Principali aree di ricerca e intervento in ambito organizzativo:
interpersonal strain at work; emotion regulation at work; leadership and job crafting.
6-10 Giugno, 2022,
Scuola Estiva AIP di Metodologia
"Multilevel modeling: Applications to Cross-sectional and Longitudinal Designs”, Università di Trento. Prof. Vicente González-Romá.
28 giugno-3 luglio 2021
Scuola Estiva AIP di Metodologia
"Modelli di Regressione Multipla per la stima di effetti diretti, indiretti e condizionati" presso il Centro Residenziale Universitario di Bertinoro. Professore: Fabio Presaghi
15 marzo 2020-14 marzo 2020. Tirocinio post-lauream, Dipartimento di Psicologia, Sapienza Università di Roma.
Supervisore: prof.ssa Laura Borgogni.
Febbraio 2018-Novembre 2019. Percorso d'Eccellenza in Psicologia Applicata ai contesti della salute, del lavoro e giuridico-forense, Facoltà di Medicina e Psicologia, Sapienza Università di Roma.
Supervisore: prof.ssa Laura Petitta
Settembre 2017- Novembre 2019. Laurea Magistrale in Psicologia Applicata ai contesti della salute, del lavoro e giuridico-forense, Facoltà di Medicina e Psicologia, Sapienza Università di Roma. Titolo tesi: "Il ruolo della salute mentale nella relazione tra interfaccia lavoro-famiglia e sicurezza lavorativa". Voto: 110/110 con Lode.
Relatore: prof.ssa Laura Petitta
Settembre 2014-Luglio 2017. Laurea Triennale in Psicologia e Processi Sociali, Facoltà di Medicina e Psicologia, Sapienza Università di Roma. Titolo tesi: "Differenze individuali di personalità e condotte aggressive". Voto: 110/110 con Lode.
Relatore: prof.ssa Maria Gerbino