MARIA LUISA FARNESE

Associate professor


email: marialuisa.farnese@uniroma1.it
phone: +39-6-49917531
building: via dei Marsi 78, 00185 Roma
room: 102

Maria Luisa Farnese, PhD in Work and Organization Psychology, is an assistant professor and teaches Organizational psychology and Psychology of organizational training at the Faculty of Medicine and Psychology, Sapienza University of Rome. Her main research areas are organizational learning, socialization at work, organizational culture and learning from mistakes. On these issues, she published several journal articles and books.

Research products

11573/1715822 - 2024 - Bridging pre-professional identities: The contribution of trustworthiness and academic socialisation to undergraduates’ employability
Farnese, M. L.; Spagnoli, P.; Scafuri Kovalchuk, L.; Tomlinson, M. - 01a Articolo in rivista
paper: HIGHER EDUCATION, SKILLS AND WORK-BASED LEARNING (Bingley : Emerald Group Publishing) pp. - - issn: 2042-3896 - wos: WOS:001257290600001 (1) - scopus: 2-s2.0-85197423355 (1)

11573/1713219 - 2024 - Ineffective kintsugi: The detrimental contribution of emotional and cognitive factors on psychological contract breach outcomes
Farnese, Maria Luisa; Scafuri Kovalchuk, Liliya; Cova, Eleonora - 01a Articolo in rivista
paper: WORK (IOS Press:Nieuwe Hemweg 6B, 1013 BG Amsterdam Netherlands:011 31 20 6883355, EMAIL: r.tosendjojo@iospress.nl, INTERNET: http://www.iospress.nl, Fax: 011 31 20 6203419) pp. 1-12 - issn: 1051-9815 - wos: (0) - scopus: (0)

11573/1703466 - 2023 - Learning to manage the unexpected: applying Weick and Sutcliffe’s HRO principles to oil tanker accidents
Amici, Bianca; Farnese, Maria Luisa - 01a Articolo in rivista
paper: DISASTER PREVENTION AND MANAGEMENT (Bradford, United Kingdom: Emerald Group) pp. - - issn: 0965-3562 - wos: WOS:001127623600001 (0) - scopus: 2-s2.0-85180181660 (0)

11573/1703465 - 2023 - The workaholism–technostress Interplay: Initial evidence on their mutual relationship
Buono, Carmela; Farnese, Maria Luisa; Spagnoli, Paola - 01a Articolo in rivista
paper: BEHAVIORAL SCIENCES (Basel : MDPI) pp. 599- - issn: 2076-328X - wos: WOS:001034859200001 (3) - scopus: 2-s2.0-85166401241 (4)

11573/1692358 - 2023 - EMPLOYABILITY LAB: Partecipazione e monitoraggio
Consiglio, Chiara; Villani, Chiara; Borgogni, Laura; Farnese, Maria Luisa; Massa, Nicoletta - 04d Abstract in atti di convegno
conference: XIX Congresso Nazionale della Sezione di Psicologia per le Organizzazioni (Cagliari)
book: Atti del congresso AIP - Sezione Psicologia per le organizzazioni - ()

11573/1689635 - 2023 - Learning through co-production and trust building: Linate’s case study
Cova, Eleonora; Farnese, Maria Luisa - 04d Abstract in atti di convegno
conference: XIX Congresso Nazionale AIP - Sezione di Psicologia per le Organizzazioni (Cagliari)
book: Prefigurare la vita nuova: la psicologia per le organizzazioni tra conflitto e desiderio, tecnologia e sostenibilità - ()

11573/1689627 - 2023 - Ineffective Kintsugi: The detrimental contribution of negative emotions and moral disengagement in the path from psychological contract breach to CWB
Cova, Eleonora; Scafuri Kovalchuk, Liliya; Farnese, Maria Luisa - 04d Abstract in atti di convegno
conference: XIX Congresso Nazionale AIP - Sezione di Psicologia per le Organizzazioni (Cagliari)
book: Prefigurare la vita nuova: la psicologia per le organizzazioni tra conflitto e desiderio, tecnologia e sostenibilità - ()

11573/1693748 - 2023 - Emotion labor and Strain in a Child Psychiatry Unit: On the Interplay between Interpersonal Emotion Regulation towards Patients and Emotional Reflexivity
Farnese, Maria Luisa; Santarpia, Ferdinando Paolo - 04d Abstract in atti di convegno
conference: XIX AIP National Congress - Section of Psychology for Organizations (Cagliari, Italia)
book: Book of Abstracts “Prefigurare la vita nuova: la psicologia per le organizzazioni tra conflitto e desiderio, tecnologia e sostenibilità”. - ()

11573/1682740 - 2023 - Leadership profiles relationships with error culture and errors at work: A Latent Profile analysis approach and a mediation analysis
Olivo, Ilaria; Marzocchi, Ivan; Farnese, Maria Luisa - 04d Abstract in atti di convegno
conference: 21st EAWOP Congress - The Future is Now: the changing world of work ("Katowice; Poland")
book: 21st EAWOP Congress - The Future is Now: the changing world of work - ()

11573/1671770 - 2022 - Bringing social interaction at the core of organizational neuroscience
Boukarras, Sarah; Ferri, Donato; Frisanco, Althea; Farnese, Maria Luisa; Consiglio, Chiara; Alvino, Ilario; Bianchi, Francesco; D'acunto, Andrea; Borgogni, Laura; Aglioti, Salvatore Maria - 01a Articolo in rivista
paper: FRONTIERS IN PSYCHOLOGY (Lausanne: Frontiers Editorial) pp. 1-7 - issn: 1664-1078 - wos: WOS:000892825900001 (4) - scopus: 2-s2.0-85143371527 (5)

11573/1676136 - 2022 - Learning to trust in social enterprises: The contribution of organisational culture to trust dynamics
Farnese, M. L.; Benevene, P.; Barbieri, B. - 01a Articolo in rivista
paper: JOURNAL OF TRUST RESEARCH (Abingdon, Oxon, UK : Routledge, Taylor & Francis Group) pp. 153-178 - issn: 2151-5581 - wos: WOS:000860631700001 (2) - scopus: 2-s2.0-85139123470 (4)

11573/1631604 - 2022 - Undergraduates’ academic socialization. A cross-time analysis
Farnese, M. L.; Spagnoli, P.; Livi, S. - 01a Articolo in rivista
paper: THE BRITISH JOURNAL OF EDUCATIONAL PSYCHOLOGY (British Psychological Society:St. Andrews House, 48 Princess Road, Leicester LE1 7DR United Kingdom:011 44 116 2529551, EMAIL: mail@bps.org.uk, INTERNET: http://www.bps.org.uk, Fax: 011 44 116 2470787) pp. 1239-1255 - issn: 0007-0998 - wos: WOS:000767196100001 (3) - scopus: 2-s2.0-85126003419 (5)

11573/1662473 - 2022 - Reason in prison: How emergencies are managed in the Italian penitentiary context
Lausi, G.; Burrai, J.; Baldi, M.; Farnese, M. L.; Pandolfi, R.; Giannini, A. M.; Mari, E. - 01a Articolo in rivista
paper: MEDITERRANEAN JOURNAL OF CLINICAL PSYCHOLOGY (MEssina: Università degli Studi di Messina. Dipartimento di Scienze Umane e Sociali) pp. - - issn: 2282-1619 - wos: WOS:000877227400008 (0) - scopus: 2-s2.0-85141154774 (0)

11573/1656709 - 2022 - The leadership–error culture connection: an exploratory study on negative leadership styles
Olivo, Ilaria; Marzocchi, Ivan; Farnese, Maria Luisa - 04d Abstract in atti di convegno
conference: XXX Congresso AIP (Padova)
book: XXX Congresso AIP - ()

11573/1637602 - 2021 - Organizational Capital: A Resource for Changing and Performing in Public Administrations
Barbieri, Barbara; Buonomo, Ilaria; Farnese, Maria Luisa; Benevene, Paula - 01a Articolo in rivista
paper: SUSTAINABILITY (Basel : MDPI) pp. 5436- - issn: 2071-1050 - wos: WOS:000662564700001 (7) - scopus: 2-s2.0-85106500116 (9)

11573/1637599 - 2021 - Editorial: Management of Intangible Assets Among Non-profit Organizations: Challenges and Peculiarities
Benevene, Paula; Barbieri, Barbara; Cortini, Michela; Farnese, Maria Luisa; Kong, Eric; Vecina, Maria L. - 01a Articolo in rivista
paper: FRONTIERS IN PSYCHOLOGY (Lausanne: Frontiers Editorial) pp. - - issn: 1664-1078 - wos: WOS:000720279700001 (1) - scopus: 2-s2.0-85119075333 (3)

11573/1637597 - 2021 - Management of Green Intellectual Capital: Evidence-Based Literature Review and Future Directions
Benevene, Paula; Buonomo, Ilaria; Kong, Eric; Pansini, Martina; Farnese, Maria Luisa - 01a Articolo in rivista
paper: SUSTAINABILITY (Basel : MDPI) pp. 8349- - issn: 2071-1050 - wos: WOS:000682181300001 (20) - scopus: 2-s2.0-85111673373 (30)

11573/1637606 - 2021 - Other-Focused Approach to Teaching. The Effect of Ethical Leadership and Quiet Ego on Work Engagement and the Mediating Role of Compassion Satisfaction
Buonomo, Ilaria; Farnese, Maria Luisa; Luisa Vecina, Maria; Benevene, Paula - 01a Articolo in rivista
paper: FRONTIERS IN PSYCHOLOGY (Lausanne: Frontiers Editorial) pp. - - issn: 1664-1078 - wos: WOS:000670576800001 (12) - scopus: 2-s2.0-85109768202 (11)

11573/1683268 - 2021 - Validazione del questionario ORIENTAMENTIS: uno strumento per il nuovo servizio di orientamento in uscita per laureati Sapienza
Consiglio, Chiara; Farnese, Maria Luisa; Borgogni, Laura; Santarpia, Ferdinando Paolo; Menatta, Pietro; Mastrorilli, Andrea - 04d Abstract in atti di convegno
conference: Associazione Italiana di Psicologia, XVIII Congresso Nazionale - Sezione di Psicologia per le Organizzazioni (Verona, Italy)

11573/1568573 - 2021 - User-centered practices in the eyes of informal caregivers of in-patients with severe acquired brain injury: needs, caring experience, and satisfaction
Girardi, G; Farnese, Ml; Scarponi, F; De Tanti, A; Bartolo, M; Intiso, D; Formisano, R; Antonucci, G - 01a Articolo in rivista
paper: BRAIN INJURY (London: Informa Healthcare London: Taylor & Francis, 1987-) pp. - - issn: 0269-9052 - wos: WOS:000693009300001 (2) - scopus: 2-s2.0-85114418748 (3)

11573/1415913 - 2020 - Error orientation at work: dimensionality and relationships with errors and organizational cultural factors
Farnese, Maria Luisa; Fida, Roberta; Picoco, Michele - 01a Articolo in rivista
paper: CURRENT PSYCHOLOGY (New Brunswick, N.J., USA : Transaction Periodicals Consortium, Rutgers University, c1988-) pp. - - issn: 1936-4733 - wos: WOS:000525757500001 (18) - scopus: 2-s2.0-85078402587 (19)

11573/1416420 - 2020 - Caregivers’ engagement during in-hospital care of sABI’s patients: evaluation of informal co-production from the health providers’ perspective
Farnese, Maria Luisa; Girardi, Giovanna; Fida, Roberta; Bivona, Umberto; Bartolo, Michelangelo; De Tanti, Antonio; Intiso, Domenico; Scarponi, Federico; Antonucci, Gabriella - 01a Articolo in rivista
paper: HEALTH & SOCIAL CARE IN THE COMMUNITY (Oxford: Wiley-Blackwell Publishing Oxford: Blackwell Scientific, 1993-) pp. 2086-2094 - issn: 0966-0410 - wos: WOS:000536814900001 (6) - scopus: 2-s2.0-85085698664 (8)

11573/1346654 - 2019 - Managing knowledge in organizations: a Nonaka’s SECI model operationalization
Farnese, Maria Luisa; Barbieri, Barbara; Chirumbolo, Antonio; Patriotta, Gerardo - 01a Articolo in rivista
paper: FRONTIERS IN PSYCHOLOGY (Lausanne: Frontiers Editorial) pp. - - issn: 1664-1078 - wos: WOS:000504246600001 (45) - scopus: 2-s2.0-85077130072 (70)

11573/1346636 - 2019 - Assessing the risk of stress in organisations: getting the measure of organisational-level stressors
Wood, Stephen; Ghezzi, Valerio; Barbaranelli, Claudio; Di Tecco, Cristina; Fida, Roberta; Farnese, Maria Luisa; Ronchetti, Matteo; Iavicoli, Sergio - 01a Articolo in rivista
paper: FRONTIERS IN PSYCHOLOGY (Lausanne: Frontiers Editorial) pp. - - issn: 1664-1078 - wos: WOS:000505481900001 (22) - scopus: 2-s2.0-85077110144 (26)

11573/1180411 - 2018 - Machiavellian ways to academic cheating. A mediational and interactional model
Barbaranelli, Claudio; Farnese, Maria Luisa; Tramontano, Carlo; Fida, Roberta; Ghezzi, Valerio; Paciello, Marinella; Long, Philip - 01a Articolo in rivista
paper: FRONTIERS IN PSYCHOLOGY (Lausanne: Frontiers Editorial) pp. - - issn: 1664-1078 - wos: WOS:000431985800001 (32) - scopus: 2-s2.0-85047000160 (38)

11573/1180385 - 2018 - One perception, two perspectives. Measuring psychological contract dimensionality through the Psychological Contract Content Questionnaire
Barbieri, Barbara; Farnese, Maria Luisa; Sulis, Isabella; Dal Corso, Laura; De Carlo, Alessandro - 01a Articolo in rivista
paper: TPM. TESTING, PSYCHOMETRICS, METHODOLOGY IN APPLIED PSYCHOLOGY (Padova : CISES) pp. 21-47 - issn: 1972-6325 - wos: WOS:000428770000002 (6) - scopus: 2-s2.0-85044515597 (7)

11573/1180395 - 2018 - Apprendere per le organizzazioni: Lo sviluppo delle risorse umane attraverso la formazione
Farnese, Maria Luisa - 02a Capitolo o Articolo
book: Psicologia del Lavoro: Dalla teoria alla pratica. Volume 2 - (889177894X)

11573/1180644 - 2018 - La creazione di conoscenza nelle organizzazioni: alcune evidenze empiriche per la validazione del modello SECI di Nonaka.
Farnese, Maria Luisa; Barbieri, Barbara; Chirumbolo, Antonio - 04d Abstract in atti di convegno
conference: XV Congresso Nazionale della Sezione di “Psicologia per le Organizzazioni” –La psicologia del lavoro e il suo impatto sociale: il dialogo con le organizzazioni (Roma)
book: abstract XV Congresso Nazionale della Sezione di “Psicologia per le Organizzazioni” - ()

11573/1180639 - 2018 - Errori sul lavoro: il contributo della cultura di avversione agli errori e delle emozioni negative.
Farnese, Maria Luisa; Fida, Roberta - 04d Abstract in atti di convegno
conference: XV Congresso Nazionale della Sezione di “Psicologia per le Organizzazioni” (Roma)
book: abstract XV Congresso Nazionale della Sezione di “Psicologia per le Organizzazioni” - ()

11573/1186211 - 2018 - Managing care errors in the wards. The contribution of authentic leadership and error management culture
Farnese, Maria Luisa; Francesco, Zaghini; Rosario, Caruso; Roberta, Fida; Manuel, Romagnoli; Sili, Alessandro - 01a Articolo in rivista
paper: LEADERSHIP & ORGANIZATION DEVELOPMENT JOURNAL (Bradford: MCB Publications. Bradford :Emerald) pp. - - issn: 0143-7739 - wos: WOS:000458208500002 (33) - scopus: 2-s2.0-85056079673 (47)

11573/1113883 - 2018 - "You can see how things will end by the way they begin". The contribution of early mutual obligations for the development of the psychological contract
Farnese, Maria Luisa; Livi, Stefano; Barbieri, Barbara; Schalk, René - 01a Articolo in rivista
paper: FRONTIERS IN PSYCHOLOGY (Lausanne: Frontiers Editorial) pp. - - issn: 1664-1078 - wos: WOS:000430224400001 (11) - scopus: 2-s2.0-85045669901 (13)

11573/1233457 - 2018 - How do newcomers and full member employees conceive organizational socialization? Measurement invariance and construct validity of the newcomer socialization questionnaire in italy
Spagnoli, Paola; Livi, Stefano; Farnese, Maria Luisa - 01a Articolo in rivista
paper: TPM. TESTING, PSYCHOMETRICS, METHODOLOGY IN APPLIED PSYCHOLOGY (Padova : CISES) pp. 485-502 - issn: 1972-6325 - wos: WOS:000456950400002 (1) - scopus: 2-s2.0-85058712248 (5)

11573/1180398 - 2017 - Individuo e organizzazione. Possibili forme di democrazia lavorativa
Barbieri, Barbara; Farnese, Maria Luisa; Zanetti, Lara - 02a Capitolo o Articolo
book: Etica e mondo del lavoro. Organizzazioni positive, azione, responsabilità - (9788820414221)

11573/1020694 - 2017 - Don’t abandon hope all ye who enter here. The protective role of formal mentoring and learning processes on burnout in correctional officers
Farnese, Maria Luisa; Barbieri, B.; Bello, B.; Bartone, P. T. - 01a Articolo in rivista
paper: WORK (IOS Press:Nieuwe Hemweg 6B, 1013 BG Amsterdam Netherlands:011 31 20 6883355, EMAIL: r.tosendjojo@iospress.nl, INTERNET: http://www.iospress.nl, Fax: 011 31 20 6203419) pp. 319-331 - issn: 1051-9815 - wos: WOS:000415102200008 (20) - scopus: 2-s2.0-85034257144 (20)

11573/1180422 - 2017 - La cultura dell'error management: contributo al processo di gestione degli errori e ruolo della leadership
Farnese, Maria Luisa; Zaghini, Francesco; Romagnoli, Manuel; Sili, Alessandro - 04d Abstract in atti di convegno
conference: XV Congresso Nazionale della Sezione di “Psicologia per le Organizzazioni” (Caserta)
book: XV Congresso Nazionale della Sezione di “Psicologia per le Organizzazioni” - ()

11573/1020674 - 2017 - Psychometric properties of the Italian version of Colquitt’s Organizational Justice Scale (OJS)
Spagnoli, Paola; Farnese, Maria Luisa; Francesca, D’Olimpio; Andrea, Millefiorini; Liliya Scafuri Kovalchuk, - 01a Articolo in rivista
paper: INTERNATIONAL JOURNAL OF ORGANIZATIONAL ANALYSIS (Bradford : Emerald Bowling Green, Ky. : Center for Advanced Studies in Management, 2005-) pp. 861-874 - issn: 1934-8835 - wos: WOS:000414662300007 (5) - scopus: 2-s2.0-85033212146 (5)

11573/935735 - 2016 - Learning the ropes. The protective role of mentoring in correctional police officers’ socialization process
Farnese, Maria Luisa; Bellò, Benedetta; Livi, Stefano; Barbieri, Barbara; Gubbiotti, Paola - 01a Articolo in rivista
paper: MILITARY PSYCHOLOGY (Lawrence Erlbaum Associates Incorporated:10 Industrial Avenue:Mahwah, NJ 07430:(201)236-9500, EMAIL: journals@erlbaum.com, INTERNET: http://www.erlbaum.com/, Fax: (201)760-3735) pp. 429-447 - issn: 0899-5605 - wos: WOS:000387965500006 (11) - scopus: 2-s2.0-84994893429 (17)

11573/866176 - 2016 - Nonaka al lavoro: condizioni e azioni per lo sviluppo delle conoscenze nelle organizzazioni
Farnese, Maria Luisa; Centonze, Antonella - 01a Articolo in rivista
paper: SVILUPPO & ORGANIZZAZIONE (Milano : E.S.T.E-Edizioni Scientifiche Tecniche Europee) pp. 49-60 - issn: 0391-7045 - wos: (0) - scopus: (0)

11573/994360 - 2016 - The vicious cycle of error aversion approach: the role of negative and moral emotions in enhancing organizational errors
Farnese, Maria Luisa; Fida, Roberta - 04a Atto di comunicazione a congresso
conference: EAHOP–European Academy of Occupational Health Psychology, 12^ Conference (Athens, Greece)

11573/995140 - 2016 - Premises for innovation: italian validation and dimensionality of the inventory of organizational innovativeness (IOI)
Farnese, Maria Luisa; Fida, Roberta - 01a Articolo in rivista
paper: BOLLETTINO DI PSICOLOGIA APPLICATA (Firenze : Giunti O. S. Organizzazioni speciali, u014- Firenze : O.S. Organizzazioni Speciali) pp. 51-64 - issn: 0006-6761 - wos: (0) - scopus: 2-s2.0-85016962743 (1)

11573/805558 - 2016 - Reflexivity and flexibility: Complementary routes to innovation?
Farnese, Maria Luisa; Fida, Roberta; Livi, Stefano - 01a Articolo in rivista
paper: JOURNAL OF MANAGEMENT & ORGANIZATION (Maleny, Qld. : e-Content Management, 2006-) pp. 404-419 - issn: 1833-3672 - wos: WOS:000379508700007 (25) - scopus: 2-s2.0-84943329043 (27)

11573/837740 - 2016 - How reflexivity enhances organizational innovativeness. The mediation role of team support for innovation and individual commitment
Farnese, Maria Luisa; Livi, Stefano - 01a Articolo in rivista
paper: KNOWLEDGE MANAGEMENT RESEARCH AND PRACTICE (Basingstroke : Palgrave Macmillan Journals, 2003-) pp. 525-536 - issn: 1477-8238 - wos: WOS:000392689300010 (21) - scopus: 2-s2.0-85016996254 (27)

11573/994363 - 2016 - Promesse e obblighi: il gioco delle aspettative reciproche nella costruzione del contratto psicologico
Farnese, Maria Luisa; Livi, Stefano; Barbieri, Barbara - 04a Atto di comunicazione a congresso
conference: Congresso Nazionale AIP, Sezione Psicologia per le Organizzazioni (Pavia, Italy)

11573/994358 - 2015 - Conciliazione vita-lavoro e variabili personali positive nelle organizzazioni
Barbieri, Barbara; Farnese, Maria Luisa - 04a Atto di comunicazione a congresso
conference: Il counseling e l’orientamento in Italia, XV Convegno Nazionale SIO (Padova, Italy)

11573/866174 - 2015 - Conseguenze della CIGS negli assistenti di volo: quando un futuro buio porta a stress e burnout
Barbieri, Barbara; Zurru, Marco Luciano; Cossu, Paolo; Farnese, Maria Luisa - 01a Articolo in rivista
paper: STUDI ORGANIZZATIVI (Milano: Franco Angeli) pp. 101-132 - issn: 0391-8769 - wos: (0) - scopus: (0)

11573/994356 - 2015 - Fiducia e speranza nel singolo e nelle organizzazioni
Farnese, Maria Luisa - 04a Atto di comunicazione a congresso
conference: Modelli d’azione e cambiamento (Firenze, Italy)

11573/994357 - 2015 - Il ruolo protettivo del mentoring formale nel processo di socializzazione
Farnese, Maria Luisa; Barbieri, Barbara; Bellò, Benedetta; Livi, Stefano; Gubbiotti, Paola - 04a Atto di comunicazione a congresso
conference: Congresso Nazionale AIP, Sezione Psicologia per le Organizzazioni (Palermo, Italy)

11573/994354 - 2015 - Learning the rope: The role of mentoring for training application in correctional officers (relazione)
Farnese, Maria Luisa; Bellò, Benedetta; Livi, Stefano; Barbieri, Barbara - 04a Atto di comunicazione a congresso
conference: OLKC–Conference on Organisational Learning, Knowledge and capabilities: “Authors in practices, practical authorship” (Università Cattolica del Sacro Cuore, Milan, Italy)

11573/994355 - 2015 - Il ruolo del mentore nel processo di socializzazione: un progetto pilota in Polizia Penitenziaria
Farnese, Maria Luisa; Livi, Stefano; Barbieri, Barbara; Bellò, Benedetta; Gubbiotti, Paola - 04a Atto di comunicazione a congresso
conference: Psicologia militare: tra radici e prospettive (Facoltà di Medicina e Psicologia, Sapienza Università di Roma, Rome, Italy)

11573/559166 - 2015 - An integrative approach to understanding counterproductive work behavior: The roles of stressors, negative emotions, and moral disengagement
Fida, Roberta; Marinella, Paciello; Carlo, Tramontano; Reid Griffith, Fontaine; Barbaranelli, Claudio; Farnese, Maria Luisa - 01a Articolo in rivista
paper: JOURNAL OF BUSINESS ETHICS (Kluwer Academic Publishers:Journals Department, PO Box 322, 3300 AH Dordrecht Netherlands:011 31 78 6576050, EMAIL: frontoffice@wkap.nl, kluweronline@wkap.nl, INTERNET: http://www.kluwerlaw.com, Fax: 011 31 78 6576254) pp. 131-144 - issn: 0167-4544 - wos: WOS:000358654700010 (185) - scopus: 2-s2.0-84939460935 (206)

11573/617516 - 2015 - “Yes, I Can”: the protective role of personal self-efficacy in hindering counterproductive work behavior under stressful conditions
Fida, Roberta; Paciello, M.; Tramontano, C; Barbaranelli, Claudio; Farnese, Maria Luisa - 01a Articolo in rivista
paper: ANXIETY, STRESS, AND COPING (-ABINGDON: TAYLOR & FRANCIS LTD -London : Informa Healthcare -Chur ; Philadelphia ; Reading, Berkshire : Harwood Academic Publishers STBS Ltd..) pp. 479-499 - issn: 1061-5806 - wos: WOS:000359704100001 (38) - scopus: 2-s2.0-84938417993 (51)

11573/734063 - 2014 - Error management in health organizations: how high reliability organizations may implement organizational performance adopting a generating view of errors.
Farnese, Maria Luisa - 04a Atto di comunicazione a congresso

11573/734062 - 2013 - La gestione degli errori per l’apprendimento organizzativo: rappresentazioni ed emozioni nel racconto di episodi di errori.
Farnese, Maria Luisa; Cardea, F.; Suta, J.; Tilloca, E. - 04a Atto di comunicazione a congresso

11573/734061 - 2012 - L’utilità degli errori: dalla cultura dell’errore alla performance organizzativa.
Farnese, Maria Luisa - 04a Atto di comunicazione a congresso

11573/465552 - 2012 - Come la riflessività promuove l’apertura delle organizzazioni verso l’innovazione: il ruolo delle pratiche di riflessività e del clima di gruppo per l’innovazione
Farnese, Maria Luisa; Fida, Roberta - 01a Articolo in rivista
paper: RISORSA UOMO (Franco Angeli Riviste SRL:viale Monza 106, I 20127 Milan Italy:011 39 02 2895762, 011 39 02 289562, EMAIL: riviste@francoangeli.it, INTERNET: http://www.francoangeli.it, Fax: 011 39 02 2891515) pp. 87-102 - issn: 1128-0689 - wos: (0) - scopus: (0)

11573/383983 - 2011 - “Developing innovation orientation: the role of vision and reflexivity” (relazione)
Farnese, Maria Luisa; Fida, Roberta - 04a Atto di comunicazione a congresso
conference: Decent Work and Beyond, XV Congresso EAWOP–European Association of Work and Organizational Psychology (maastricht)

11573/734060 - 2011 - Il ruolo della riflessività nel promuovere l’orientamento delle organizzazioni verso l’innovazione.
Farnese, Maria Luisa; Fida, Roberta - 04a Atto di comunicazione a congresso

11573/383892 - 2011 - Relazioni di convivenza. Studio esplorativo sulle associazioni semantiche.
Farnese, Maria Luisa; Pepe, S.; Avallone, Francesco - 01a Articolo in rivista
paper: RISORSA UOMO (Franco Angeli Riviste SRL:viale Monza 106, I 20127 Milan Italy:011 39 02 2895762, 011 39 02 289562, EMAIL: riviste@francoangeli.it, INTERNET: http://www.francoangeli.it, Fax: 011 39 02 2891515) pp. 1-22 - issn: 1128-0689 - wos: (0) - scopus: (0)

11573/434956 - 2011 - Cheating Behaviors in Academic Context: Does Academic Moral Disengagement Matter?
Farnese, Maria Luisa; Tramontano, Carlo; Fida, Roberta; Paciello, Marinella - 01a Articolo in rivista
paper: PROCEDIA: SOCIAL & BEHAVIORAL SCIENCES (Oxford : Elsevier B.V.) pp. 356-365 - issn: 1877-0428 - wos: WOS:000299993000051 (58) - scopus: 2-s2.0-84555196403 (75)
conference: 2nd International Conference on Education and Educational Psychology (ICEEPSY) (Instanbul, TURKEY)

11573/383982 - 2011 - “Socialization in workgroups and resistance to newcomers innovation” (relazione)
Livi, Stefano; Farnese, Maria Luisa - 04a Atto di comunicazione a congresso
conference: Decent Work and Beyond, XV Congresso EAWOP–European Association of Work and Organizational Psychology (Maastricht)

11573/354917 - 2010 - The Work Values Questionnaire (WVQ): Revisiting Schwartz’s Portrait Values Questionnaire (PVQ) for work contexts
Avallone, Francesco; Farnese, Maria Luisa; Pepe, Silvia; Vecchione, Michele - 01a Articolo in rivista
paper: BOLLETTINO DI PSICOLOGIA APPLICATA (Firenze : Giunti O. S. Organizzazioni speciali, u014- Firenze : O.S. Organizzazioni Speciali) pp. 59-75 - issn: 0006-6761 - wos: (0) - scopus: (0)

11573/192141 - 2010 - Costruire fiducia nelle organizzazioni. Una risorsa che genera valore
Farnese, Maria Luisa; Cristina, Barberi - 03a Saggio, Trattato Scientifico
book: Costruire fiducia nelle organizzazioni. Una risorsa che genera valore - (9788856830699)

11573/384423 - 2010 - Work Self-Efficacy Scale and Search for Work Self-Efficacy Scale: A validation study in Spanish and Italian cultural contexts
Pepe, Silvia; Farnese, Maria Luisa; Avallone, Francesco; Vecchione, Michele - 01a Articolo in rivista
paper: REVISTA DE PSICOLOGÍA DEL TRABAJO Y DE LAS ORGANIZACIONES (Madrid : Colegio Oficial de Psicólogos, Delegación de Madrid.) pp. 201-210 - issn: 1576-5962 - wos: (0) - scopus: (0)

11573/229624 - 2009 - Questionario dei valori lavorativi (QVL): uno strumento di misura mutuato dalla tassonomia di Shalom Schwartz
Avallone, Francesco; Farnese, Maria Luisa; Pepe, Silvia; Grimaldi, A. - 01a Articolo in rivista
paper: GIPO - GIORNALE ITALIANO DI PSICOLOGIA DELL'ORIENTAMENTO (O.S. Organizzazioni Speciali, Firenze) pp. 37-49 - issn: 1720-7681 - wos: (0) - scopus: (0)

11573/230094 - 2009 - Responsabilità sociale d’impresa. Indagine sui valori dichiarati da imprese italiane e internazionali
Farnese, Maria Luisa; Piersanti, C.; Avallone, Francesco - 01a Articolo in rivista
paper: SVILUPPO & ORGANIZZAZIONE (Milano : E.S.T.E-Edizioni Scientifiche Tecniche Europee) pp. 22-36 - issn: 0391-7045 - wos: (0) - scopus: (0)

11573/225290 - 2008 - La convivenza organizzativa.
Avallone, Francesco; Farnese, Maria Luisa - 02a Capitolo o Articolo
book: Psicologia del Lavoro - (9788860302175)

11573/177255 - 2007 - Il questionario sui valori lavorativi (WVQ–Working Values Questionnaire).
Avallone, Francesco; Farnese, Maria Luisa; Grimaldi, A; Pepe, Silvia - 02a Capitolo o Articolo
book: BISOGNI, VALORI E AUTOEFFICACIA NELLA SCELTA DEL LAVORO - (9788854302792)

11573/175812 - 2007 - Valori lavorativi: una scala di misura
Avallone, Francesco; Farnese, Maria Luisa; Grimaldi, Anna; Pepe, Silvia - 02a Capitolo o Articolo
book: Bisogni, valori e autoefficacia nella scelta del lavoro. - ()

11573/176199 - 2007 - Scala dei valori lavorativi.
Avallone, Francesco; Farnese, Maria Luisa; Grimaldi, Anna; Pepe, Silvia - 02a Capitolo o Articolo
book: Bisogni valori e autoefficacia nella scelta del lavoro. - ()

11573/364137 - 2007 - Il processo di convivenza. Indagine esplorativa sulle dimensioni della convivenza affettiva organizzativa sociale.
Avallone, Francesco; Farnese, Maria Luisa; Pepe, Silvia; Paplomatas, A. - 01a Articolo in rivista
paper: RASSEGNA DI PSICOLOGIA (-Roma: Nuova cultura -Rome Italy: Carocci Editore) pp. 9-33 - issn: 1125-5196 - wos: (0) - scopus: (0)

11573/233250 - 2007 - I bisogni lavorativi: una scala di misurazione
Avallone, Francesco; Farnese, Maria Luisa; Porcelli, R. - 02a Capitolo o Articolo
book: Bisogni, valori e autoefficacia nella scelta del lavoro - ()

11573/363716 - 2007 - Dal coping dell’individuo al coping delle organizzazioni
Avallone, Francesco; Paplomatas A., F; Farnese, Maria Luisa; Pepe, Silvia - 01a Articolo in rivista
paper: RASSEGNA DI PSICOLOGIA (-Roma: Nuova cultura -Rome Italy: Carocci Editore) pp. 73-88 - issn: 1125-5196 - wos: (0) - scopus: (0)

11573/994275 - 2007 - Organizational health and organizational change
Avallone, Francesco; Paplomatas, Alessia; Farnese, Maria Luisa; Pepe, Silvia - 04b Atto di convegno in volume
conference: EAWOP–European Association of Work and Organizational Psychology, XIII Congress (Stokkolm; Sweden)
book: HEALTH PROMOTION INTERNATIONAL - ()

11573/18922 - 2007 - La propensione al pensiero complesso
Avallone, Francesco; Pepe, Silvia; Paplomatas, A.; Farnese, Maria Luisa - 01a Articolo in rivista
paper: RASSEGNA DI PSICOLOGIA (-Roma: Nuova cultura -Rome Italy: Carocci Editore) pp. 147-162 - issn: 1125-5196 - wos: (0) - scopus: (0)

11573/364169 - 2007 - Autoefficacia percepita nella ricerca del lavoro: scale di misura
Avallone, Francesco; Pepe, Silvia; Porcelli, R.; Farnese, Maria Luisa - 02a Capitolo o Articolo
book: Bisogni, Valori e Autoefficacia nella scelta del lavoro - (9788854302792)

11573/177590 - 2007 - Bisogni e valori lavorativi.
Farnese, Maria Luisa - 02a Capitolo o Articolo
book: Bisogni, valori e autoefficacia nella scelta del lavoro - (9788854302792)

11573/176515 - 2007 - Scala di autoefficacia percepita nel lavoro.
Farnese, Maria Luisa; Avallone, Francesco; Pepe, Silvia; Porcelli, R. - 02a Capitolo o Articolo
book: Bisogni, Valori e Autoefficacia nella scelta del lavoro - ()

11573/177256 - 2006 - Domanda di tutoring e aspettative di servizio negli studenti.
Delle Fratte, A; Farnese, Maria Luisa - 02a Capitolo o Articolo
book: Tutor. Manuale teorico-pratico per migliorare l’efficacia di sistemi formativi. - (9788883357725)

11573/177995 - 2006 - Funzioni operative del Servizio. Compiti e competenze del tutor.
Farnese, Maria Luisa - 02a Capitolo o Articolo
book: Tutor. Manuale teorico-pratico per migliorare l’efficacia di sistemi formativi. - (9788883357725)

11573/178345 - 2006 - "Formazione e supervisione dei tutor"
Farnese, Maria Luisa; Delle Fratte, A. - 02a Capitolo o Articolo
book: Tutor. Manuale teorico-pratico per migliorare l’efficacia di sistemi formativi. - (9788883357725)

11573/178346 - 2005 - Parte seconda: Le pratiche.
Amendola, M; Del Cimmuto, A; Falcone, A; Farnese, Maria Luisa; Paplomatas, A; Peron, M. - 02a Capitolo o Articolo
book: Percorsi di orientamento. Indagine nazionale sulle Buone Pratiche - ()

11573/235292 - 2005 - Culture organizzative. Modelli e strumenti di intervento.
Avallone, Francesco; Farnese, Maria Luisa - 03a Saggio, Trattato Scientifico

11573/233121 - 2005 - Organizational Health: A multidimensional questionnaire
Avallone, Francesco; Paplomatas, A.; Farnese, Maria Luisa - 02a Capitolo o Articolo
book: Convivence in organizations. Quaderni di Psicologia del Lavoro - ()

11573/56013 - 2005 - Convivence in Organizations. An instrument to the comparative examination of the quality of convivence relationships” (poster)
Avallone, Francesco; Pepe, Silvia; Filosa, G; Farnese, Maria Luisa; Benevene, P; Delle Fratte, A. - 04a Atto di comunicazione a congresso
book: . XII Congresso EAWOP–European Association of Work and Organizational Psychology - ()

11573/994270 - 2005 - Convivence in organizations. Fundamental dimensions and the relation to social convivence
Avallone, Francesco; Pepe, Silvia; Filosa, Giovanna; Farnese, Maria Luisa; Benevene, Paula; Delle Fratte, Alessandra - 04a Atto di comunicazione a congresso
conference: EAWOP–European Association of Work and Organizational Psychology, XII Congress (Istanbul, Turkey)

11573/177659 - 2005 - Il progetto Pensareilfuturo.
Farnese, Maria Luisa; Ortu La Barbera, G. - 02a Capitolo o Articolo
book: Pensare il futuro. Una pratica di orientamento in gruppo - (9788854300194)

11573/56011 - 2005 - Convivence in organizations. Fundamental dimensions and the relation to social convivence (RELAZIONE)
Farnese, Maria Luisa; Paplomatas, A; Filosa, G; Pepe, Silvia; Galli, F; Russo, E; Avallone, Francesco - 04a Atto di comunicazione a congresso
book: XII Congresso EAWOP–European Association of Work and Organizational Psychology - ()

11573/56015 - 2005 - CULTURE ORGANIZZATIVE: UNO STRUMENTO PER LA RILEVAZIONE DEL COSTRUTTO
Farnese, Maria Luisa; Paplomatas, A; Pepe, Silvia; Avallone, Francesco - 04a Atto di comunicazione a congresso
book: INCONTRO NAZIONALE PSICOLOGI DEL LAVORO E DELLE ORGANIZZAZIONI - ()

11573/56014 - 2005 - LA CONVIVENZA NELLE ORGANIZZAZIONI: LA COSTRUZIONE DI UNO STRUMENTO DI MISURA
Pepe, Silvia; Paplomatas, A; Farnese, Maria Luisa; Avallone, Francesco - 04a Atto di comunicazione a congresso
book: INCONTRO NAZIONALE PSICOLOGI DEL LAVORO E DELLE ORGANIZZAZIONI - ()

11573/233202 - 2004 - A COSTRUÇÃO DA CONFIANÇA NAS ORGANIZAÇÕES
Farnese, Maria Luisa - 02a Capitolo o Articolo
book: REPENSANDO AS ORGANIZAÇOES: DA FORMAÇÃO À PARICIPAÇÃO - (9788587995322)

11573/994267 - 2004 - Construire la confiance dans les organisations
Farnese, Maria Luisa; Ezio, Scatolini - 04a Atto di comunicazione a congresso
conference: AIPTLF– Association Inernationale de Psychologie du Travail de Langue Francaise. XIIéme Congrés (Bologna, Italy)

11573/56016 - 2004 - CONSTRUIRE LA CONFIANCE DANS LES ORGANISATIONS (POSTER)
Farnese, Maria Luisa; Scatolini, E. - 04a Atto di comunicazione a congresso
book: XIIIÈME CONGRÈS DE PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL ET DES ORGANISATIONS - ()

11573/56018 - 2003 - Learning Stories: How New Universitary Reform Influences Educational Processes (relazione)
De Vito Piscicelli, P; Farnese, Maria Luisa; Scatolini, E. - 04a Atto di comunicazione a congresso
book: . XI Congresso EAWOP–European Association of Work and Organizational Psychology - ()

11573/994262 - 2003 - Learning stories: how new universitary reform influences educational processes
De Vito, Piscicelli Paola; Farnese, Maria Luisa; Scatolini, Ezio - 04a Atto di comunicazione a congresso
conference: EAWOP– European European Association of Work and Organizational Psychology, XI Congress: “Identity and diversity in organizations: building bridges in Europe” (Lisbon, Portugal)

11573/56019 - 2003 - Il trasferimento di buone pratiche in ambito universitario. L'esperienza di tutoring della Facoltà di Psicologia2. (relazione)
Delle Fratte, A; Farnese, Maria Luisa; Avallone, Francesco - 04a Atto di comunicazione a congresso
book: INCONTRO NAZIONALE DEGLI PSICOLOGI DEL LAVORO E DELLE ORGANIZZAZIONI - ()

11573/56017 - 2003 - PERCEPTIONS OF ORGANIZATIONAL JUSTICE: CULTURAL MODELS THAT STRUCTURE EVERYDAY WORK EXPERIENCES (RELAZIONE)
Farnese, Maria Luisa - 04a Atto di comunicazione a congresso
book: XI CONGRESSO EAWOP–EUROPEAN ASSOCIATION OF WORK AND ORGANIZATIONAL PSYCHOLOGY - ()

11573/994242 - 2003 - Perceptions of organizational justice: Cultural models that structure everyday work experiences
Farnese, Maria Luisa - 04a Atto di comunicazione a congresso
conference: EAWOP– European European Association of Work and Organizational Psychology, XI Congress: “Identity and diversity in organizations: building bridges in Europe” (Lisbon, Portugal)

11573/248410 - 2003 - Perceptions of Organizational Justice: Cultural Models that Structure Everyday Experiences
Farnese, Maria Luisa; Avallone, Francesco - 02a Capitolo o Articolo
book: Identity and Diversity in Organizations. Quaderni di Psicologia del Lavoro, vol. 11 - ()

11573/56020 - 2003 - LA PERCEZIONE DELLA GIUSTIZIA NELLE ORGANIZZAZIONI: ELEMENTI DI EQUITÀ E MODELLI CULTURALI (RELAZIONE)
Farnese, Maria Luisa; Avallone, Francesco - 04a Atto di comunicazione a congresso
book: INCONTRO NAZIONALE DEGLI PSICOLOGI DEL LAVORO E DELLE ORGANIZZAZIONI - ()

11573/248386 - 2003 - Innovazione tecnologica ed efficacia organizzativa. Il ruolo dell’apprendimento nei processi di cambiamento.
Farnese, Maria Luisa; Marchetti, S. - 02a Capitolo o Articolo
book: La convivenza nelle organizzazioni: delega, benessere, valutazione. Quaderni di Psicologia del Lavoro, vol. 10 - ()

11573/146385 - 2002 - L’istituto penitenziario come sede di apprendimento. Una esperienza di valutazione della formazione on the job.
Ciavarella, C; Farnese, Maria Luisa - 01a Articolo in rivista
paper: RASSEGNA PENITENZIARIA E CRIMINOLOGICA (Istituto Poligrafico Zecca Stato:Funz Edit Vend Abb, Piazza Verdi 10, I 00198 Rome Italy:011 39 06 85084126, 011 39 06 85082221, EMAIL: editorial@ipzs.it, INTERNET: http://www.ipzs.it, Fax: 011 39 06 85082520) pp. 171-202 - issn: 0392-7156 - wos: (0) - scopus: (0)

11573/144467 - 2002 - La dimensione istituzionale del processo di selezione.
Farnese, Maria Luisa - 01a Articolo in rivista
paper: STUDI ORGANIZZATIVI (Milano: Franco Angeli) pp. 121-146 - issn: 0391-8769 - wos: (0) - scopus: (0)

11573/144468 - 2001 - La valutazione della formazione come processo di costruzione di senso: il contributo della psicologia.
Farnese, Maria Luisa - 01a Articolo in rivista
paper: PROFESSIONALITÀ (Brescia: Editrice La Scuola.) pp. 68-78 - issn: 0392-2790 - wos: (0) - scopus: (0)

11573/184162 - 2001 - Legami di valore. Dimensioni credibili delle relazioni organizzative.
Scatolini, E; Farnese, Maria Luisa - 03a Saggio, Trattato Scientifico

11573/144469 - 2000 - Disorientamento e costruzione di reti.
Farnese, Maria Luisa - 01a Articolo in rivista
paper: PSICOLOGIA E LAVORO (Bologna: Patron Editore) pp. 31-39 - issn: 0048-5691 - wos: (0) - scopus: (0)

11573/171384 - 1996 - Modelli culturali della disoccupazione: un’analisi psicosociale.
Cariani, D; Farnese, Maria Luisa - 02a Capitolo o Articolo
book: Giustizia, valori e leadership nelle organizzazioni. Quaderni di Psicologia del Lavoro - ()

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