Thesis title: Il nuovo approccio regolativo delle pari opportunità nelle condizioni di lavoro. La certificazione della parità di genere.
L’elaborato si propone di analizzare le ultime modifiche normative intervenute con la L. n. 162/2021 che hanno inaugurato una nuova stagione regolativa della disciplina lavoristica in materia di parità di genere, apportando integrazioni e aggiornamenti al Codice delle Pari opportunità. Con la citata legge è stato introdotto il nuovo strumento della certificazione della parità di genere che punta a stimolare comportamenti virtuosi da parte dei datori di lavoro e delle organizzazioni aziendali in modo volontaristico, ossia, senza una imperante imposizione di carattere cogente, in cambio del riconoscimento di una serie di premialità che hanno un valore premiante e promozionale.