura - 01a Articolo in rivista
rivista: PSYCHOLOGY & HEALTH (Taylor & Francis Limited:Rankine Road, Basingstoke RG24 8PR United Kingdom:011 44 1256 813035, EMAIL: madeline.sims@tandf.co.uk, info@tandf.co.uk, INTERNET: http://www.tandf.co.uk, Fax: 011 44 1256 330245) pp. 135-135 - issn: 0887-0446 - wos: WOS:000208539400001 (0) - scopus: 2-s2.0-61949358583 (11)

11573/225187 - 2009 - Efficacia personale e collettiva
Petitta, Laura; Borgogni, Laura - 02a Capitolo o Articolo
libro: MANUALE DI PSICOLOGIA DEL LAVORO E DELLE ORGANIZZAZIONI - ()

11573/411872 - 2009 - A holistic approach to the study of predictors of job performance: self-efficacy, perceptions of context, job satisfaction and organizational tenure.
Petitta, Laura; Vecchione, Michele; Dello Russo, Silvia; Borgogni, Laura - 04a Atto di comunicazione a congresso
congresso: • XIV EAWOP (European Association of Work and Organizational Psychology) Congress (Santiago de Compostela, Spagna)

11573/168644 - 2008 - Valutazione e sviluppo delle persone in una prospettiva psicologica
Borgogni, Laura - 02a Capitolo o Articolo
libro: Valutazione e Motivazione delle Risorse Umane nelle Organizzazioni - (9788846495419)

11573/63936 - 2008 - VALUTAZIONE E MOTIVAZIONE DELLE RISORSE UMANE NELLE ORGANIZZAZIONI
Borgogni, Laura - 06a Curatela

11573/65189 - 2008 - La selezione. Metodi e strumenti psicologici per scegliere le persone.
Borgogni, Laura; Consiglio, Chiara - 06a Curatela

11573/359576 - 2008 - Motivazione e gestione per obiettivi: il goal setting
Borgogni, Laura; Dello Russo, Silvia - 02a Capitolo o Articolo
libro: Valutazione e Motivazione delle Risorse Umane nelle Organizzazioni - (9788846495419)

11573/102749 - 2008 - Strumenti di valutazione destrutturati.
Borgogni, Laura; D'onofrio, B. - 01a Articolo in rivista
rivista: SVILUPPO & ORGANIZZAZIONE (Milano : E.S.T.E-Edizioni Scientifiche Tecniche Europee) pp. 87-101 - issn: 0391-7045 - wos: (0) - scopus: (0)

11573/102748 - 2008 - Industrial-organizational psychology in Italy
Borgogni, Laura; Fraccaroli, F. - 01a Articolo in rivista
rivista: THE INDUSTRIAL ORGANIZATIONAL PSYCHOLOGIST (Society for Industrial Organizational Psychology:PO Box 87:Bowling Green, OH 43402:(419)353-0032, EMAIL: lhakel@siop.bgsu.edu, lhake@siop.bqsu.edu, INTERNET: http://www.siop.org, Fax: (419)352-2645) pp. 63-66 - issn: 0739-1110 - wos: (0) - scopus: (0)

11573/168674 - 2008 - L’analisi del contesto organizzativo
Borgogni, Laura; Mastrorilli, Andrea - 02a Capitolo o Articolo
libro: La selezione. Metodi e strumenti per scegliere le persone. - (9788846487100)

11573/367771 - 2008 - The differential relationship of the immediate supervisor and top management on collective efficacy.
Borgogni, Laura; Petitta, Laura; Dello Russo, Silvia; Latham, G. P. - 04c Atto di convegno in rivista
rivista: INTERNATIONAL JOURNAL OF PSYCHOLOGY (Psychology Press:27 Palmeira Mns, Church Road, Hove BN3 2FA United Kingdom:011 44 1273 207411) pp. 359-359 - issn: 0020-7594 - wos: WOS:000259264304261 (0) - scopus: (0)
congresso: XXIX International Congress of Psychology Symposium “Leadership and power distance” (Berlin, Germany)

11573/183339 - 2008 - BFQ-2. Big Five Questionnaire-2.
Caprara, Gian Vittorio; Barbaranelli, Claudio; Borgogni, Laura; Vecchione, Michele - 03a Saggio, Trattato Scientifico

11573/225853 - 2008 - GOAL SETTING AND PERFORMANCE MANAGEMENT IN THE PUBLIC SECTOR
Gary P., Latham; Borgogni, Laura; Petitta, Laura - 01a Articolo in rivista
rivista: INTERNATIONAL PUBLIC MANAGEMENT JOURNAL (Stamford, Conn. : Published for the International Public Management Network by JAI Press, c1998-) pp. 385-403 - issn: 1096-7494 - wos: WOS:000262630000001 (58) - scopus: 2-s2.0-57049122960 (97)

11573/225994 - 2008 - An Extension of Job Burnout Conceptualization in Italian Productive Settings
Petitta, Laura; Borgogni, Laura; Mastrorilli, Andrea - 01a Articolo in rivista
rivista: BOLLETTINO DI PSICOLOGIA APPLICATA (Firenze : Giunti O. S. Organizzazioni speciali, u014- Firenze : O.S. Organizzazioni Speciali) pp. 41-53 - issn: 0006-6761 - wos: (0) - scopus: (0)

11573/360124 - 2008 - Subjective sleep quality in workers with high and low burnout
Violani, Cristiano; Mallia, Luca; Borgogni, Laura - 04c Atto di convegno in rivista
rivista: PSYCHOLOGY & HEALTH (Taylor & Francis Limited:Rankine Road, Basingstoke RG24 8PR United Kingdom:011 44 1256 813035, EMAIL: madeline.sims@tandf.co.uk, info@tandf.co.uk, INTERNET: http://www.tandf.co.uk, Fax: 011 44 1256 330245) pp. 267-267 - issn: 0887-0446 - wos: (0) - scopus: (0)

11573/184181 - 2007 - Convivenza ed efficacia organizzativa.
Avallone, Francesco; Borgogni, Laura - 06a Curatela

11573/102747 - 2007 - Review of “Work Motivation. History, Theory, Research, and Practice”
Borgogni, Laura - 01a Articolo in rivista
rivista: EUROPEAN JOURNAL OF WORK AND ORGANIZATIONAL PSYCHOLOGY (Hove: Psychology Press.) pp. 346-349 - issn: 1359-432X - wos: WOS:000250171400007 (0) - scopus: (0)

11573/239607 - 2007 - Integrazione alla misura del Job Burnout: la scala di Sovraccarico Relazionale.
Borgogni, Laura; Armandi, F; Amaducci, Maura; Consiglio, Chiara - 01a Articolo in rivista
rivista: GIORNALE ITALIANO DI PSICOLOGIA (Bologna Italy: Societa Editrice il Mulino Spa) pp. 699-711 - issn: 0390-5349 - wos: (0) - scopus: (0)

11573/236074 - 2007 - Dal clima alle percezioni di contesto: studio preliminare in ambito sociosanitario
Borgogni, Laura; Petitta, Laura; Amaducci, Maura; Mastrorilli, Andrea - 01a Articolo in rivista
rivista: RASSEGNA DI PSICOLOGIA (-Roma: Nuova cultura -Rome Italy: Carocci Editore) pp. 35-51 - issn: 1125-5196 - wos: (0) - scopus: (0)

11573/239273 - 2007 - Burnout. La sindrome del fuoco spento.
Consiglio, Chiara; Borgogni, Laura - 01a Articolo in rivista
rivista: PSICOLOGIA CONTEMPORANEA (Giunti Gruppo Editore:Via Bolognese 165, 50139 Florence Italy:011 39 055 5062236, EMAIL: periodici@guinti.it, INTERNET: http://www.guinti.it, Fax: 011 39 055 5062397) pp. 4-11 - issn: 0390-346X - wos: (0) - scopus: (0)

11573/237086 - 2007 - Tratti, orientamenti motivazionali e prestazione lavorativa in un’agenzia per il lavoro: un contributo empirico
Dello Russo, Silvia; Vecchione, Michele; Borgogni, Laura - 01a Articolo in rivista
rivista: RASSEGNA DI PSICOLOGIA (-Roma: Nuova cultura -Rome Italy: Carocci Editore) pp. 163-183 - issn: 1125-5196 - wos: (0) - scopus: (0)

11573/102267 - 2006 - Lo psicologo in azienda: quali prospettive? Riflessioni a margine di una ricerca empirica
Borgogni, Laura; Consiglio, Chiara - 01a Articolo in rivista
rivista: RIVISTA DI PSICOLOGIA CLINICA (Roma : Carli Renzo) pp. 166-178 - issn: 1828-9363 - wos: (0) - scopus: (0)

11573/102745 - 2006 - Competenze psicologiche in azienda: quali prospettive? Riflessioni a margine di una ricerca empirica
Borgogni, Laura; Consiglio, Chiara; Isabella, A. - 01a Articolo in rivista
rivista: DIREZIONE DEL PERSONALE (Milano: AIDP, 1982-) pp. 40-43 - issn: - wos: (0) - scopus: (0)

11573/102744 - 2006 - Efficacia collettiva e gruppi organizzativi di successo
Borgogni, Laura; Falcone, Stefania - 01a Articolo in rivista
rivista: SVILUPPO & ORGANIZZAZIONE (Milano : E.S.T.E-Edizioni Scientifiche Tecniche Europee) pp. 19-33 - issn: 0391-7045 - wos: (0) - scopus: (0)

11573/233022 - 2006 - I processi di cambiamento nella prospettiva individuale
Borgogni, Laura; Petitta, Laura - 02a Capitolo o Articolo
libro: Conoscenza, Apprendimento, Cambiamento. La gestione dei programmi di knowledge e change management - (9788846474216)

11573/236618 - 2005 - Job Burnout ed Efficacia Personale: studio preliminare
Borgogni, Laura; Armandi, F; Consiglio, Chiara; Petitta, Laura - 01a Articolo in rivista
rivista: BOLLETTINO DI PSICOLOGIA APPLICATA (Firenze : Giunti O. S. Organizzazioni speciali, u014- Firenze : O.S. Organizzazioni Speciali) pp. 31-44 - issn: 0006-6761 - wos: (0) - scopus: (0)

11573/236105 - 2005 - Job Burnout: evoluzione di un costrutto
Borgogni, Laura; Consiglio, Chiara - 01a Articolo in rivista
rivista: GIORNALE ITALIANO DI PSICOLOGIA (Bologna Italy: Societa Editrice il Mulino Spa) pp. 23-58 - issn: 0390-5349 - wos: (0) - scopus: (0)

11573/240019 - 2005 - L'efficacia personale percepita nel tutoring universitario: una scala di misura
Borgogni, Laura; Consiglio, Chiara; Petitta, Laura - 01a Articolo in rivista
rivista: PSICOLOGIA DELL'EDUCAZIONE E DELLA FORMAZIONE (Trento: Edizioni Centro Studi Erickson, Trento) pp. 357-372 - issn: 1128-6881 - wos: (0) - scopus: (0)

11573/237995 - 2005 - Questionario di Check-up Organizzativo: Manuale dell'adattamento italiano
Borgogni, Laura; Galati, D; Petitta, Laura; Centro Formazione A., Schweitzer - 03a Saggio, Trattato Scientifico

11573/238050 - 2005 - Dalle competenze allo sviluppo delle persone
Borgogni, Laura; Petitta, Laura; Falcone, Stefania - 01a Articolo in rivista
rivista: SVILUPPO & ORGANIZZAZIONE (Milano : E.S.T.E-Edizioni Scientifiche Tecniche Europee) pp. 19-33 - issn: 0391-7045 - wos: (0) - scopus: (0)

11573/102542 - 2005 - L'esplorazione del clima nella domanda di formazione: focus sull'efficacia collettiva
Nulli, S; Falcone, Stefania; Borgogni, Laura - 01a Articolo in rivista
rivista: FOR (Milano: F. Angeli -1994 Milano: F. M. Ricci dal 1987-1993) pp. 37-45 - issn: 1828-1966 - wos: (0) - scopus: (0)

11573/241512 - 2005 - Il test di Orientamento Motivazionale-versione generale (T.O.M.-V.G.) come strumento per la misura delle inclinazioni motivazionali
Petitta, Laura; Borgogni, Laura; Mastrorilli, Andrea - 01a Articolo in rivista
rivista: GIORNALE ITALIANO DI PSICOLOGIA (Bologna Italy: Societa Editrice il Mulino Spa) pp. 653-670 - issn: 0390-5349 - wos: (0) - scopus: (0)

11573/185217 - 2004 - TOM. Test di Orientamento Motivazionale
Borgogni, L.; Petitta, L.; Barbaranelli, Claudio - 03a Saggio, Trattato Scientifico

11573/102258 - 2004 - Il Test di Orientamento Motivazionale (TOM) come strumento per la misurazione della motivazione al lavoro
Borgogni, Laura; Petitta, Laura; Barbaranelli, Claudio - 01a Articolo in rivista
rivista: BOLLETTINO DI PSICOLOGIA APPLICATA (Firenze : Giunti O. S. Organizzazioni speciali, u014- Firenze : O.S. Organizzazioni Speciali) pp. 43-52 - issn: 0006-6761 - wos: (0) - scopus: (0)

11573/235319 - 2004 - T.O.M.: Test di Orientamento Motivazionale. Manuale
Borgogni, Laura; Petitta, Laura; Barbaranelli, Claudio - 03a Saggio, Trattato Scientifico

11573/238012 - 2004 - L'abc del Programma SPSS
Mastrorilli, Andrea; Petitta, Laura; Borgogni, Laura; Steca, P. - 03a Saggio, Trattato Scientifico

11573/240254 - 2004 - Organizational citizenship behavior ed efficacia dell'organizzazione
Petitta, Laura; Borgogni, Laura; Mastrorilli, Andrea; Scarpa, A. - 01a Articolo in rivista
rivista: BOLLETTINO DI PSICOLOGIA APPLICATA (Firenze : Giunti O. S. Organizzazioni speciali, u014- Firenze : O.S. Organizzazioni Speciali) pp. 15-29 - issn: 0006-6761 - wos: (0) - scopus: (0)

11573/102263 - 2003 - I lavoratori interinali e l'efficacia personale
Borgogni, Laura; Falcone, Stefania; Mastrorilli, Andrea; Di Donato, Flavia - 01a Articolo in rivista
rivista: SVILUPPO & ORGANIZZAZIONE (Milano : E.S.T.E-Edizioni Scientifiche Tecniche Europee) pp. 21-32 - issn: 0391-7045 - wos: (0) - scopus: (0)

11573/180476 - 2003 - Lo sviluppo delle persone nelle organizzazioni. Goal setting, coaching, counseling
Borgogni, Laura; Petitta, Laura - 03a Saggio, Trattato Scientifico

11573/391176 - 2003 - Efficacy beliefs as determinants of teachers’ job satisfaction.
Caprara, Gian Vittorio; Barbaranelli, Claudio; Borgogni, L.; Steca, P. - 01a Articolo in rivista
rivista: JOURNAL OF EDUCATIONAL PSYCHOLOGY (American Psychological Association:750 First Street Northeast:Washington, DC 20002:(800)374-2721, (202)336-5600, EMAIL: susbscriptions@apa.org, INTERNET: http://www.apa.org, Fax: (202)336-5502) pp. 821-832 - issn: 0022-0663 - wos: WOS:000186640500014 (297) - scopus: 2-s2.0-0344287538 (352)

11573/390944 - 2003 - Teachers´, school staff and parents´ efficacy beliefs as determinants of attitude toward school
Caprara, Gian Vittorio; Barbaranelli, Claudio; Borgogni, Laura; Petitta, Laura; Rubinacci, A. - 01a Articolo in rivista
rivista: EUROPEAN JOURNAL OF PSYCHOLOGY OF EDUCATION (ISPA -- Instituto Superior de Psicologia Aplicada:Rua Jardim do Tabaco 34, 1100 Lisbon Portugal:011 351 21 8863184, Fax: 011 351 21 8860954) pp. 15-31 - issn: 0256-2928 - wos: WOS:000183642200002 (57) - scopus: 2-s2.0-0037782007 (61)

11573/411843 - 2003 - Job Burnout ed Efficacia Personale
Petitta, Laura; Borgogni, Laura - 04a Atto di comunicazione a congresso
congresso: Incontro Annuale degli Psicologi del Lavoro e delle Organizzazioni (Roma)

11573/390744 - 2002 - La valutazione delle persone in un'ottica psicosociale
Borgogni, Laura - 02a Capitolo o Articolo
libro: La convivenza nelle organizzazioni. Delega, benessere, valutazione - (9788883353932)

11573/102214 - 2001 - EFFICACIA PERSONALE E COLLETTIVA PER LO SVILUPPO ORGANIZZATIVO: UN CONTRIBUTO DI RICERCA
Borgogni, Laura - 01a Articolo in rivista
rivista: RISORSA UOMO (Franco Angeli Riviste SRL:viale Monza 106, I 20127 Milan Italy:011 39 02 2895762, 011 39 02 289562, EMAIL: riviste@francoangeli.it, INTERNET: http://www.francoangeli.it, Fax: 011 39 02 2891515) pp. 71-72 - issn: 1128-0689 - wos: (0) - scopus: (0)

11573/183931 - 2001 - Efficacia Organizzativa
Borgogni, Laura - 03a Saggio, Trattato Scientifico

11573/163325 - 2001 - Efficacia personale e collettiva nei contesti organizzativi
Borgogni, Laura; Petitta, Laura; Steca, P. - 02a Capitolo o Articolo
libro: La valutazione dell’autoefficacia - (9788879464017)

11573/102212 - 1998 - Correlati psicologici del successo organizzativo: un contributo empirico
Borgogni, Laura; Barbaranelli, Claudio; Ferrario, A. - 02a Capitolo o Articolo
libro: Conoscere le organizzazioni. Strumenti di ricerca e intervento - (9788883350184)

11573/390368 - 1997 - Model "Velikih Pet" Pripomocki za Merjenje Strukture Osebnosti
Caprara, Gian Vittorio; Barbaranelli, Claudio; Borgogni, L.; Bucik, V.; Boben, D. - 03a Saggio, Trattato Scientifico

11573/147813 - 1996 - MOTIVAZIONE E SVILUPPO DELLE RISORSE UMANE: IL GOAL-SETTING
Borgogni, Laura - 02a Capitolo o Articolo
libro: VALUTAZIONE E MOTIVAZIONE DELLE RISORSE UMANE NELLE ORGANIZZAZIONI - ()

11573/390616 - 1996 - Valutazione e motivazione delle risorse umane nelle organizzazioni
Borgogni, Laura - 06a Curatela

11573/389936 - 1996 - Il Big Five Questionnaire (BFQ): Caratteristiche psicometriche e validità transculturale (The Big Five Questionnaire: psychometric characteristics and crosscultural validity)
Caprara, Gian Vittorio; Barbaranelli, Claudio; Borgogni, Laura - 01a Articolo in rivista
rivista: ARCHIVIO DI PSICOLOGIA, NEUROLOGIA E PSICHIATRIA (Milano: Vita e Pensiero) pp. 486-504 - issn: 0004-0150 - wos: (0) - scopus: (0)

11573/180833 - 1995 - BFQ: Cuestionario "Big Five"
Caprara, Gian Vittorio; Barbaranelli, Claudio; Borgogni, Laura - 03a Saggio, Trattato Scientifico

11573/390114 - 1995 - La valutazione della personalità e lo sviluppo dell'efficacia personale ( Assessment of personality and development of personal efficacy).
Caprara, Gian Vittorio; Borgogni, Laura - 02a Capitolo o Articolo
libro: Trattato del colloquio e dell'intervista (Handbook of interview). - ()

11573/181090 - 1994 - BFO. Big Five Observer:Manuale (BFO Handbook)
Caprara, Gian Vittorio; Barbaranelli, Claudio; Borgogni, Laura - 03a Saggio, Trattato Scientifico

11573/102543 - 1994 - Cinque fattori e dieci sottodimensioni per la descrizione della personalità
Caprara, Gian Vittorio; Barbaranelli, Claudio; Borgogni, Laura; Perugini, Marco - 01a Articolo in rivista
rivista: GIORNALE ITALIANO DI PSICOLOGIA (Bologna Italy: Societa Editrice il Mulino Spa) pp. 77-97 - issn: 0390-5349 - wos: (0) - scopus: (0)

11573/181409 - 1993 - BFQ. Big Five Questionnaire: Manuale (BFQ Handbook)
Caprara, Gian Vittorio; Barbaranelli, Claudio; Borgogni, Laura - 03a Saggio, Trattato Scientifico

11573/102742 - 1993 - The "Big Five Questionnaire": a new questionnaire to assess the big five factor model
Caprara, Gian Vittorio; Barbaranelli, Claudio; Borgogni, Laura; Perugini, Marco - 01a Articolo in rivista
rivista: PERSONALITY AND INDIVIDUAL DIFFERENCES (Elsevier Science Limited:Oxford Fulfillment Center, PO Box 800, Kidlington Oxford OX5 1DX United Kingdom:011 44 1865 843000, 011 44 1865 843699, EMAIL: asianfo@elsevier.com, tcb@elsevier.co.UK, INTERNET: http://www.elsevier.com, http://www.elsevier.com/locate/shpsa/, Fax: 011 44 1865 843010) pp. 281-288 - issn: 0191-8869 - wos: (0) - scopus: (0)

11573/181338 - 1990 - La selezione del personale
Caprara, Gian Vittorio; Tanucci, Giancarlo; Borgogni, Laura - 03a Saggio, Trattato Scientifico

11573/102544 - 1989 - The Strelau Temperament Inventory: preliminary results in an Italian sample
San Martini, Pietro; Alessi, Anna; Borgogni, Laura - 01a Articolo in rivista
rivista: PERSONALITY AND INDIVIDUAL DIFFERENCES (Elsevier Science Limited:Oxford Fulfillment Center, PO Box 800, Kidlington Oxford OX5 1DX United Kingdom:011 44 1865 843000, 011 44 1865 843699, EMAIL: asianfo@elsevier.com, tcb@elsevier.co.UK, INTERNET: http://www.elsevier.com, http://www.elsevier.com/locate/shpsa/, Fax: 011 44 1865 843010) pp. 255-259 - issn: 0191-8869 - wos: (0) - scopus: (0)

11573/102545 - 1988 - Stress e organizzazione del lavoro (stress and work organization)
Caprara, Gian Vittorio; Borgogni, Laura - 01a Articolo in rivista
rivista: BOLLETTINO DI PSICOLOGIA APPLICATA (Firenze : Giunti O. S. Organizzazioni speciali, u014- Firenze : O.S. Organizzazioni Speciali) pp. 5-23 - issn: 0006-6761 - wos: (0) - scopus: (0)

11573/158232 - 1988 - La motivazione: sviluppi e prospettive della ricerca psico-sociale (Motivation: developments and perspectives in psycho-social research).
Caprara, Gian Vittorio; Borgogni, Laura - 02a Capitolo o Articolo
libro: Personalità e rappresentazione sociale - ()

11573/246061 - 1988 - Indicatori precoci della relazione sociale
Caprara, Gian Vittorio; Borgogni, Laura; Mazzotti, Eva; Pastorelli, Concetta - 01a Articolo in rivista
rivista: ETA' EVOLUTIVA (Firenze Italy: Giunti Gruppo Editoriale) pp. 91-101 - issn: 0392-0658 - wos: (0) - scopus: (0)

11573/390339 - 1987 - Lo stress nel contesto organizzativo: note nella prospettiva dell' intervento e della prevenzione (Stress in the organization: prevention and intervention).
Caprara, Gian Vittorio; Borgogni, Laura - 01a Articolo in rivista
rivista: TERAPIA DEL COMPORTAMENTO (Roma : Bulzoni, 1984-) pp. 5-27 - issn: - wos: (0) - scopus: (0)

11573/102708 - 1986 - La scala di Fenigstein, Scheier e Buss per la misura dell' autocoscienza privata e pubblica: contributo preliminare alla validazione italiana
Borgogni, Laura; San Martini, Pietro - 01a Articolo in rivista
rivista: RASSEGNA DI PSICOLOGIA (-Roma: Nuova cultura -Rome Italy: Carocci Editore) pp. 87-97 - issn: 1125-5196 - wos: (0) - scopus: (0)

11573/102546 - 1986 - Intelligenza artificiale e management dell' azienda: problemi e prospettive
Caprara, Gian Vittorio; Borgogni, Laura - 01a Articolo in rivista
rivista: BOLLETTINO DI PSICOLOGIA APPLICATA (Firenze : Giunti O. S. Organizzazioni speciali, u014- Firenze : O.S. Organizzazioni Speciali) pp. 17-24 - issn: 0006-6761 - wos: (0) - scopus: (0)

11573/102709 - 1985 - Indicatori della condotta aggressiva
Caprara, Gian Vittorio; Borgogni, Laura; Cinanni, V; Di Giandomenico, F; Passerini, S. - 01a Articolo in rivista
rivista: GIORNALE ITALIANO DI PSICOLOGIA (Bologna Italy: Societa Editrice il Mulino Spa) pp. 515-539 - issn: 0390-5349 - wos: (0) - scopus: (0)

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