CHIARA CONSIGLIO

Professore associato

email: chiara.consiglio@uniroma1.it
telefono: 0649917723
edificio: Dipartimento di Psicologia, Via dei Marsi 78
stanza: 111

SCOPUS: https://www.scopus.com/authid/detail.uri?authorId=55348550900

ISTRUZIONE E FORMAZIONE

Dottorato di ricerca in Prosocialità, innovazione ed efficacia collettiva nei contesti organizzativi e educativi, presso l’Università “Sapienza” di Roma,
Corso biennale post-laurea in Psicologia del lavoro e delle Organizzazioni svolto presso l’Associazione di Psicologia Cognitiva di Roma
Laurea in Psicologia presso l’Università degli Studi di Roma La Sapienza (110 e lode). Tesi di laurea in Psicologia della personalità: “La personalità dei politici italiani: un contributo empirico”
Maturità Linguistica
Esame di stato e iscrizione all'Albo degli Psicologi del Lazio

Incarichi accademici

Dal 2008 ad oggi RICERCATRICE UNIVERSITARIA settore disciplinare M-PSI/06 - Psicologia del lavoro e delle organizzazioni presso il dipartimento di Psicologia, Facoltà di Medicina e Psicologia, Sapienza Università di Roma,
dal 03/2017 Abilitata al ruolo di Professore Associato
Dal 2017 membro del collegio di Dottorato in "Psicologia e Neuroscienze Sociali" Dipartimento di Psicologia, Sapienza, Università di Rome
Dal 2016 membro del collegio dei docenti della Scuola di Specializzazione in Valutazione Psicologica e Consulenza (Counselling).
Dal 2013 Promotore di 7 Accordi Erasmus con le seguenti Università: Jaume I de Castellon (ES), UNED de Madrid (ES), de las Islas Baleares (ES), de Valencia (ES), de Madeira (PT), Yeditepe (TR), Unios (HR)

Altri incarichi:
Dal 2016 Responsabile dell “Indagine sul benessere organizzativo del personale Sapienza” (personale tecnico e amministrativo)
Dal 2015 ad oggi Coordinatore Scientifico del progetto “Clima e Benessere Organizzativo del Politecnico di Milano" (personale tecnico e amministrativo)
Dal 2014 membro esperto del gruppo di lavoro sullo stress lavoro correlato dell’AOS Sant’Andrea e co-responsabile del progetto “Valutazione approfondita dei fattori di rischio stress lavoro-correlato e del benessere organizzativo del personale presso la medesima struttura.

Incarichi di insegnamento presso L'Università Sapienza

Dal 2014 ad oggi titolare dell'Insegnamento di Teorie e Tecniche di Selezione e Assessment (9 CFU), Corso di Laurea Magistrale in Psicologia Applicata ai contesti della salute, del lavoro e giuridico-forense
Dal 2015 ad oggi Titolare dell'insegnamento di Psicologia del lavoro e delle organizzazioni (2 CFU), Corso di Laurea in Tecniche della Prevenzione e Igiene del lavoro (Titolare del corso e Responsabile del modulo di Scienze Psicosociali di base e applicate)
Dal 2016 ad oggi Stress lavoro-corelato e burnout: valutazione e intervento a livello individuale e organizzativo, Scuola di Specializzazione in Valutazione e Consulenza (Counselling)
2018 Corso di Alta Formazione, in partnership with INAIL: “La gestione dei rischi psicosociali nel cambiamento del mondo del lavoro” (Modelli teorici sullo stress lavoro-correlato, Professioni a rischio: il lavoro emotivo, La violenza sul lavoro, le ricadute sulla salute e sul comportamento organizzativo)
A.A 2014/2015 Titolare dell'insegnamento di Metodologie Avanzate di Selezione e Assessment (9 CFU), Laurea Magistrale in Psicologia del Lavoro e delle Organizzazioni
A.A. 2011/2012 Titolare dell'insegnamento di Psicologia delle Organizzazioni (8 CFU), Corso di Laurea in Scienze Psicologiche
dal 2008 al 2011 titolare dell'insegnamento Psicologia per la Selezione (8 CFU), Corso di Laurea in Scienze Psicologiche
A.A 2008/2009 Docente del Laboratorio Valutazione e Sviluppo delle persone (2 CFU), Laurea Magistrale in Psicologia del Lavoro e delle Organizzazioni
Nel 2007 docente del master di secondo livello della facoltà in Valutazione di contesti organizzativi e di sistema, della facoltà

PROGETTI FINANZIATI
2017 “Excessive work investment (workaholism) in modern working life: understanding its genesis and consequences” (Prin 2017) (PI Franco Fraccaroli) € 535.000 (submitted)
2018 “Stability and flexibility in labour law reforms. Europe and Latin America” (progetto di ateneo) (PI prof. Bellomo) € 25.000
2017 “Does the military make the man or does the man make the military? Confidence in one’s own ability for emotional regulation at work as the key to improve soldiers resistance to work-related stress” (PI Guido Alessandri). € 8.500
2016 “Exploring Complementarities and Synergistic Effects of High Performance Work Systems: A Set-Theoretic Approach” (PI Mauro Gatti) € 40.000
2014 Progetto CCM "Monitoring and intervention plan targeted to optimize the evaluation and management of work-related stress” progetto promosso da INAIL e finanziato dal Ministero della Salute, svolto in collaborazione con l'Università of Bologna (PI Cristian Balducci) € 30.000
2012 Burnout and counter-productive behaviors among nurses: a longitudinal study in the hospital context " (PI Roberta Fida) € 10.000
2010 “Absenteeism predictors with an agentic perspective” (PI Laura Borgogni) € 5.000
2009 “Burnout correlates in oncology and intensive care units” (PI Chiara Consiglio) € 4.000
2009-2012 Prin 2008 - Psychosocial factors in work safety and work-related stress. Development and multi-method validation of an assessment method” (PI Marco Depolo) € 61.000

PRINCIPALI DIRETTRICI DI RICERCA

1.Job Burnout: determinanti e conseguenze: Da molti anni si occupa di job burnout, approfondendo il costrutto da un punto di vista concettuale e metodologico e svolgendo una serie di studi nel contesto sociosanitario e produttivo. Si è occupata della validazione dello strumento ISW (Interpersonal Strain at Work) su un campione di oltre circa 6000 soggetti appartenenti a diverse organizzazioni che operano nei servizi. Contemporaneamente ha svolto una serie di ricerche presso strutture sanitarie del Centro Italia volte ad indagare i nessi tra burnout, ISW, percezioni di contesto ed efficacia personale, attestando l’importante funzione protettiva di quest'ultima nello sviluppo della sindrome. Ha approfondito lo studio degli antecedenti del burnout da una prospettiva multilevel e le sue conseguenze su disturbi di salute, del sonno e assenze per malattia. Più recentemente, ha avviato lo studio dei fattori emozionali e interpersonali legati al lavoro, come fattori di rischio e protezione. All’interno di questa area di ricerca, collabora con il Prof. Wilmar Schaufeli, il principale punto di riferimento a livello europeo sul tema del burnout ed è parte del Consorzio Europeo per la validazione di un nuovo strumento per la misura del burnout, il BAT.

2.Lavorare tanto: il versante positivo e quello negativo. Questo filone di studio riguarda l'approfondimento del work engagement e delle sue determinanti positive, con particolare riferimento all'autoefficacia, al capitale psicologico e alle risorse sociali attraverso studi cross-sezionali e longitudinali. Ha inoltre indagato le conseguenze del work engagement in termini di performance lavorativa. Più recentemente approfondisce lo studio del versante negativo del lavorare tanto, in termini di workaholism, o dipendenza dal lavoro. In questo filone partecipa alla validazione italiana della scala DUWAS (Dutch Work Addiction Scale) e allo studio delle sue relazioni con il burnout, il presenteismo, la salute e la performance.

3. Risorse personali per lo sviluppo di carriera e l'inserimento nel mondo del lavoro: Più recentemente ha avviato lo studio delle caratteristiche psicologiche che influenzano la carriera lavorativa. In questo filone si è occupata inizialmente del ruolo dell'autoefficacia come fattore determinante per la soddisfazione e le strategie di sviluppo della carriera in un campione di lavoratori temporanei. Nel 2016 ha preso parte a un progetto multidisciplinare sulle agenzie per il lavoro all'interno del quale è stata condotta una survey che ha coinvolto un campione di 11.000 lavoratori in somministrazione volta a indagare le relazioni tra caratteristiche individuali, lavorative, insicurezza lavorativa e soddisfazione (in corso la seconda rilevazione). Attualmente sta partecipando a un progetto, in partnership con la Regione Lazio, volto a indagare il ruolo delle risorse personali e delle strategie per far fronte alla perdita del lavoro in un campione di 872 lavoratori inserite in un programma di ricollocazione lavorativa.

4.Metodologie e strumenti per la valutazione delle persone. Da alcuni anni si occupa di Personnel Psychology in riferimento alle teorie e alle tecniche applicate ai processi valutazione delle risorse umane nelle organizzazioni.Si occupa di testare la validità e l’efficacia di alcune schede di valutazione della prestazione utilizzate da grandi organizzazioni. Nel 2010 coordina una ricerca sulle pratiche di Assessment Center nelle aziende italiane approfondendo il confronto cross-culturale e l’adesione alle linee guida internazionali. Successivamente collabora alla definizione di uno strumento per la rilevazione delle competenze riconducibile al modello di personalità dei Big Five (validato su oltre 2500 soggetti). Più recentemente collabora alla messa a punto e validazione di due nuovi strumenti per la rilevazione di motivazioni (MyD) e valori professionali (WVAL). Per quest'ultimo strumento collabora con il prof. Shalom Schwartz, creatore del più importante e universalmente riconosciuto modello dei 10 valori personali di base. Attualmente sviluppa un test per la valutazione delle attitudini al ragionamento logico verbale, numerico e astratto.

PUBBLICAZIONI

Pubblicazioni peer-reviewed

1. Caprara G.V., Barbaranelli C., Consiglio C., Picconi L. Zimbardo P.G. (2003). Personalities of Politicians and Voters: Unique and Synergistic Relationships, Journal of Personality and Social Psychology, Vol 84, 4, 849-856. IF: 3.86.
2. Borgogni L., Consiglio C. (2005). Job Burnout: Evoluzione di un costrutto, Giornale Italiano di Psicologia, 1/2005, 23-58.
3. Borgogni L., Consiglio C., Petitta L. (2005). L’efficacia personale percepita nel tutoring universitario: una scala di misura, Psicologia dell’educazione e della formazione, Vol 7, 3, 357-371.
4. Borgogni L., Armandi F., Consiglio C., Petitta L. (2005). Job burnout ed Efficacia Personale: studio preliminare, Bollettino di Psicologia Applicata, 245, 31-44.
5. Borgogni L., Consiglio C., Isabella A. (2006). Competenze psicologiche in azienda: quali prospettive? Riflessioni a margine di una ricerca empirica, Direzione del personale, 139, 40-43.
6. Borgogni L., Consiglio C. (2006). Lo psicologo in azienda: quali prospettive? Riflessioni a margine di una ricerca empirica, Rivista di psicologia clinica (on line), 2-3/2006, www.rivistadipsicologiaclinica.it
7. Consiglio C., Borgogni L. (2007). Burnout. La sindrome del fuoco spento. Psicologia Contemporanea, 200, 28-35.
8. Borgogni L., Armandi F., Amaducci M., Consiglio C. (2007). Integrazione alla misura del job burnout: la scala di sovraccarico relazionale, Giornale Italiano di Psicologia, 3/2007, 699-711.
9. Consiglio C., Borgogni L., Ferrillo M. (2009). Emotional dissonance, perceptions of context and job burnout in a hospital setting. Psychology & Health, 24, S1, 135.
10. Consiglio C., Miraglia M., Pennacchi D., Di Massa F., Borgogni L. (2011). La gestione delle emergenze di massa negli ospedali: uno studio europeo sulle buone pratiche. Counseling, 3, 3, 299-319.
11. Borgogni L., Consiglio C., Alessandri G., Schaufeli W.B. (2012) “Do not throw the baby out with the bathwater!” Interpersonal Strain at work and Burnout. European Journal of Work and Organizational Psychology, 21, 6, 875-898, ISSN: 1359-432X, IF 2011: 1.962, DOI: 10.1080/1359432X.2011.598653.
12. Consiglio C., Borgogni L., Alessandri G., Schaufeli W.B. (2013). Does self-efficacy matter for burnout and absenteeism? The mediating role of demands and resources at the individual and team levels. Work & Stress, 27, 1, 22-42, ISSN: 0267-8373, IF 2012: 2,140, DOI:10.1080/02678373.2013.769325.
13. Consiglio C., Alessandri G., Borgogni L., Piccolo R. (2013), Framing work competencies through personality traits: The Big Five Competencies grid, European Journal of Psycological Assessment, 29, 3, 162-170, 1015-5759, IF 1,250, DOI: 10.1027/1015-5759/a000139.
14. Consiglio C., Borgogni, L., Vecchione M. & Maslach C. (2014). Self-efficacy, perceptions of context, and burnout: a multilevel study on nurses, La Medicina del lavoro, vol 105, n. 4, 255-268, IF: 0,554.
15. Consiglio C. (2014). Interpersonal strain at work: a new burnout facet relevant for the health of hospital staff. Burnout Research, Vol. 1, Issue 2, 69-75, DOI: 10.1016/j.burn.2014.07.002
16. Consiglio C., Cenciotti R., Borgogni L., Rolandi A. (2014) Le risorse personali che "fanno la differenza". Il contributo individuale al successo in azienda, Sviluppo & Organizzazione, maggio-giugno 2014, 50-60.
17. Alessandri, G., Borgogni L., Schaufeli, W.B. , Caprara G.V., Consiglio, C. (2015). From Positive Orientation to Job performance: The role of Work Engagement and Self-efficacy beliefs, Journal of Happiness Studies. 16(3), 767-788. IF: 1.846, DOI 10.1007/s10902-014-9533-4.
18. Consiglio C., Bono B., Borgogni L. (2015). Pratiche di assessment a confronto: uno studio cross culturale, Sviluppo & Organizzazione, Marzo-Aprile 2015, 114-123.
19. Alessandri G., Borgogni L., Consiglio C. & Mitidieri G. (2015). Psychometric properties of the Italian version of the Psychological Capital Questionnaire, International Journal of Selection and Assessment, vol 23, n 2, 149-159. IF: 0,614, DOI: DOI: 10.1111/ijsa.12103
20. Lashinger, H.K.S., Borgogni, L., Consiglio, C., Read E. (2015). The Effects of Authentic Leadership, Six Areas of Worklife, and Occupational Coping Self-Efficacy on New Graduate Nurses' Burnout and Mental Health: A Cross-sectional Study, International Journal of Nursing Studies. 52 (6), 1080-89. IF: 3,561. DOI: 10.1016/j.ijnurstu.2015.03.002
21. Consiglio C., Froiio, F. (2015). Burnout e sonno. La natura della relazione, Psicologia Sociale, 1, 35-56.
22. Consiglio C., Tinelli (2015). Assessment Center (AC): Le novità e le sfide del futuro, Personale e Lavoro, No. 572, novembre 2015, 4-11.
23. Balducci C., Avanzi L., Consiglio C., Fraccaroli F. & Schaufeli W.B. (2015). A Cross-Cultural Study on the Psychometric Quality of the Italian Version of the Dutch Work Addiction Scale (DUWAS). European Journal of Psychological Assessment, If: 1,985 DOI: 10.1027/1015-5759/a000300.
24. Borgogni L, Consiglio C. & Di Tecco C. (2016). Temporary workers' satisfaction: the role of personal beliefs. Journal of Career Assessment, Vol. 24(1) 86-98. IF: 1.336. DOI: 10.1177/1069072714565105
25. Consiglio C., Borgogni L., Di Tecco C., & Schaufeli W.B. (2016). What makes employees engaged with their work? The role of self-efficacy and changes in employee’s perceptions of context over time. Career Development International, Vol. 21 No. 2, 1-19. IF: 1,038. DOI 10.1108/CDI-03-2015-0045
26. Consiglio C., Tinelli E. (2016). Percezione del lavoro a turni, burnout sonno disturbato: uno studio sugli operatori di call center, La Medicina del Lavoro, Vol. 107, No. 1, 47-59, IF: 0, 900.
27. Cenciotti R., Borgogni L., Consiglio C. (2016). Le capacità agentiche e il loro ruolo nella riuscita professionale, Personale e Lavoro, Vol. 575, No. 2, 13-19.
28. Consiglio C., Borgogni L., Cenciotti R., Alessandri G., Schwartz, S. (2017). The WVAL: A New Measure of Work Values, Journal of Career Assessment, 3 (25), 405-422, IF: 1, 626 DOI: 10.1177/1069072716639691
29. Alessandri, G., Consiglio C., Luthans, F., Borgogni L., (2018). Testing a Dynamic Model of the Impact of Psychological Capital on Work Engagement and Job Performance, Career Development International, 1 (23), 33-47, IF: 1,725, DOI: 10.1108/CDI-11-2016-0210

Capitoli di libri e altre pubblicazioni:

30. Borgogni L., Consiglio C. (eds.) (2008). La Selezione: metodi e strumenti psicologici per scegliere le persone, FrancoAngeli, Milano, ISBN: 9788846487100.
31. Consiglio C., Mastrorilli A. (2008). L’analisi della posizione: approcci e metodi, in L. Borgogni, C. Consiglio (a cura di), La Selezione: metodi e strumenti psicologici per scegliere le persone, FrancoAngeli, Milano, ISBN: 9788846487100.
32. Consiglio C. (2008). Gli assessment center in selezione, in L. Borgogni, C. Consiglio (a cura di), La Selezione: metodi e strumenti psicologici per scegliere le persone, FrancoAngeli, Milano, ISBN: 9788846487100.
33. Borgogni L., Consiglio C., Petitta L., Barbaranelli C. (2012) The Big Five Competencies Map – Manuale - Organizzazioni Speciali.
34. Consiglio C., Santarpino M.M. (2012) Dalle competenze professionali ai risultati di successo. Un caso organizzativo di applicazione della BFC map. ITEMS, 23, Giunti Editore, http://items.giuntios.it
35. Cardea F., Consiglio C. (2008). Problematiche professionali nella selezione del personale, in L. Borgogni, C. Consiglio (a cura di), La Selezione: metodi e strumenti psicologici per scegliere le persone, FrancoAngeli, Milano, ISBN: 9788846487100.
36. Consiglio C., Ferrario A. (2008). Strumenti di rilevazione: dall'analisi della posizione alla valutazione del potenziale, in L. Borgogni (a cura di), Valutazione e motivazione delle risorse umane, II Edizione, FrancoAngeli, Milano, ISBN: 9788846495419.
37. Consiglio C., Falcone F. (2008). Strumenti di valutazione all’opera. Il contributo metodologico ai programmi di valutazione, in L. Borgogni (a cura di), Valutazione e motivazione delle risorse umane, II Edizione, FrancoAngeli, Milano, ISBN: 9788846495419.
38. Consiglio C., Borgogni L. (2010). I percorsi della psicologia: tra identità comune e specificità professionali, in A. Signorelli (a cura di) Laurea e Lavoro: la Transizione: Il caso della Psicologia a Roma, Collana della Facoltà di Psicologia 2 - Sapienza Università di Roma, Edizioni LED, ISBN: 887916466X.
39. Consiglio C., Borgogni L., Miraglia M. (2010). Coaching e counseling: oltre la pratica, in L. Borgogni (a cura di), Dal performance management allo sviluppo delle persone: contributi recenti (265-292), Franco Angeli, Milano, ISBN/ISSN: 9788856830972.
40. Borgogni L., Consiglio C., Miraglia M. (2010), Ripensare il potenziale: si può dire qualcosa di nuovo? In L. Borgogni (a cura di) Dal performance management allo sviluppo delle persone: contributi recenti (247-264), Franco Angeli, Milano, ISBN/ISSN: 9788856830972.
41. Consiglio C., La Mura V. (2016). Lo PsyCap secondo Luthans, in Rolandi, A. (ed.) Capitale psicologico. Un asset chiave del terzo millennio (pp. 92-117), Franco Angeli, Milano, ISBN: 9788891732583.
42. Consiglio C., Cepale G. (2018). Gli Assessment Center come processo. In L. Borgogni (ed.) Valutazione e Talent Management. Il contributo metodologico della psicologia. Franco Angeli: Milano.
43. Consiglio C. Falcone (2018). Programmi di valutazione all’opera. Riflessioni dalla pratica professionale, In L. Borgogni (ed.) Valutazione e Talent Management. Il contributo metodologico della psicologia. Franco Angeli, Milano.
44. Consiglio, C. e Tagliapietra F. (2018), Burnout e lavoro emotivo, in G. Alessandri e L. Borgogni (a cura di), “Psicologia del lavoro: dalla teoria alla pratica”, Vol. 1, L’individuo al lavoro, (pp. 310-330), Franco Angeli, Milano.
45. Consiglio, C. e Forte S. (2018), Il forte investimento nel lavoro: dal work engagement al workaholism in G. Alessandri e L. Borgogni (a cura di), “Psicologia del lavoro: dalla teoria alla pratica”, Vol. 1, L’individuo al lavoro, (pp. 264-287), Franco Angeli, Milano.

CONFERENZE SCIENTIFICHE

1. Consiglio C., Borgogni L., Petitta L., Vecchione M. & Maslach C., (2009). Self-efficacy beliefs, perceptions of context and burnout: A study of nurses, XIV° Conference of the European Association of Work and Organizational Psychology, May, 13-16, Santiago de Compostela, Spagna.
2. Consiglio C., Borgogni L., Ferrillo M. (2010). Is the interpersonal strain still relevant in health care settings? 9th Conference of the European Academy of Occupational Health Psychology, Roma, March, 29-31, In: Book of Proceedings. Nottingham: Nottingham University Press, p. 161, ISBN/ISSN: 9781907284465
3. Consiglio C., Borgogni L., Alessandri G. (2010). Self-efficacy, job satisfaction and absenteeism. A multilevel study on call centre operators, 4th International Seminar of Positive Occupational Health Psychology, may 31-june 2, Lisbona, http://conferencias.iscte.pt developed by Public knowledge. Winner of the best price for the “Best Poster”
4. Consiglio C., Borgogni L., Ferrillo M. (2010). Dissonanza emotiva, interpersonal strain e disturbi di salute: uno studio nel contesto ospedaliero (Emotional dissonance, interpersonal strain and health symptoms: a study in the hospital context), Convegno La ricerca sullo stress lavorativo e negli ambienti di vita, organizzato da Università Sapienza, Facoltà di Filosofia, Università Pontificia Salesiana, Facoltà di Scienze dell’Educazione, Istituto di Psicologia, May, 28, Roma.
5. Consiglio C, Di Tecco C., Borgogni L. (2011). Self-efficacy and changes in perceptions of context as predictors of work engagement: A two-wave study, Simposium “Work Engagement I: Disentangling cause and effect”, XV° Conference of the European Association of Work and Organizational Psychology, Maastricht, May, 25-28.
6. Consiglio C., Alessandri G. , Borgogni L. (2013). Team conditions catalyzing burnout reactions: the role of team absenteeism, XVI° Conference of the European Association of Work and Organizational Psychology, Muenster, May, 22-26.
7. Consiglio C., Alessandri G., & Borgogni L. (2014) “Burnout and Team Absenteeism: Multilevel and Cross Level Effects within a Call Centre” , 11th EAOHP (European Academy of Occupational Health Psychology) Conference, Londra, 2014. In: Book of Proceedings. Nottingham: Nottingham University Press, ISBN/ISSN: 9780992878603, p. 203.
8. Consiglio C. Alessandri G. (2014). Presenteeism as a catalyst of burnout consequences: Effects on health and performance, 11th EAOHP (European Academy of Occupational Health Psychology) Conference, Londra, 2014, In: Book of Proceedings. Nottingham: Nottingham University Press, p. 161, ISBN/ISSN: 9780992878603, p. 204.
9. Consiglio C., Alessandri G., & Borgogni L. (2014). "Pressione temporale, burnout e assenze: uno studio multilivello nel call centre", XIII Congresso Nazionale AIP, Cesena.
10. Consiglio, C., Borgogni, L., Martínez, I. M., Meneghel, I. Cenciotti, R. (2015). "Self-efficacy, goal orientation and academic performance. A multi-country study", XVII° Conference of the European Association of Work and Organizational Psychology, Oslo, May, 20-23.
11. Consiglio C., Borgogni L., Alessandri G. (2015). "Interpersonal strain in the call center setting: a new burnout facet and its organizational" Symposium "Interpersonal factors related to burnout: New developments in service professions", European Congress of Psychology, Milano, July, 7-10.
12. Consiglio C., Borgogni L., Alessandri G. (2015). Efficacia personale, interpersonal strain e outcomes organizzativi: uno studio nel call center, Simposio al Congresso 2015 Palermo
13. De Longis E., Consiglio C., Cepale G. (2016). ll potenziamento della valutazione approfondita nel contesto sanitario: validità e valore aggiunto delle scale integrative al questionario strumento-indicatore, Simposio al Congresso 2016 AIP Pavia.
14. Consiglio C., De Longis E., Balducci C. (2016). Convergenza tra valutazione preliminare e valutazione approfondita: risultati della sperimentazione nel settore sanitario. Simposio al Congresso 2016 AIP Pavia.
15. Consiglio C., Borgogni L., Moschera L., Consiglio S., Cicellin M. V., Menatta, P. (2016). Soddisfazione e commitment dei lavoratori in somministrazione: un'indagine nazionale, Simposio al Congresso 2016 AIP Pavia.
16. Consiglio C., Borgogni L., Menatta P., Moschera L., Consiglio S., Cicellin M.V. (2017). Integrating dual commitment into commitment profiles: a large study among temporary workers, XVIII° Conference of the European Association of Work and Organizational Psychology, Dublin, May, 17-20.
17. Consiglio C., Miraglia M., & Zappaterreno G. (2017). Hindrances or challenges? The meaning of job demands for job crafting among IT-sector workers. XV Congresso AIP della Sezione Psicologia per le Organizzazioni, Caserta
18. Consiglio C., Borgogni L., Menatta P. (2017) The differential role of personal resources on career strategies among dismissed call center agents: the case of Almaviva workers, XV Congresso AIP della Sezione Psicologia per le Organizzazioni, Caserta
19. Consiglio C., Borgogni L., Menatta P., Zullo A (2018) “La mediazione dell'employability nella relazione tra risorse personali ed esiti occupazionali: uno studio su garanzia giovani” XVI Congresso AIP della Sezione Psicologia per le Organizzazioni, Roma

ALTRE INFORMAZIONI
- Iscritta all’AIP, Associazione Italiana di Psicologia - Sezione Psicologia per le Organizzazioni - Dal 2016 è stata eletta nel Comitato Esecutivo di Sezione.
- In AIP è membro del gruppo tematico WIP (Work in Progress) un gruppo di accademici su tutto il territorio nazionale che svolgono attività di ricerca sui temi dell'employability, dell'insicurezza lavorativa e dello sviluppo di carriera
- In AIP è membro del tavolo tematico Q@aL, tavolo nazionale sul benessere e qualità della vita lavorativa negli atenei italiani
- Collabora alle iniziative del gruppo interdisciplinare di "Scienze del lavoro" con i colleghi di organizzazione aziendale, diritto del lavoro, sociologia e psicologia del lavoro, pedagogia della formazione, ecc. Ha curato l'intervento "Fattori individuali e organizzativi per uno SMART WORKING efficace: spunti dalla prospettiva della psicologia del lavoro e delle organizzazioni" all'interno del workshop del 9-5-2017 SMART WORKING: ESPERIENZE E PROSPETTIVE organizzato dalle Università Sapienza e Roma3

Produzione scientifica

11573/1639084 - 2022 - Agentic capabilities as predictors of psychological capital, job performance, and social capital over time

Cenciotti, Roberto; Alessandri, Guido; Borgogni, Laura; Consiglio, Chiara - 01a Articolo in rivista

rivista: INTERNATIONAL JOURNAL OF SELECTION AND ASSESSMENT (Blackwell Publishers Limited:108 Cowley Road, Oxford OX4 1JF United Kingdom:011 44 1865 791100, EMAIL: agentservices@oxon.blackwellpublishers.co.uk, INTERNET: http://www.blackwellpublishers.co.uk, Fax: 011 44 1865 791347) pp. 249-264 - issn: 0965-075X - wos: WOS:000717720300001 (0) - scopus: 2-s2.0-85118895522 (0)

11573/1656976 - 2022 - Italian Validation of the 12-Item Version of the Burnout Assessment Tool (BAT-12)

Consiglio, Chiara; Santarpia, Ferdinando Paolo; Borgogni, Laura; Schaufeli, Wilmar Bernardus - 01a Articolo in rivista

rivista: INTERNATIONAL JOURNAL OF ENVIRONMENTAL RESEARCH AND PUBLIC HEALTH (Basel: MDPI 2003-) pp. 8562- - issn: 1660-4601 - wos: WOS:000833286400001 (1) - scopus: 2-s2.0-85135102847 (1)

11573/1671770 - 2022 - Bringing social interaction at the core of organizational neuroscience

Boukarras, Sarah; Ferri, Donato; Frisanco, Althea; Farnese, Maria Luisa; Consiglio, Chiara; Alvino, Ilario; Borgogni, Laura; Aglioti, Salvatore Maria - 01a Articolo in rivista

rivista: FRONTIERS IN PSYCHOLOGY (Lausanne: Frontiers Editorial) pp. 1-7 - issn: 1664-1078 - wos: WOS:000892825900001 (0) - scopus: 2-s2.0-85143371527 (0)

11573/1483343 - 2021 - Tra prossimità e distanza: l’efficacia della leadership in un contesto “agile e digitalizzato”

Santarpia, Ferdinando Paolo; Borgogni, Laura; Consiglio, Chiara; Menatta, Pietro - 01a Articolo in rivista

rivista: PERSONALE E LAVORO (Torino: ISPER, 1969-) pp. 4-15 - issn: - wos: (0) - scopus: (0)

11573/1554162 - 2021 - Dual commitment profiles and job satisfaction among temporary agency workers

Menatta, Pietro; Consiglio, Chiara; Borgogni, Laura - 01a Articolo in rivista

rivista: APPLIED PSYCHOLOGY (Blackwell Publishing Limited:9600 Garsington Road, Oxford OX4 2DQ United Kingdom:011 44 1865 776868 , (781)388-8200, EMAIL: agentservices@oxon.blackwellpublishing.com, e-help@blackwellpublishers.co.uk, INTERNET: http://www.blackwellpublishing.com, Fax: 011 44 1865 714591) pp. - - issn: 0269-994X - wos: WOS:000662301700001 (2) - scopus: 2-s2.0-85108164366 (2)

11573/1556962 - 2021 - In memory of Edward Diener: reflections on his career, contributions and the science of happiness

Consiglio, Chiara - 01a Articolo in rivista

rivista: FRONTIERS IN PSYCHOLOGY (Lausanne: Frontiers Editorial) pp. - - issn: 1664-1078 - wos: WOS:000655638400001 (8) - scopus: 2-s2.0-85107180460 (10)

11573/1571015 - 2021 - How youth may find jobs: The role of positivity, perceived employability and support from employment agencies

Consiglio, Chiara; Menatta, Pietro; Borgogni, Laura; Alessandri, Guido; Valente, Lucia; Caprara, Gian Vittorio - 01a Articolo in rivista

rivista: SUSTAINABILITY (Basel : MDPI) pp. 9468- - issn: 2071-1050 - wos: WOS:000689777600001 (3) - scopus: 2-s2.0-85113376151 (4)

11573/1571020 - 2021 - Psychometric properties of the Italian version of the Burnout Assessment Tool (BAT)

Consiglio, Chiara - 01a Articolo in rivista

rivista: INTERNATIONAL JOURNAL OF ENVIRONMENTAL RESEARCH AND PUBLIC HEALTH (Basel: MDPI 2003-) pp. - - issn: 1660-4601 - wos: WOS:000700698800001 (7) - scopus: 2-s2.0-85114373342 (9)

11573/1586694 - 2021 - The bright and dark sides of resources for cross-role interrupting behaviors and work-family conflict: preliminary multigroup findings on remote and traditional working

Santarpia, Ferdinando Paolo; Borgogni, Laura; Consiglio, Chiara; Menatta, Pietro - 01a Articolo in rivista

rivista: INTERNATIONAL JOURNAL OF ENVIRONMENTAL RESEARCH AND PUBLIC HEALTH (Basel: MDPI 2003-) pp. - - issn: 1660-4601 - wos: WOS:000724398700001 (0) - scopus: 2-s2.0-85119248871 (0)

11573/1479734 - 2020 - The Work Agentic Capabilities (WAC) questionnaire: validation of a new measure

Cenciotti, Roberto; Borgogni, Laura; Consiglio, Chiara; Fedeli, Emiliano; Alessandri, Guido - 01a Articolo in rivista

rivista: REVISTA DE PSICOLOGÍA DEL TRABAJO Y DE LAS ORGANIZACIONES (Madrid : Colegio Oficial de Psicólogos, Delegación de Madrid.) pp. 195-204 - issn: 1576-5962 - wos: WOS:000595480200002 (1) - scopus: 2-s2.0-85098170694 (2)

11573/1479747 - 2020 - High strain and low social support at work as risk factors for being the target of third-party workplace violence among healthcare sector workers

Consiglio, Chiara - 01a Articolo in rivista

rivista: LA MEDICINA DEL LAVORO (Fidenza : Mattioli 1885 Milano: Società italiana di medicina del lavoro.) pp. 388-398 - issn: 0025-7818 - wos: WOS:000587715500008 (4) - scopus: 2-s2.0-85094935538 (4)

11573/1479763 - 2020 - LAVORO DA REMOTO E WORK-LIFE BALANCE. GESTIRE LE INTERRUZIONI

Santarpia, Ferdinando Paolo; Colantonio, Giulia; Menatta, Pietro; Borgogni, Laura; Consiglio, Chiara - 01a Articolo in rivista

rivista: SVILUPPO & ORGANIZZAZIONE (Milano : E.S.T.E-Edizioni Scientifiche Tecniche Europee) pp. 72-79 - issn: 0391-7045 - wos: (0) - scopus: (0)

11573/1483364 - 2020 - Emotion work ed emotion management: dall'interazione con il cliente ai team di lavoro

Consiglio, Chiara; Santarpia, Ferdinando Paolo - 01a Articolo in rivista

rivista: PERSONALE E LAVORO (Torino: ISPER, 1969-) pp. 4-14 - issn: - wos: (0) - scopus: (0)

11573/1337981 - 2019 - Interferenze e conflitti tra vita personale e lavorativa: smartworker e lavoratori tradizionali a confronto

Menatta, Pietro; Borgogni, Laura; Consiglio, Chiara; Colantonio, Romana Giulia - 04d Abstract in atti di convegno

congresso: XVII Congresso Nazionale AIP della Sezione di Psicologia per le Organizzazioni (Lecce)

libro: XVII Congresso Nazionale della Sezione di “Psicologia per le Organizzazioni”. Programma dei Lavori e dei Contributi Presentati - ()

11573/1426075 - 2019 - Assessment Center. Tra rigore metodologico e nuove sfide del mondo che cambia.

Consiglio, Chiara - 03c Manuale Didattico

11573/1099146 - 2018 - Testing a dynamic model of the impact of psychological capital on work engagement and job performance

Alessandri, Guido; Consiglio, Chiara; Borgogni, Laura - 01a Articolo in rivista

rivista: CAREER DEVELOPMENT INTERNATIONAL (Bradford : MCB University Press. 1996-) pp. 33-47 - issn: 1362-0436 - wos: WOS:000425493800004 (93) - scopus: 2-s2.0-85041180564 (111)

11573/1120477 - 2018 - Assessment center: i fondamenti metodologici, il processo e le sfide future

Consiglio, Chiara; Cepale, Gianluca - 02a Capitolo o Articolo

libro: Valutazione e talent management. Il contributo metodologico della psicologia - (9788891768186)

11573/1337971 - 2018 - Insicurezza lavorativa e burnout in un campione di lavoratori in somministrazione: Il ruolo moderatore dell’autoefficacia

Chirumbolo, Antonio; Consiglio, Chiara; Menatta, Pietro; Borgogni, Laura - 04d Abstract in atti di convegno

congresso: XVI Congresso Nazionale AIP della Sezione di Psicologia per le Organizzazioni (Rome)

libro: XVI Congresso Nazionale della Sezione di “Psicologia per le Organizzazioni”, PROGRAMMA DEI LAVORI e CONTRIBUTI PRESENTATI - ()

11573/1337977 - 2018 - La mediazione dell'employability nella relazione tra risorse personali ed esiti occupazionali: uno studio su Garanzia Giovani

Consiglio, Chiara; Borgogni, Laura; Menatta, Pietro; Zullo, Andrea - 04d Abstract in atti di convegno

congresso: XVI Congresso Nazionale della Sezione di Psicologia per le Organizzazioni (Roma)

libro: XVI Congresso Nazionale della Sezione di “Psicologia per le Organizzazioni”. Programma dei Lavori e dei Contributi Presentati - ()

11573/1120499 - 2017 - Un questionario ad hoc per misurare il benessere organizzativo: l’esperienza del Politecnico di Milano.

Consiglio, Chiara; Borgogni, Laura; Cepale, Gianluca - 04f Poster

congresso: #industria40: tèssere insieme benessere e produttività delle persone e delle organizzazion (Caserta)

libro: #industria40: tèssere insieme benessere e produttività delle persone e delle organizzazioni - ()

11573/1120856 - 2017 - Wellbeing, dual commitment and job insecurity of Italian agency workers. Some evidence from a national study on the temporary work agency industry.

Borgogni, Laura; Consiglio, Chiara; Menatta, Pietro - 02a Capitolo o Articolo

libro: Crisei Discussion paper - ()

11573/1121273 - 2017 - Well-being and organizational behaviour of agency workers. Some Evidence from a National Study on the Temporary Work Agency Industry.

Borgogni, Laura; Consiglio, Chiara; Menatta, Pietro - 04d Abstract in atti di convegno

congresso: WOA 2017. XVIII Workshop dei Docenti e Ricercatori di Organizzazione Aziendale (PISA)

libro: XVIII Workshop dei Docenti e Ricercatori di Organizzazione Aziendale - ()

11573/1121296 - 2017 - Integrating Dual Commitment into Commitment Profiles: a large study among temporary workers

Consiglio, Chiara; Borgogni, Laura; Menatta, Pietro - 04d Abstract in atti di convegno

congresso: EAWOP 2017. European Association of Work and Organizational Psychology (DUBLINO)

libro: EAWOP 2017 - ()

11573/1121312 - 2017 - The differential role of personal resources on career strategies among dismissed call center agents: the case of Almaviva workers.

Consiglio, Chiara; Borgogni, Laura; Menatta, Pietro - 04d Abstract in atti di convegno

congresso: AIP 2017. XV Congresso Nazionale della Sezione di “Psicologia per le Organizzazioni” (CASERTA)

libro: LIBRO ABSTRACT. PROGRAMMA DEI LAVORI e CONTRIBUTI PRESENTATI XV CONGRESSO AIP - ()

11573/908285 - 2017 - A cross-cultural study on the psychometric quality of the italian version of the Dutch Work Addiction Scale

Consiglio, Chiara - 01a Articolo in rivista

rivista: EUROPEAN JOURNAL OF PSYCHOLOGICAL ASSESSMENT (Hogrefe Verlag GmbH:Robert Bosch Breite 25, D-37079 Goettingen Germany:011 49 551 496090, EMAIL: hh@hhpub.com, INTERNET: http://www.hhpub.com, Fax: 011 49 551 4960988) pp. 422-428 - issn: 1015-5759 - wos: WOS:000425213500004 (39) - scopus: 2-s2.0-85040184507 (40)

11573/908291 - 2017 - The WVAL. A new measure of work values

Consiglio, Chiara; Cenciotti, Roberto; Borgogni, Laura; Alessandri, Guido - 01a Articolo in rivista

rivista: JOURNAL OF CAREER ASSESSMENT (Sage Periodicals Incorporated:2455 Teller Road:Thousand Oaks, CA 91320:(805)499-0721, EMAIL: order@sagepub.com, INTERNET: http://www.sagepub.com, Fax: (805)499-0871) pp. 405-422 - issn: 1069-0727 - wos: WOS:000405577000003 (10) - scopus: 2-s2.0-85024130494 (20)

11573/1120559 - 2016 - Il potenziamento della valutazione approfondita nel contesto sanitario: validita` e valore aggiunto delle scale integrative al questionario strumento-indicatore.

De Longis, Evelina; Consiglio, Chiara; Cepale, Gianluca - 04d Abstract in atti di convegno

congresso: Fotografare la Tigre: reputazione, credibilità e impatto della psicologia delle organizzazioni. (Pavia)

libro: Il progetto INAIL “Piano di monitoraggio e di intervento per l’ottimizzazione della valutazione e gestione dello stress lavoro correlato”: Esito della sperimentazione condotta in ambito sanitario. - ()

11573/1121251 - 2016 - Soddisfazione e commitment dei lavoratori in somministrazione: un’indagine nazionale

Consiglio, Chiara; Borgogni, Laura; Menatta, Pietro - 04d Abstract in atti di convegno

congresso: XIV Congresso Nazionale AIP della Sezione di Psicologia per le organizzazioni (Pavia)

libro: PROGRAMMA DEI LAVORI e CONTRIBUTI PRESENTATI. - ()

11573/652849 - 2016 - Temporary workers satisfaction: the role of personal beliefs

Borgogni, Laura; Consiglio, Chiara; Di Tecco, Cristina - 01a Articolo in rivista

rivista: JOURNAL OF CAREER ASSESSMENT (Sage Periodicals Incorporated:2455 Teller Road:Thousand Oaks, CA 91320:(805)499-0721, EMAIL: order@sagepub.com, INTERNET: http://www.sagepub.com, Fax: (805)499-0871) pp. 86-98 - issn: 1069-0727 - wos: WOS:000368549600005 (7) - scopus: 2-s2.0-84954286432 (8)

11573/908267 - 2016 - Percezione del lavoro a turni, burnout e sonno disturbato. Uno studio sugli operatori di call centre

Consiglio, Chiara; Tinelli, Erica - 01a Articolo in rivista

rivista: LA MEDICINA DEL LAVORO (Fidenza : Mattioli 1885 Milano: Società italiana di medicina del lavoro.) pp. 47-59 - issn: 0025-7818 - wos: WOS:000369435800006 (1) - scopus: 2-s2.0-84956561872 (1)

11573/908290 - 2016 - What makes employees engaged with their work? The role of self-efficacy and changes in employee’s perceptions of context over time

Consiglio, Chiara; Borgogni, Laura; Di Tecco, Cristina - 01a Articolo in rivista

rivista: CAREER DEVELOPMENT INTERNATIONAL (Bradford : MCB University Press. 1996-) pp. 1-125 - issn: 1362-0436 - wos: WOS:000376119700002 (52) - scopus: 2-s2.0-84963831098 (55)

11573/936150 - 2016 - Le capacità agentiche e il loro ruolo nella riuscita professionale

Cenciotti, Roberto; Borgogni, Laura; Consiglio, Chiara - 01a Articolo in rivista

rivista: PERSONALE E LAVORO (Torino: ISPER, 1969-) pp. 13-19 - issn: - wos: (0) - scopus: (0)

11573/936617 - 2016 - Le capacità agentiche come chiave per lo sviluppo del capitale psicologico e della performance di successo

Cenciotti, Roberto; Alessandri, Guido; Borgogni, Laura; Consiglio, Chiara - 04a Atto di comunicazione a congresso

congresso: Congresso Nazionale AIP 2016 della Sezione di Psicologia per le Organizzazioni (Pavia)

11573/778360 - 2015 - The effects of authentic leadership, six areas of worklife, and occupational coping self-efficacy on new graduate nurses’ burnout and mental health. A cross-sectional study

Borgogni, Laura; Consiglio, Chiara - 01a Articolo in rivista

rivista: INTERNATIONAL JOURNAL OF NURSING STUDIES (Oxford:PERGAMON-ELSEVIER SCIENCE LTD Oxford ; New York : Pergamon Press, 1963-.) pp. 1080-1089 - issn: 0020-7489 - wos: WOS:000355028600007 (110) - scopus: 2-s2.0-84928761986 (121)

11573/778361 - 2015 - Psychometric properties of the italian version of the Psychological capital questionnaire

Alessandri, Guido; Borgogni, Laura; Consiglio, Chiara - 01a Articolo in rivista

rivista: INTERNATIONAL JOURNAL OF SELECTION AND ASSESSMENT (Blackwell Publishers Limited:108 Cowley Road, Oxford OX4 1JF United Kingdom:011 44 1865 791100, EMAIL: agentservices@oxon.blackwellpublishers.co.uk, INTERNET: http://www.blackwellpublishers.co.uk, Fax: 011 44 1865 791347) pp. 149-159 - issn: 0965-075X - wos: WOS:000353957200005 (28) - scopus: 2-s2.0-84928575228 (32)

11573/778362 - 2015 - Burnout e sonno. La natura della relazione

Consiglio, Chiara - 01a Articolo in rivista

rivista: PSICOLOGIA SOCIALE (Bologna: Società Editrice il Mulino) pp. 35-56 - issn: 1827-2517 - wos: WOS:000421272700003 (0) - scopus: 2-s2.0-84932138208 (1)

11573/778363 - 2015 - Pratiche di Assessment Center a confronto. Uno studio cross-culturale

Consiglio, Chiara; Borgogni, Laura - 01a Articolo in rivista

rivista: SVILUPPO & ORGANIZZAZIONE (Milano : E.S.T.E-Edizioni Scientifiche Tecniche Europee) pp. 114-123 - issn: 0391-7045 - wos: (0) - scopus: (0)

11573/855333 - 2015 - Le capacità agentiche nel contesto organizzativo: misurazione e impatto sulla performance

Cenciotti, Roberto; Borgogni, Laura; Consiglio, Chiara - 04a Atto di comunicazione a congresso

congresso: XIV Congresso Nazionale della Sezione di Psicologia per le Organizzazioni dell'AIP (Palermo)

libro: http://www.aipass.org/files/u1586/programma_con_abstract_sociale_ed_organizzazioni_2015.pdf - ()

11573/855337 - 2015 - Self-efficacy, goal orientation and academic performance. A multi-country study

Consiglio, Chiara; Borgogni, Laura; Cenciotti, Roberto - 04a Atto di comunicazione a congresso

congresso: 17th EAWOP Congress (Oslo)

libro: http://eawop2015.org/content/download/42011/417770/version/1/file/Program+EAWOP+2015+final+version.pdf - ()

11573/596620 - 2014 - Interpersonal strain at work: a new burnout facet relevant for the health of hospital staff.

Consiglio, Chiara - 01a Articolo in rivista

rivista: BURNOUT RESEARCH (ELSEVIER) pp. 69-75 - issn: 2213-0586 - wos: (0) - scopus: 2-s2.0-84956571753 (21)

11573/603781 - 2014 - Self-efficacy, perceptions of context, and burnout: a multilevel study on nurses

Consiglio, Chiara; Borgogni, Laura; Vecchione, Michele - 01a Articolo in rivista

rivista: LA MEDICINA DEL LAVORO (Fidenza : Mattioli 1885 Milano: Società italiana di medicina del lavoro.) pp. 255-268 - issn: 0025-7818 - wos: WOS:000340784400002 (31) - scopus: 2-s2.0-84944652831 (34)

11573/622398 - 2014 - From Positive Orientation to Job performance: The Role of Work Engagement and Self-efficacy Beliefs

Alessandri, Guido; Borgogni, Laura; Caprara, Gian Vittorio; Consiglio, Chiara - 01a Articolo in rivista

rivista: JOURNAL OF HAPPINESS STUDIES (Springer Netherlands) pp. - - issn: 1389-4978 - wos: WOS:000353225400013 (80) - scopus: 2-s2.0-84939873548 (90)

11573/707879 - 2014 - Il VAL: un nuovo strumento per la misura dei valori lavorativi

Cenciotti, Roberto; Borgogni, Laura; Consiglio, Chiara - 04a Atto di comunicazione a congresso

congresso: XIII Congresso Nazionale della Sezione di Psicologia per le Organizzazioni dell'AIP (Cesena)

libro: http://www.aipass.org/files/AIP_Cesena_14_Volume_abstract.pdf - ()

11573/708066 - 2014 - Le risorse personali che fanno la differenza. Il contributo individuale al successo in azienda

Consiglio, Chiara; Cenciotti, Roberto; Borgogni, Laura - 01a Articolo in rivista

rivista: SVILUPPO & ORGANIZZAZIONE (Milano : E.S.T.E-Edizioni Scientifiche Tecniche Europee) pp. 79-89 - issn: 0391-7045 - wos: (0) - scopus: (0)

11573/443043 - 2013 - Framing Work Competencies Through Personality Traits The Big Five Competencies Grid

Consiglio, Chiara; Alessandri, Guido; Borgogni, Laura - 01a Articolo in rivista

rivista: EUROPEAN JOURNAL OF PSYCHOLOGICAL ASSESSMENT (Hogrefe Verlag GmbH:Robert Bosch Breite 25, D-37079 Goettingen Germany:011 49 551 496090, EMAIL: hh@hhpub.com, INTERNET: http://www.hhpub.com, Fax: 011 49 551 4960988) pp. 162-170 - issn: 1015-5759 - wos: WOS:000322850600002 (8) - scopus: 2-s2.0-84883347495 (10)

11573/507451 - 2013 - Does self-efficacy matter for burnout and sickness absenteeism? The mediating role of demands and resources at the individual and team levels

Consiglio, Chiara; Borgogni, Laura; Alessandri, Guido - 01a Articolo in rivista

rivista: WORK AND STRESS (Taylor & Francis Limited:Rankine Road, Basingstoke RG24 8PR United Kingdom:011 44 1256 813035, EMAIL: madeline.sims@tandf.co.uk, info@tandf.co.uk, INTERNET: http://www.tandf.co.uk, Fax: 011 44 1256 330245) pp. 22-42 - issn: 0267-8373 - wos: WOS:000315347300002 (73) - scopus: 2-s2.0-84874540520 (83)

11573/652859 - 2013 - Team conditions catalyzing burnout reactions: the role of team absenteeism

Consiglio, Chiara; Alessandri, Guido; Borgogni, Laura - 04b Atto di convegno in volume

congresso: 16th EAWOP Congress 2013 (Munster, Germany)

11573/695969 - 2013 - Test MyD (MyDrive). Manuale d'uso

Borgogni, Laura; Consiglio, Chiara; Cenciotti, Roberto - 03a Saggio, Trattato Scientifico

11573/695970 - 2013 - Test VAL (Valori Al Lavoro). Manuale d'uso

Borgogni, Laura; Consiglio, Chiara; Cenciotti, Roberto - 03a Saggio, Trattato Scientifico

11573/380261 - 2012 - "Don't throw the baby out with the bathwater!" Interpersonal strain at work and burnout

Borgogni, Laura; Consiglio, Chiara; Alessandri, Guido - 01a Articolo in rivista

rivista: EUROPEAN JOURNAL OF WORK AND ORGANIZATIONAL PSYCHOLOGY (Hove: Psychology Press.) pp. 875-898 - issn: 1359-432X - wos: WOS:000310737100004 (42) - scopus: 2-s2.0-84868701699 (43)

11573/379683 - 2011 - La gestione delle emergenze di massa negli ospedali: uno studio europeo sulle buone pratiche.

Consiglio, Chiara; Borgogni, Laura - 01a Articolo in rivista

rivista: COUNSELING (Gardolo (TN) : Edizioni Centro Studi Erickson) pp. 299-319 - issn: 1974-1014 - wos: (0) - scopus: (0)

11573/355508 - 2010 - SELF-EFFICACY, JOB SATISFACTION AND ABSENTEEISM. A MULTILEVEL STUDY ON CALL CENTRE OPERATORS

Consiglio, Chiara; Borgogni, Laura; Alessandri, Guido - 04a Atto di comunicazione a congresso

congresso: 4TH INTERNATIONAL SEMINAR OF POSITIVE OCCUPATIONAL HEALTH PSYCHOLOGY (Lisbona)

libro: HTTP://CONFERENCIAS.ISCTE.PT DEVELOPED BY PUBLIC KNOWLEDGE. - ()

11573/379867 - 2010 - I percorsi della psicologia: tra identità comune e specificità professionali.

Consiglio, Chiara; Borgogni, Laura - 02a Capitolo o Articolo

libro: Laurea e lavoro: la transizione. - (9788879164665)

11573/380063 - 2010 - Ripensare il potenziale: si può dire qualcosa di nuovo?

Borgogni, Laura; Consiglio, Chiara; Miraglia, Mariella - 02a Capitolo o Articolo

libro: Dal performance management allo sviluppo delle persone. - (9788856830972)

11573/380066 - 2010 - Coaching e counseling: oltre la pratica.

Consiglio, Chiara; Miraglia, Mariella; Borgogni, Laura - 02a Capitolo o Articolo

libro: Dal performance management allo sviluppo delle persone. - (9788856830972)

11573/57282 - 2010 - Is the interpersonal strain still relevant in health care settings?

Consiglio, Chiara; Borgogni, Laura - 04a Atto di comunicazione a congresso

congresso: 9th Conference of the European Academy of Occupational Health Psychology (Roma)

libro: Book of Proceedings - ()

11573/528727 - 2009 - Emotional dissonance, perceptions of context and job burnout in a hospital setting

Consiglio, Chiara; Borgogni, Laura - 01a Articolo in rivista

rivista: PSYCHOLOGY & HEALTH (Taylor & Francis Limited:Rankine Road, Basingstoke RG24 8PR United Kingdom:011 44 1256 813035, EMAIL: madeline.sims@tandf.co.uk, info@tandf.co.uk, INTERNET: http://www.tandf.co.uk, Fax: 011 44 1256 330245) pp. 135-135 - issn: 0887-0446 - wos: WOS:000208539400001 (0) - scopus: 2-s2.0-61949358583 (10)

11573/175980 - 2008 - Strumenti di rilevazione: dall'analisi della posizione alla valutazione del potenziale

Consiglio, Chiara - 02a Capitolo o Articolo

libro: VALUTAZIONE E MOTIVAZIONE DELLE RISORSE UMANE - ()

11573/176747 - 2008 - Problematiche professionali nella selezione del personale

Cardea, Fabiola; Consiglio, Chiara - 02a Capitolo o Articolo

libro: La Selezione: metodi e strumenti psicologici per scegliere le persone - (9788846487100)

11573/176748 - 2008 - Gli assessment center in selezione

Consiglio, Chiara - 02a Capitolo o Articolo

libro: La Selezione: metodi e strumenti psicologici per scegliere le persone - (9788846487100)

11573/177105 - 2008 - Strumenti di valutazione all’opera. Il contributo metodologico ai programmi di valutazione

Consiglio, Chiara - 02a Capitolo o Articolo

libro: Valutazione e motivazione delle risorse umane, II edizione - (9788846495419)

11573/177492 - 2008 - L’analisi della posizione: approcci e metodi

Consiglio, Chiara - 02a Capitolo o Articolo

libro: La selezione. Metodi e strumenti psicologici per scegliere le persone - (9788846487100)

11573/65189 - 2008 - La selezione. Metodi e strumenti psicologici per scegliere le persone.

Borgogni, Laura; Consiglio, Chiara - 06a Curatela

11573/239273 - 2007 - Burnout. La sindrome del fuoco spento.

Consiglio, Chiara; Borgogni, Laura - 01a Articolo in rivista

rivista: PSICOLOGIA CONTEMPORANEA (Giunti Gruppo Editore:Via Bolognese 165, 50139 Florence Italy:011 39 055 5062236, EMAIL: periodici@guinti.it, INTERNET: http://www.guinti.it, Fax: 011 39 055 5062397) pp. 4-11 - issn: 0390-346X - wos: (0) - scopus: (0)

11573/239607 - 2007 - Integrazione alla misura del Job Burnout: la scala di Sovraccarico Relazionale.

Borgogni, Laura; Amaducci, Maura; Consiglio, Chiara - 01a Articolo in rivista

rivista: GIORNALE ITALIANO DI PSICOLOGIA (Bologna Italy: Societa Editrice il Mulino Spa) pp. 699-711 - issn: 0390-5349 - wos: (0) - scopus: (0)

11573/102267 - 2006 - Lo psicologo in azienda: quali prospettive? Riflessioni a margine di una ricerca empirica

Borgogni, Laura; Consiglio, Chiara - 01a Articolo in rivista

rivista: RIVISTA DI PSICOLOGIA CLINICA (Roma : Carli Renzo) pp. 166-178 - issn: 1828-9363 - wos: (0) - scopus: (0)

11573/102745 - 2006 - Competenze psicologiche in azienda: quali prospettive? Riflessioni a margine di una ricerca empirica

Borgogni, Laura; Consiglio, Chiara - 01a Articolo in rivista

rivista: DIREZIONE DEL PERSONALE (Milano: AIDP, 1982-) pp. 40-43 - issn: - wos: (0) - scopus: (0)

11573/236105 - 2005 - Job Burnout: evoluzione di un costrutto

Borgogni, Laura; Consiglio, Chiara - 01a Articolo in rivista

rivista: GIORNALE ITALIANO DI PSICOLOGIA (Bologna Italy: Societa Editrice il Mulino Spa) pp. 23-58 - issn: 0390-5349 - wos: (0) - scopus: (0)

11573/236618 - 2005 - Job Burnout ed Efficacia Personale: studio preliminare

Borgogni, Laura; Consiglio, Chiara; Petitta, Laura - 01a Articolo in rivista

rivista: BOLLETTINO DI PSICOLOGIA APPLICATA (Firenze : Giunti O. S. Organizzazioni speciali, u014- Firenze : O.S. Organizzazioni Speciali) pp. 31-44 - issn: 0006-6761 - wos: (0) - scopus: (0)

11573/240019 - 2005 - L'efficacia personale percepita nel tutoring universitario: una scala di misura

Borgogni, Laura; Consiglio, Chiara; Petitta, Laura - 01a Articolo in rivista

rivista: PSICOLOGIA DELL'EDUCAZIONE E DELLA FORMAZIONE (Trento: Edizioni Centro Studi Erickson, Trento) pp. 357-372 - issn: 1128-6881 - wos: (0) - scopus: (0)

11573/249905 - 2003 - Personalities of politicians and voters: Unique and synergistic relationships

Caprara, Gian Vittorio; Barbaranelli, Claudio; Consiglio, Chiara - 01a Articolo in rivista

rivista: JOURNAL OF PERSONALITY AND SOCIAL PSYCHOLOGY (American Psychological Association:750 First Street Northeast:Washington, DC 20002:(800)374-2721, (202)336-5600, EMAIL: susbscriptions@apa.org, INTERNET: http://www.apa.org, Fax: (202)336-5502) pp. 849-856 - issn: 0022-3514 - wos: WOS:000181864200011 (75) - scopus: 2-s2.0-0037997347 (88)