https://www.linkedin.com/in/eleonora-cova-896487111/
Formazione
Dopo la Laurea triennale in Filosofia e Scienze e Tecniche Psicologiche presso l'Università degli Studi di Perugia, prosegue il percorso di studi laureandosi in Psicologia della Comunicazione e del Marketing con il massimo dei voti con una tesi dal titolo "Il teatro della consulenza di processo: tra reflexivity e cambiamento per mezzo del gruppo".
Esperienze professionali
A marzo del 2021 fino a novembre 2022 ricopriva il ruolo di Hr Recruiter presso Manpower, approfondendo i temi della selezione del personale, l'uso degli assessment e delle griglie di valutazione, il project management e la consulenza in ambito organizzativo.
Da marzo 2022 a febbraio 2023 occupata nel tirocinio abilitante per la professione di Psicologo*, in un primo momento presso il Dipartimento di Psicologia del Lavoro e delle Organizzazioni, successivamente presso ENAC. Le attività svolte in ambito accademico hanno riguardato la ricerca e la rassegna della letteratura, inoltre è stato dato supporto nella progettazione di un corso di Laurea Magistrale. Presso Enac si è occupata di affiancamento sia nella progettazione di un corso formativo sull'error culture in ambito organizzativo sia nella stesura di un articolo sulla formazione all'interno di una normativa sulla Family Assistance in caso di disastro aereo.
Interessi di Ricerca
Fortemente interessata a:
-processi di apprendimento in ambito organizzativo, nello specifico transfer of learning, error learning
-reflexivity
-consulenza di processo
-imprenditorialità di genere
Premi
-Design Thinking Approach for an Interdisciplinary Università presso Centro di Saperi&Co - 2020
-Percorso di Eccellenza presso "La Sapienza"- Progetto GEN05A presso ENAC - 2020
Skills
Lingue: inglese (B2)
Skills informatiche: Mirò, pacchetto Office